menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca w 2024r.? - szkolenie online

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program

 

 PROGRAM SZKOLENIA:

 

I. Wprowadzenie do tematu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce 

• Aktualny stan polityki migracyjnej w Polsce na 2023/2024 rok 

• Czy są planowane zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców w 2024 roku? 

II. Jakie są wyzwania i ograniczenia związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce? Przedstawienie sylwetki kandydata cudzoziemca na rynku pracy 

• Kim jest cudzoziemiec na terytorium Polski? • Jacy są kandydaci-cudzoziemcy na rynku pracy? 

• W jakim języku powinna być przygotowana umowa dla cudzoziemca? 

• Jakie są wymagania w zakresie tłumaczeń i legalizacji dokumentów cudzoziemca? 

III. Jak powinien wyglądać proces legalnego zatrudniania cudzoziemca w 2024 roku? 

• Jak przygotować się do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku?

• Jakie dokumenty są potrzebne do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku? 

• Na co zwrócić uwagę w paszporcie cudzoziemcy? (+ stempel 

w paszporcie) 

• Jakie są rodzaje wiz? (cel wydania wizy wg ustawy) 

• Jakie są rodzaje decyzji Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców? 

• Jaki cel powinien być wpisany w decyzji wojewody? 

• Czy można zatrudnić cudzoziemca tylko na podstawie Karty Pobytu? 

• Co powinno się znaleźć w Karcie Pobytu i jej cel wydania przez wojewodę? 

• Jakie są rodzaje umów o pracę i kontraktów, które można zaoferować cudzoziemcom? 

Na jakie dokumenty legalizujące pracę cudzoziemca trzeba zwrócić uwagę? 

a)oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy 

b)zezwolenie na pracę 

c)zezwolenie na pracę sezonową 

d)powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy (status cudzoziemca z UA po 04.03.2024 r.). 

• Jakie są procedury odwoławcze i możliwości przedłużenia zezwoleń na pracę dla cudzoziemców? 

• Jakie są kroki do podjęcia w przypadku zmiany statusu lub sytuacji pracownika-cudzoziemca? 

• Jakie są obowiązki pracodawcy związane z prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji pracowniczej cudzoziemców? 

IV. Kiedy nie są potrzebne dokumenty legalizujące pracę? 

• W jakich przypadkach nie są wymagane dokumenty legalizujące pracę? Omówienie praktycznych przykładów: pobyt stały, Karta Polaka. 

• Jak zatrudnić ucznia, studenta, absolwenta cudzoziemca w 2024 roku?

• Co oznacza dla pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca decyzja wojewody dla obywateli Białorusi?

• Jak poprawnie zatrudnić obywatela Unii Europejskiej, EOG 

i Szwajcarii? 

V. Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca 

• Jakie są kary za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców? 

• Jakie środki można podjąć, aby skutecznie monitorować 

i utrzymywać legalność zatrudnienia cudzoziemców?

VI. Status uchodźcy – wyjaśnienie nomenklatury 

• Czym charakteryzuje się status uchodźcy? 

VII. Cudzoziemiec w firmie – kontrola PIP czy Straży Granicznej 

• Czy PIP czy Staż Graniczna może skontrolować naszego pracownika? 

• Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca? 

• Jakie dokumenty sprawdza PIP i Straż Graniczna podczas kontroli w firmie? 

• Jakie są kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca? 

• Kto odpowiada za ważność dokumentów pobytowych – pracownik czy pracodawca? 

• Jakie są grzywny/mandaty za zatrudnienie obcokrajowca bez wszystkich pozwoleń? 

 

Metody, które będą wykorzystywane podczas szkolenia: 

1. Wykład - metoda ta polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych. 

2. Warsztaty - metoda ta polega na łączeniu wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami. 

3. Symulacje - metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prowadzący
ekspert w zakresie zatrudniania cudzoziemców
Czas trwania
ok.5 godz.
Lokalizacja
Cena
390netto online
Zgłoszenie
Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca w 2024r.? - szkolenie online
W cenę wliczono
Cena obejmuje: - dostęp do platformy online - materiały szkoleniowe w formie elektronicznej - certyfikat - konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia
Certyfikaty
tak
Organizator
GALERIA SZKOLEŃ I KURSÓW ANDRZEJ ORDA - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.