EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Z ELEMENTAMI INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ ORAZ ASERTYWNOŚCI [#9218]

Kategoria

PRAWO

Typ szkolenia

otwarte

Program

Jak wskazano w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów,  planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to III kwartał 2025 r. Omawiany projekt przewiduje, że nowelizacja ta wejdzie w życie w terminie 21 dni od dnia jej ogłoszenia. Zatem jest zupełnie możliwe, że jeszcze w 2025 roku te zmiany staną się obowiązującym prawem.

1.Mobbing w miejscu pracy

2.Relacja w zespole a mobbing

3.Konsekwencje mobbingu dla jego ofiar

4.Skutki mobbingu dla organizacji

5.Działania niebędące mobbingiem

• konflikty
• atmosfera napięcia
• czynności kontrolne
• egzekwowanie poleceń
• incydentalna krytyka itd.

6.Działania będące mobbingiem

• typowe przejawy mobbingu
• oddziaływanie zaburzające stosunki społeczne
• oddziaływanie mające na celu zaburzyć społeczny odbiór ofiary
• działania wpływające na sytuację życiową i zawodową
• działania mające szkodliwy wpływ na zdrowie ofiary

7.Stopnie mobbingu

8.Sprawca mobbingu – ofiara mobbingu – świadkowie mobbingu

9.Przeciwdziałanie mobbingowi – praktyczne rozwiązania

10.Niepokojące symptomy w zachowaniu pracownika mobbowanego

11.Prawa mobbowanego pracownika

12.Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracowników

13.Rodzaje dyskryminacji

14.Molestowanie – molestowanie seksualne.

15.Planowane zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące mobbingu m.in.:

• ujednoliceniu zdefiniowanych form molestowania
• zdefiniowaniu roszczeń pracowniczych w przypadku naruszenia zasady równego traktowania oraz mobbingu
• uproszczeniu definicji mobbingu
• zdefiniowaniu dolnego progu wysokości zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu

16. Konsultacje, pytania i odpowiedzi

Prowadzący

Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonego praktyka – mediator sądowy, czynny IOD, audytor ISO 27001, ekspert w dziedzinie bezpieczeństwa informacji, wykładowca RODO w Akademia Humanitas, ekspert Infor w zakresie ochrony danych osobowych, wieloletni praktyk, oraz prelegent na licznych seminariach ( w tym w debatach z udziałem UODO), szkoleniach otwartych i zamkniętych z zakresu ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. Konsultant wiodących kancelarii prawnych, specjalista z zakresu ochrony danych osobowych świadczący usługi kompleksowej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych, jak i jednostek sektora administracji publicznej, trener z wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na umiejętność przystępnego przekazywania i wyjaśniania skomplikowanych zagadnień. W ramach obsługi firm opracowuje oraz wdraża systemy ochrony danych osobowych w różnych podmiotach. Jest cenionym konsultantem ds. ochrony danych osobowych w uczelniach, jednostkach administracji placówkach oświatowych i medycznych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie wdrażania polityki bezpieczeństwa i instrukcji zarządzania systemem informatycznym oraz systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji

Forma

szkolenie stacjonarne, KRAKÓW

Czas trwania

Termin: 16-05-2025 Godziny zajęć: 10:00 - 15:30

Termin / Lokalizacja

1. 16.05.2025 / Kraków, Hotel **** w centrum miasta

Cena

jedna osoba z firmy 599 +VAT, dwie i więcej 570 +VAT

W cenę wliczono

•udział w zajęciach, konsultacje, •autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis, •lunch, •poczęstunek w przerwie kawowej, •imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj