Zagrożenia pracownicze dla zasobów informacyjnych i innych w firmach i instytucjach
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Adresatami szkolenia są przede wszystkim menadżerowie i kierownicy wszystkich szczebli odpowiedzialni za kierowanie zespołami ludzi, osoby odpowiedzialne za organizację i funkcjonowanie firmy, osoby zajmujące się rekrutacją, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo organizacji i jej zasobów materialnych i informacyjnych oraz osoby chcące rozpoznać zjawisko aby móc zabezpieczyć się przed jego negatywnymi skutkami.
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
-
1. Zagadnienia wprowadzające
2. Nielojalność pracowników
• Motywy i przyczyny
• Skutki
• Przeciwdziałanie
• Kontrola
3. Struktury formalne i nieformalne wewnątrz organizacji i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i jej biznesu
• Autorytet formalny
• Autorytet faktyczny (rzeczywisty)
• Liderzy
• Konflikt personalny, ambicjonalny, merytoryczny inny i ich skutki
4. Morale
• Morale poszczególnych pracowników
• Morale załogi (zespołu) jako grupy społecznej w zakładzie pracy
• Motywacja i demotywacja pracowników
5. Problem mentalności i jego wpływ na funkcjonowanie organizacji
• Powszechne przyzwolenie na pewne zachowania
• "To nie przestępstwo", "nie ukradłem tylko sobie wziąłem"
• Podział na "my" i "oni"
• Sytuacja gdy "każdy ma coś na każdego"
6. Podatność pracowników na werbunek do niejawnej pracy na rzecz konkurencji lub gotowość do podejmowania innych wrogich działań wobec pracodawcy wg. kategorii osób
• Podstawowe metody ich pozyskiwania do współpracy
• Sposoby minimalizacji ryzyka werbunku (utrudniania pozyskania)
7. Podstawowe typy osobnicze pracowników, oraz rodzaje zagrożeń dla zasobów informacyjnych i innych organizacji wynikających ze sposobu funkcjonowania tych pracowników
• Zasady i sposoby minimalizacji ryzyka w odniesieniu do konkretnych typów pracowników
8. Metody i sposoby weryfikacji lojalności i uczciwości pracowników
Po szkoleniu konsultacje indywidualne dla zainteresowanych!
- Prowadzący
- Artur Frydrych - ekspert ds. bezpieczeństwa biznesu specjalizujący się w zagadnieniach związanych z ochrona kontrinwigilacyjną i kontrwywiadowczą organizacji i osób, przeciwdziałaniu szpiegostwu gospodarczemu, wykorzystaniu narzędzi socjotechnicznych przy pozyskiwaniu nieuprawnionego dostępu do chronionych zasobów informacyjnych organizacji jak też zawalczeniem innych zagrożeń bezpieczeństwa biznesu (przestępczość pospolita, wrogie działania konkurencji, nielojalność pracowników) Wykładowca oraz autor wielu unikalnych szkoleń z powyższych dziedzin dla pracowników różnych szczebli przedsiębiorstw krajowych i korporacji międzynarodowych działających w Polsce głównie w sektorze energetycznych, budowlanym, telekomunikacyjnym, farmaceutycznym i spożywczym oraz urzędów centralnych i samorządowych jak też innych instytucji państwowych. Licencjonowany detektyw
- Forma
- Online na platformie Zoom
- Czas trwania
- 9.30-14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
- Termin / Lokalizacja
-
- 23.10.2024 / online
- Cena
- 720,00 + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia: 720,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia - konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu) - rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
- Zdobyta wiedza
- Pracownik - Podstawa funkcjonowania każdej organizacji, przedsiębiorstwa czy instytucji. Osoba niezmiennie niezastąpiona. Największa wartość dodana każdego podmiotu. A jednocześnie powód największej ilości problemów i kłopotów. Twórca najpoważniejszych zagrożeń i incydentów w praktycznie każdej z dziedzin funkcjonowania organizacji. Dlaczego tak się dzieje i jak temu przeciwdziałać?
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia