| Nazwa (malejąco) |
Kategoria (rosnąco) |
Organizator (rosnąco) |
Lokalizacja (rosnąco) |
Termin (rosnąco) |
Cena |
|
Skuteczne zarządzanie zespołem. Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i odpowiedzialności (...)
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
Ustroń
Ustroń
|
14.10.2021
15.10.2021
|
1390 zł |
| | | | | | |
|
Skuteczny lider zespołu produkcyjnego i ur
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
Wisła
Wisła
|
25.11.2021
26.11.2021
|
1390 zł |
| | | | | | |
|
Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
|
|
590 zł |
| | | | | | |
|
Specjalista ds. kadr i płac. Kompendium prawa pracy i naliczania wynagrodzeń w praktyce. 3-dniowe szkolenie (...)
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER |
Zakopane i online 16-19/11
|
16.11.2021
|
2190 zł netto |
| | | | | | |
|
Szkolenie Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
HILLWAY Training & Consulting |
|
|
Do uzgodnienia |
| | | | | | |
|
Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
HILLWAY Training & Consulting |
|
|
Do uzgodnienia |
| | | | | | |
|
SZKOLENIE ON-LINE: EXCEL w dziale personalnym
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
ATL |
ON-LINE - WIRTUALNA SALA ATL
ON-LINE - WIRTUALNA SALA ATL
|
11.10.2021
25.11.2021
|
990 zł.netto + 23% VAT |
| | | | | | |
|
Szkolenie online Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID - 19
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
HILLWAY Training & Consulting |
|
|
Do uzgodnienia |
| | | | | | |
|
TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS. 2 -days workshop.
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER |
Warszawa i online 07-08/10
online 18-19/11
Warszawa i online 09-10/12
|
07.10.2021
18.11.2021
09.12.2021
|
1680 zł netto |
| | | | | | |
|
Techniki i mechanizmy wywierania wpływu na ludzi | szkolenie Techniki i mechanizmy wywierania wpływu (...)
|
ZASOBY LUDZKIE |
KM Studio - szkolenia |
|
|
do uzgodnienia |
| | | | | | |
|
Techniki i mechanizmy wywierania wpływu na ludzi | szkolenie Techniki i mechanizmy wywierania wpływu (...)
|
ZASOBY LUDZKIE |
KM Studio - szkolenia |
Łódź, KM Studio -...
Łódź, KM Studio -...
Łódź, KM Studio -...
|
14.10.2021
18.11.2021
14.12.2021
|
1300 zł/osoba |
| | | | | | |
|
Train the Trainer dla menedżerów
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Coach360 |
Warszawa
Warszawa/cała Polska
|
06.10.2021
19.10.2021
|
1500 |
| | | | | | |
|
Trudne negocjacje i renegocjacje – najskuteczniejsze taktyki w kryzysie
|
NEGOCJACJE |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
|
|
590 zł |
| | | | | | |
|
TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI - rozmowy dyscyplinujące i motywujące, oceniające, monitorujące
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
VIDI Centrum Rozwoju Kadr |
|
|
do ustalenia |
| | | | | | |
|
Trudne rozmowy z pracownikami – zarządzaniem zespołem w dobie pandemii
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
|
|
590 zł |
| | | | | | |
|
Trudne rozmowy z pracownikami w kryzysie
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
|
|
490 zł |
| | | | | | |
|
Trudne rozmowy z pracownikami w kryzysie
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka |
|
|
490 zł |
| | | | | | |
|
TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI ✅ rozmowy dyscyplinujące i motywujące, oceniające, monitorujące
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
VIDI Centrum Rozwoju Kadr |
|
|
do ustalenia |
| | | | | | |
|
Umiejętności menedżerskie
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Coach360 |
Warszawa
Warszawa/cała Polska
|
06.10.2021
19.10.2021
|
1500 |
| | | | | | |
|
Wellbeing i mental health
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
One Step Up Sp. z o.o. |
Poznań
Warszawa
|
27.09.2021
22.11.2021
|
1300 zł netto + 23% VAT |
| | | | | | |
81 - 100 z 199 szkoleń
« poprzednia
następna »
[1]
[2]
[3]
[4]
5
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
