LISTA PŁAC W 2025 ROKU W PRAKTYCE – Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN MAJĄCYCH WPŁYW NA ICH ROZLICZANIE ORAZ TRUDNE PRZYPADKI – SZKOLENIE WARSZTATOWE [#9090v]

Kategoria

PODATKI

Typ szkolenia

otwarte

Program

I. PROJEKTY ZMIAN W ROZLICZENIACH SKŁADKOWO-PODATKOWYCH NA 2025 R.     

 

II. LISTA PŁAC W 2025 R.   

1. Jednokrotne podwyższenie wynagrodzenia minimalnego w 2025 r.

2. Prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej na 2025 r.         

3. Rozliczanie podatkowe – stosowanie PIT 2, koszty uzyskania przychodu, zwolnienia podatkowe, wnioski o oświadczenia podatkowe     

4. Składki społeczne pracodawcy i pracownika, składki na FP, FS, FGŚP, FEP  

5. Problematyka ustalania składki zdrowotnej

6. Zasady dokonywania potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z uwzględnieniem kwot wolnych w 2025 r. i hierarchii potrąceń    

7. Dwa algorytmy pomniejszania wynagrodzenia za czas przepracowany o czas nieobecności

8. Przerwanie jednej nieobecności przez drugą – wyjaśnienia i praktyczne przykłady

9. Finalne rozliczenie wynagrodzenia          

10. Rozliczanie przychodu po przekroczeniu progu podatkowego, rocznego limitu podstawy składek emerytalnej i rentowej oraz limitu zwolnienia podatkowego         

11. Podleganie ubezpieczeniom przez osoby na urlopach związanych z rodzicielstwem           

 

III. ROZLICZANIE ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH W 2025 R.

1. Najniższa podstawa świadczeń chorobowych w 2025 r.

2. Ogólne zasady wyznaczania podstawy zasiłkowej        

3. Składniki wchodzące i składniki wyłączone z podstawy zasiłkowej       

4. Zasady uzupełniania składników przyjmowanych do podstawy 

5. Finalne ustalenie podstawy zasiłkowej oraz dniówki chorobowej          

6. Wpływ zmiany etatu na podstawę zasiłkową

8. Podstawa świadczenia rehabilitacyjnego – wskaźnik waloryzacji w 2025 r.

9. Liczba ubezpieczonych na dzień 30 listopada 2024 r. a wypłata zasiłków w 2025 r.

10. Ustalenie podstaw chorobowych – praktyczne podstawy        

 

IV. ROZLICZANIE URLOPU WYPOCZYNKOWEGO, EKWIWALENTU ZA NIEWYKORZYTANY URLOP ORAZ INNYCH PŁATNYCH NIEOBECNOŚCI

1. Zasady naliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy       

2. Kalkulowanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w 2025 r.           

3. Ustalanie wynagrodzenia urlop okolicznościowy oraz inne zwolnienia z prawem do wynagrodzenia 

4. Zasady ustalania wynagrodzenia za czas zwolnienia  z powodu działania siły wyższej          

5. Należności ustalane na zasadach przewidzianych dla ekwiwalentu – odprawy i odszkodowania      

6. Zwolnienie od pracy dla pracowników z powodu powodzi           - sposób rozliczenia nieobecności

 

V. ROZLICZANIE CZASU PRACY   

1. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe – normalne i dodatki za nadgodziny 

2. Rozliczenie godziny dodatkowej pracy przypadające pomiędzy dobami pracowniczymi        

3. Zasady udzielania dnia wolnego za nadgodziny – praca w niedzielę, w dniu wolnym z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, praca w święto, praca w nadgodzinach dobowych           

4. Wyrównanie do minimalnej płacy a wynagrodzenie za nadgodziny      

5. Nadgodziny w służbie cywilnej

6. Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin ponadwymiarowych uprawniających do dodatków dla pracownika niepełnoetatowego

Prowadzący

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie. Stały współpracownik firmy SYSTEM

Forma

szkolenie online na żywo

Czas trwania

Termin: 23-01-2025 Godziny zajęć: 9.30-14.30

Cena

390 + VAT do: 17-01-2025

W cenę wliczono

•Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj