ROZLICZANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH W 2024 R. – KOMPENDIUM WIEDZY ORAZ ROZWIĄZAŃ PRAKTYCZNYCH [#9039v]

Kategoria

PODATKI

Typ szkolenia

otwarte

Program

I. ISTOTA WYBRANYCH UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

1.Charakterystyka umowy zlecenia

• Stawka minimalna dla zleceniobiorców i samozatrudnionych w 2024 r. oraz 2025 r.
• Wynagrodzenie prowizyjne i akordowe a stawka minimalna
• Zasadnicze różnice pomiędzy umową o pracę a umową zlecenie
• Zawieranie umowy zlecenie z własnym pracownikiem
• Miejsce realizacji umowy a stawka minimalna
• Ryczałtowe umowy zlecenia

2.Ogólna charakterystyka umowy o dzieło

3.Kontrakt menedżerski jako umowa nienazwana

II. ZASADY OSKŁADKOWANIA UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

1. Podleganie ubezpieczeniom z umowy cywilnoprawnej
2. Umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem
3. Umowa zlecenie wykonywania przez emeryta lub rencistę
4. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

• Umowa zlecenie jako kolejny tytuł do ubezpieczeń
• Wykonywanie kilka umów zlecenia
• Umowa zlecenie zawarta z własnym pracownikiem lub z innym pracodawcą ale wykonywania na rzecz własnego pracodawcy
• Umowa zlecenie wykonywana w okresie urlopu związanego z rodzicielstwem
• Umowa zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą

5. Kontrakt menedżerski w ramach prowadzonej działalności gospodarczej
6. Zasady dotyczące rozliczania składek ZUS (składek społecznych i składki zdrowotnej)
7. Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki obliczanej wg zasad na 31.12.2021 r.
8. Ustalanie składek na FP, FS, FGŚP

III. UMOWY CYWILNOPRAWNE – NOWOŚCI W NALICZANIU ZALICZKI

1. Zmiany w rozliczaniu umów zlecenia (PIT 2, wniosek o niepobieranie zaliczek itp.)
2. Pobór zaliczki w formie ryczałtu przez płatnika – art. 30 PDOF
3. Koszty uzyskania przychodu – rodzaje, limity, sposób kalkulacji
4. Zasady obliczania zaliczki od wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
5. Niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy na wniosek zleceniobiorcy
6. Nowe zasady ograniczania składki zdrowotnej w 2023 r.
7. „Zerowy PIT - Ulga dla młodych, dla seniorów, dla dużych rodzin, na powrót
8. Opodatkowanie przychodów z tytułu kontraktu menedżerskiego

IV. ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU CHOROBY I MACIERZYŃSTWA

1. Zasady ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych
2. Ustalenie dniówki zasiłku chorobowego zleceniobiorcy
3. Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy a kwestia poboru podatku
4. Finalne rozliczenie zasiłku zleceniobiorcy
5. Czy i jak pomniejszać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie o czas choroby
6. Rozliczenie zleceniobiorcy (nie podlegającego dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu), który ulega wypadkowi w pracy
7. Zlecenie z własnym pracodawcą – nowy sposób liczenia zasiłku

V. ROZLICZANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH W PRAKTYCE

1. Składki PPK od wynagrodzenia z umowy zlecenie
2. Rozliczenie umowy zlecenia krok po kroku – składki, zaliczka na podatek, PPK
3. Zasady dokonywania potrąceń komorniczych i administracyjnych z wynagrodzenia zleceniobiorcy
4. Delegacja w ramach realizowanej umowy zlecenie i umowy o dzieło
5. Rozliczenie umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą – wynagrodzenie ze stosunku pracy i wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia
6. Umowa zlecenie a urlop macierzyński
7. Praktyczne ćwiczenia z rozliczania zleceniobiorców

VI. ROZLICZENIE WYNAGRODZENIA MENEDŻERA, CZŁOKÓW ZARZĄDU ORAZ RAD NADZORCZYCH

1. Obliczanie wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego

• Oskładkowanie wynagrodzenia
• Obliczenie zaliczki na podatek
• Finalne rozliczenie wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego

2. Technika naliczenia wynagrodzenia dla członków zarządu

• Oskładkowanie wynagrodzenie członka zarządu – umowa o pracę, umowa zlecenie, powołanie na mocy uchwały zgromadzenia wspólników
• Opodatkowanie wynagrodzenia członka zarządu
• Brak możliwości obniżenia składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki

3. Wynagrodzenie członka racy nadzorczej

• Składki ZUS z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej
• Zbieg tytułów do ubezpieczeń
• Naliczenie zaliczki na podatek
• Brak możliwości obniżenia składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki
• Finalne rozliczenie wynagrodzenia członka rady nadzorczej

Prowadzący

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie. Stały współpracownik firmy SYSTEM.

Forma

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel.: 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 413-81-82

Czas trwania

Termin: 30-10-2024 Godziny zajęć: 9.30-14.30

Termin / Lokalizacja

1. 30.10.2024 / szkolenie online

Cena

390.00 netto zł./osobę (479.70 zł. brutto) do: 24-10-2024

W cenę wliczono

•Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj