OBOWIĄZKI PŁATNIKÓW SKŁADEK W 2024 ROKU – ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE [#9027v]

Kategoria

PODATKI

Typ szkolenia

otwarte

Program

1. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:

• wynagrodzenie za czas choroby
• okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
• przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
• kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
• kontrola pracowników podczas zwolnienia chorobowego przez pracodawców
• wysokość świadczeń chorobowych
• okres zasiłkowy i zasady jego ustalania
• zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
• dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych

2. Zasiłek macierzyński:

• za okres urlopu “podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie
• zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego – analiza różnych przypadków:

w przypadku wydłużenia urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu

• podział zasiłku w razie skracania urlopu rodzicielskiego
• podział zasiłku w razie dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców
• przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek macierzyński dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
• zasiłek macierzyński dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
• wysokość zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
• zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
• kiedy przysługuje podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego?
• zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego

3. Rozporządzenie dokumentacyjne – treść wniosków składanych przez ubezpieczonych w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego
4. Zasiłki opiekuńcze:

• Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach
• Prawo/brak prawa do zasiłku opiekuńczego, okres wypłaty, wysokość
• Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego

5. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:

• Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
• Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego

6. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:

• Najniższa podstawa wymiaru zasiłku

7. Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków:

• zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
• przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
• zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
• składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
• przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków
• podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce wynagrodzenia, po zmianie etatu

8. Kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej?
9. Jak uzupełnia się podstawę w miesiącu urlopu wypoczynkowego i innej usprawiedliwionej nieobecności?
10. Wynagrodzenie z tytułu siły wyższej – aktualne stanowisko ZUS-u w zakresie uzupełniania

• Choroba pracownika podczas siły wyższej – jak to poprawnie rozliczyć?
• Choroba pracownika podczas urlopu opiekuńczego – jak to rozliczyć?

11. Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców:
12. Kiedy podstawa wymiaru ulega uzupełnieniu?
13. Pytania i odpowiedzi.

Prowadzący

- radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przez wiele lat zatrudniony w Centrali ZUS, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami. Jako przedstawiciel ZUS-u brał udział w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Autor i współautor poradników i wyjaśnień kierowanych do jednostek terenowych ZUS. Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK. Stały współpracownik systemszkolenia.pl

Forma

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel.: 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 413-81-82

Czas trwania

Termin: 23-10-2024 Godziny zajęć: 10:00 - 14:00

Termin / Lokalizacja

1. 23.10.2024 / szkolenie online

Cena

420.00 netto zł./osobę (516.60 zł. brutto) do: 17-10-2024

W cenę wliczono

•Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj