Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku + 90 dni program wdrożeniowo-mentoringowy +bonusy
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Dyrektorzy, managerowie, kadra kierownicza, dział HR, osoby zarządzające, właściciele firm.
- Program
-
Jak to działa?
✔️ Praktyczne warsztaty – konkretne strategie, które wdrażasz od razu
✔️ Gotowa ścieżka wdrożeniowa – krok po kroku, bez zastanawiania się, co robić najpierw
✔️ 90 dni wsparcia – przypomnienia, mikro-lekcje, gotowe zadania do wdrożenia
✔️ Dostęp do konsultacji – pomoc w realnych wyzwaniach w Twoim zespole❌Nie zostajesz sam – masz system, który sprawia, że szkolenie działa w praktyce.
Gwarancja sukcesu: Dlaczego nasze szkolenie przynosi realne efekty?
Samo szkolenie to dopiero początek – klucz tkwi w skutecznym wdrożeniu!
Nasze szkolenie to coś więcej niż dwudniowy warsztat. To kompletny system wdrożeniowy, który sprawia, że Twoi handlowcy nie tylko uczą się nowych technik, ale faktycznie stosują je w codziennej pracy. Naszym celem jest transformacja wiedzy w wyniki – zarówno dla Twojego zespołu, jak i dla całej firmy.
.
Dlaczego firmy korzystają z naszych szkoleń?
Bo doskonale wiedzą, że samo szkolenie to dopiero początek.
Nasze programy są zaprojektowane z myślą o tym, by wiedza i umiejętności zdobyte podczas warsztatów stały się realnym narzędziem w codziennej pracy handlowców. Zamiast pozostawiać uczestników z teorią i notatkami, wspieramy ich w praktycznym wdrażaniu nowych technik i strategii, które prowadzą do wymiernych wyników.
To więcej niż szkolenie – to inwestycja w wyniki
Firmy wybierają nas, ponieważ wiedzą, że samo szkolenie to za mało. Kluczowe jest wdrożenie wiedzy do codziennej pracy handlowców. Dzięki naszemu wsparciu Twoja firma nie tylko szkoli zespół – widzi realne efekty:
· Wyższe wyniki sprzedażowe,
· Zmotywowany i efektywny zespół,
· Większy zwrot z inwestycji w rozwój pracowników.
Szkolenie nie jest jednorazowym wydarzeniem. To proces, który wprowadza trwałe zmiany i długoterminowe efekty.
Co sprawia, że nasze podejście działa?
✔️ Gotowe narzędzia do wdrożenia:
Handlowcy otrzymują checklisty, szablony i skrypty, które mogą od razu wykorzystać w swojej pracy – zero teorii, tylko konkretne rozwiązania.✔️ Materiały wspierające:
Po szkoleniu uczestnicy dostają krótkie lekcje wideo oraz dodatkowe materiały, które utrwalają nowe umiejętności. Dzięki temu mogą wdrażać je krok po kroku, bez stresu i przeciążenia.✔️ Wsparcie wdrożeniowe:
Przez 90 dni po szkoleniu oferujemy dostęp do konsultacji z ekspertem w modelu asynchronicznym. Handlowcy mogą zadawać pytania w dowolnym momencie i otrzymywać odpowiedzi, które rozwiązują ich konkretne wyzwania, pomagają dostosować poznane technik do konkretnych działań.Efekt?
Twoja firma widzi trwałe zmiany:- Skuteczniejszych handlowców.
- Lepsze wyniki sprzedażowe.
- Większy zwrot z każdej złotówki zainwestowanej w rozwój zespołu.
Agenda szkolenia
Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (1 dzień)
Format: Intensywne szkolenie online lub stacjonarne w czasie rzeczywistym
Godziny: od 9:00 do 16:00
Metodologia
❗ Zero suchej teorii: Całość oparta na praktycznych ćwiczeniach i przykładach, które od razu możesz wykorzystać w pracy.
❗ Gotowe narzędzia wdrożeniowe: Uczestnicy otrzymają checklisty, materiały i gotowe scenariusze – wszystko po to, aby działać od razu.
❗ Prostota i przejrzystość: Brak skomplikowanych teorii – skupiamy się na technikach, które naprawdę przynoszą wyniki.
❗ Efekty widoczne od razu: Po szkoleniu Twoi handlowcy nie tylko lepiej wykorzystują czas, ale też skuteczniej nawiązują kontakty, prezentują wartość oferty i zamykają transakcje.
Jak to wygląda w praktyce?
