Kadry i płace w instytucjach kultury - praktyczne aspekty
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli instytucji kultury. Jego adresatami mogą być zwłaszcza pracownicy działów personalnych, księgowych, kadra zarządzająca oraz wszystkie osoby zajmujące się na co dzień problematyką kadr i płac, zarówno w samorządowych jak i państwowych instytucjach kultury. Szkolenie ma wymiar praktyczny. W trakcie szkolenia zostaną omówione najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem pojawiające się w praktyce instytucji kultury, ze szczególnym uwzględnieniem ich specyfiki. Prowadzący omówi najczęściej występujące w praktyce błędy i problemy praktyczne na etapie zatrudniania pracowników i współpracowników w instytucjach kultury.
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
-
1. Zagadnienia ogólne związane z zatrudnieniem pracowników instytucji kultury
2. Wewnętrzne źródła regulacji
• statut
• regulamin organizacyjny
• regulamin wynagradzania/układ zbiorowy pracy
• regulamin pracy
• regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• regulamin pracy zdalnej
3. Podstawy nawiązania stosunku pracy w instytucjach kultury
4. Stosunek pracy dyrektora instytucji kultury i zastępców dyrektora
5. Status głównego księgowego
6. Umowy o pracę w instytucjach kultury, w tym umowy o pracę z pracownikami wykonującymi działalność twórczą - na co zwrócić uwagę
7. Zatrudnienie cywilnoprawne w instytucjach kultury
8. Kwalifikacje zawodowe pracowników instytucji kultury (w tym: muzeów, bibliotek, instytucji artystycznych)
9. Czas pracy pracowników instytucji kultury, ze szczególnym uwzględnieniem ich specyfiki
10. Łączenie, podział i likwidacja instytucji kultury. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
11. Podsumowanie - odpowiedzi na pytania uczestników
- Prowadzący
- szkolenie prowadzi dr hab. Małgorzata Mędrala - radca prawny, doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, specjalistka z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, prowadzi indywidualną kancelarię prawną w Krakowie; uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu compliance; posiada szerokie doświadczenie w obsłudze instytucji kultury, współautorka kilkukrotnie wydawanego na rynku poradnika pt. Vademecum dyrektora instytucji kultury, C.H. Beck 2021.
- Forma
- Szkolenie na platformie Zoom. Nie jest konieczne instalowanie aplikacji, można otworzyć link w przeglądarce. Aplikacja zainstaluje się sama z linku przesłanego dzień przed szkoleniem. Zalecany jest dostęp do szybkiego Internetu. Nie ma potrzeby posiadania kamery.
- Czas trwania
- Godz. 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
- Termin / Lokalizacja
-
- 05.11.2025 / online
- Cena
- 690,00 + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia: 690,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia - konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu) - rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
- Zdobyta wiedza
- Szkolenie ma wymiar praktyczny. Zostaną omówione najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy pojawiające się w praktyce prawnopracowniczej instytucji kultury, ze szczególnym uwzględnieniem ich specyfiki.
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
