|
Nazwa (rosnąco)
|
Kategoria (rosnąco) |
Organizator (rosnąco) |
Lokalizacja (rosnąco) |
Termin (rosnąco) |
Cena |
|
HR BUSINESS PARTNER – rola, zadania, narzędzia pracy |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. |
Piaseczno k/W-wy
|
28.11.2018
|
2500 |
| | | | | | |
|
Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem oraz Work Life Balance |
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE |
Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. |
Piaseczno k/W-wy
|
29.11.2018
|
2500 PLN netto + 23% VAT |
| | | | | | |
|
SCM. Supply Chain Management – Zarządzanie Łańcuchem Dostaw w fabryce Scanfil Poland Nidec Motors (...) |
PRODUKCJA |
MPM Productivity Management Sp. z o.o. |
Sieradz, fabryka Scanfil
|
28.11.2018
|
3300 zł netto (12% rabat First (...) |
| | | | | | |
|
BOS. Business and Operations Strategy - Strategia Biznesowa i Operacyjna (Zarządzanie strategiczne) (...) |
PRODUKCJA |
MPM Productivity Management Sp. z o.o. |
Łódź, fabryka Dell
|
07.11.2018
|
3300 zł netto (12% rabat First (...) |
| | | | | | |
|
EFEKTYWNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW - EFFECTIVE PROBLEM SOLVING - CQI-20 |
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ |
TQMsoft |
Kraków
|
05.11.2018
|
1350 PLN netto/1 os. |
| | | | | | |
|
BADANIE NIEZAWODNOŚCI Z WYKORZYSTANIEM MINITAB |
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ |
TQMsoft |
Kraków
|
29.11.2018
|
1850 PLN netto /1 os. |
| | | | | | |
|
WYMAGANIA BHP WG ISO 45000 |
BHP |
TQMsoft |
Kraków
|
15.11.2018
|
1350 PLN netto/1 os. |
| | | | | | |
|
AUDYTOR PROCESU WG VDA 6.3 |
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ |
TQMsoft |
Kraków
|
21.11.2018
|
2225 PLN /1 os. |
| | | | | | |
|
BUDOWANIE AUTORYTETU LIDERA HR W FIRMIE PRODUKCYJNEJ |
ZASOBY LUDZKIE |
TQMsoft |
Kraków
|
23.11.2018
|
1290 PLN netto / os |
| | | | | | |
|
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W ZESPOLE |
ZASOBY LUDZKIE |
TQMsoft |
Kraków
|
28.11.2018
|
1150 PLN netto/ os |
| | | | | | |
|
EKONOMICZNE ASPEKTY HR (RACHUNKOWOŚĆ I KONTROLING W SŁUŻBIE HR) |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
TQMsoft |
Kraków
|
05.11.2018
|
1590 PLN netto / 1 os |
| | | | | | |
|
MATRYCE KOMPETENCJI |
ZASOBY LUDZKIE |
TQMsoft |
Kraków
|
22.11.2018
|
1100 PLN netto / os |
| | | | | | |
|
PLANOWANIE, BUDŻETOWANIE I ROZLICZANIE SZKOLEŃ |
ORGANIZACJA FIRMY |
TQMsoft |
Kraków
|
26.11.2018
|
1390 PLN netto/os |
| | | | | | |
|
Jak realizować projekt współfinansowany ze środków UE, by unikać niekwalifikowalności wydatków, (...) |
UNIA EUROPEJSKA |
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER |
Poznań (12-13/11)
Wrocaw (29-30/11)
Kraków (06-07/12)
Warszawa (10-11/12)
|
12.11.2018
29.11.2018
06.12.2018
10.12.2018
|
1190 zł netto |
| | | | | | |
|
Finanse publiczne w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów. Analiza aspektów prawnych, finansowych (...) |
PRAWO ADMINISTRACYJNE |
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER |
Warszawa (22-23/11)
Kraków (26-27/11)
Wrocław (06-07/12)
Poznań (13-14/12)
|
22.11.2018
26.11.2018
06.12.2018
13.12.2018
|
1090 zł netto |
| | | | | | |
|
Jawne i ukryte umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo |
Warszawa - Centrum...
|
15.11.2018
|
1390 zł netto |
| | | | | | |
|
Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personelu (...) |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo |
Warszawa - Centrum...
|
16.11.2018
|
840 zł netto |
| | | | | | |
|
Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo |
Warszawa - Centrum...
|
15.11.2018
|
840 zł netto |
| | | | | | |
|
Sztuka profesjonalnej obsługi klienta |
OBSŁUGA KLIENTA |
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo |
Katowice - Hotel Novotel...
|
12.11.2018
|
1390 zł netto |
| | | | | | |
|
Negocjacje handlowe |
NEGOCJACJE |
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo |
Warszawa - Centrum...
|
08.11.2018
|
1390 zł netto |
| | | | | | |
801 - 820 ze znalezionych 1943 szkoleń
« poprzednia
następna »
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
41
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