✅ Jeden dzień warsztatów (9:00–16:00):
Pełen trening oparty na angażujących ćwiczeniach i realnych przykładach – wszystko zaprojektowane tak, aby można było wdrożyć to od razu po zakończeniu szkolenia.✅ Gotowe checklisty i narzędzia:
Twój zespół wyjdzie ze szkolenia z pełnym zestawem materiałów dostosowanych do rzeczywistych potrzeb Twojej firmy.✅ 90 dni wsparcia po szkoleniu:
Mikrolekcje, dodatkowe narzędzia oraz możliwość asynchronicznych konsultacji z ekspertem. Dzięki temu handlowcy mogą rozwijać umiejętności w swoim tempie i dostosowywać nowe techniki do swoich wyzwań.✅ Realne efekty:
Handlowcy będą wiedzieć, jak działać skutecznie, a menedżerowie nie będą musieli tracić czasu na kontrolowanie każdego kroku. Dzięki nowym narzędziom i procesom zespół będzie działał bardziej samodzielnie, efektywnie i z większą motywacją.
Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku
Intensywne szkolenie + 90 dni wsparcia – bo efekty to nie dzieło przypadku, tylko sprawdzony proces.
Program szkolenia
Komunikacja
- Proces komunikacji z podwładnymi
- Pozyskiwanie i przetwarzanie informacji
- Sztuka zadawania właściwych pytań
Delegowanie
- Nawyki pomagające i ograniczające
- Zastosowanie języka korzyści
- Określanie celów
Informacja zwrotna
- Zasady budowania informacji zwrotnej
- Skuteczny model informacji zwrotnej
Kontrola – motywuje czy zniechęca?
- Warunki konieczne do tego, aby kontrola była motywująca
- Narzędzia kontroli
- Przekazywanie konkretnych oczekiwań
Udzielanie porad pracownikom
- Komunikowanie obaw i oczekiwań
- Proces komunikacji z podwładnymi
- Pozyskiwanie i przetwarzanie informacji
- Sztuka zadawania właściwych pytań
Trudne rozmowy z pracownikami
- Udzielanie nagany
- Rozmowa upominająca i oceniająca
- Rozmowa monitorująca i podsumowująca
- Prowadzący
- trener VIDI praktyk biznesu
- Forma
- szkolenie online, na żywo
- Czas trwania
- 1 dzień szkoleniowy od 9:00 do 16:00 (8 godzin szkoleniowych w tym 1 godziny konsultacji z trenerem, gdy chcesz doprecyzować coś indywidualnie do swoje specyfiki pracy lub omówić jednostkowo)
- Termin / Lokalizacja
-
- 22.07.2025 / wirtualna sala szkoleniowa - szkolenie zdalne, na żywo
- 09.09.2025 / wirtualna sala szkoleniowa - szkolenie zdalne, na żywo
- 14.11.2025 / wirtualna sala szkoleniowa - szkolenie zdalne, na żywo
- 10.12.2025 / wirtualna sala szkoleniowa - szkolenie zdalne, na żywo
- Cena
- 1190
- Dofinansowanie
- Tak
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Konsultacje z ekspertem VIDI Materiały szkoleniowe, karty pracy Certyfikat ukończenia szkolenia Program wdrożeniowy, który ułatwi Ci wprowadzenie nowych metod w działanie. Nasze metody nie kończą się na samym przekazaniu wiedzy. Stawiamy na systematyczne wdrażanie zdobytych umiejętności poprzez: Ścieżkę wdrożeniową opartą na zadaniach: Każdy uczestnik otrzymuje konkretne zadania do wykonania, które są monitorowane i oceniane. Mikrolearning za pomocą e-maila i video: Regularne, krótkie lekcje, które pomagają utrwalać zdobytą wiedzę. Check-listy i skrypty: Gotowe narzędzia, które handlowcy mogą od razu zastosować w swojej pracy. Wsparcie dla szefa lub HR: Oferujemy narzędzia takie jak scenariusze spotkań oraz checklisty, które pomagają szefom monitorować postępy i egzekwować wdrożone procesy.
- Zdobyta wiedza
- 1. Jak mówić, aby słuchano: Skuteczna komunikacja w zespole. 2. Zadawanie pytań, które inspirują: Sztuka stymulowania myślenia i działania. 3. Delegowanie z korzyścią: Jak przekazywać zadania, aby były chętnie przyjmowane i realizowane efektywnie. 4.Konstruktywny feedback: Jak udzielać informacji zwrotnej, która jest postrzegana jako wartość i motywacja do rozwoju. 5. Kontrola jako wsparcie: Jak kontrolować zespół, wspierając jego rozwój, a nie wywołując stres. 6. Doradztwo i wsparcie: Jak być liderem, który jest źródłem wsparcia, a nie presji.
- Certyfikaty
- TAK
- Organizator
- VIDI Centrum Rozwoju Kadr Warsztaty szkoleniowe dla firm B2B - kontakt z organizatorem - kliknij!
-