Naliczanie wynagrodzeń w praktyce w świetle zmian -2-dniowe warsztaty i konsultacje.
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
Grupa docelowa
Szkolenie przeznaczone jest dla osób rozpoczynających pracę w obszarze naliczania wynagrodzeń, jak również dla tych, którzy chcą uzupełnić, uporządkować i ugruntować swoją wiedzę w zakresie obowiązujących przepisów oraz praktycznych aspektów obsługi płacowej.
Warsztaty skierowane są w szczególności do:
• specjalistów ds. kadr i płac,
• osób planujących podjęcie pracy w działach płac i personalnych,
• pracowników zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w administracji publicznej i przedsiębiorstwach,
• właścicieli firm samodzielnie prowadzących sprawy płacowe,
• osób odpowiedzialnych za kadry i płace w organizacjach pozarządowych,
• wszystkich zainteresowanych praktycznym naliczaniem wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Cel szkolenia
Głównym celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do prawidłowego naliczania wynagrodzeń oraz wyposażenie ich w wiedzę niezbędną do stosowania obowiązujących przepisów prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych.
Podczas warsztatów uczestnicy:
• zdobędą wiedzę z zakresu zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych należności pracowniczych,
• nauczą się prawidłowo interpretować przepisy i stosować je w praktyce płacowej,
• poznają kluczowe reguły rozliczeń podatkowych i składkowych poparte aktualnymi stanowiskami organów oraz orzecznictwem,
• rozwiną umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów poprzez ćwiczenia oparte na realistycznych scenariuszach.
Szkolenie ma autorski charakter i zostało opracowane na podstawie wieloletniego doświadczenia trenerów współpracujących z różnymi typami organizacji.
Korzyści dla uczestników
Udział w szkoleniu pozwala uczestnikom:
• zdobyć gruntowną i uporządkowaną wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń,
• nauczyć się sporządzać dokumentację płacową zgodnie z wymogami prawnymi,
• rozwinąć praktyczne kompetencje dzięki aktywnemu udziałowi w warsztatach,
• skonsultować indywidualne problemy zawodowe podczas konsultacji z trenerem,
• lepiej zrozumieć formalne i praktyczne aspekty obsługi płacowej w różnych organizacjach,
• zwiększyć pewność i bezpieczeństwo w codziennej pracy.
Szkolenie prowadzone jest w kameralnych grupach, co umożliwia bezpośredni kontakt z prowadzącym i szczegółowe omówienie omawianych zagadnień.
Program szkolenia
Dzień I
Podstawy naliczania wynagrodzeń
1. Wynagrodzenia wynikające z umów o pracę - warsztaty
- Składniki wynagrodzenia.
- Wynagrodzenie zasadnicze i składniki zmienne.
- Zasady sporządzania list płac.
2. Wynagrodzenia za okresy niewykonywania pracy
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy.
- Zasiłki chorobowe i opiekuńcze.
- Wynagrodzenie za dni wolne oraz urlopy okolicznościowe.
3. Praca nadliczbowa i praca w dniach wolnych
- Rozliczanie godzin nadliczbowych.
- Praca w niedziele i święta.
- Dodatki do wynagrodzenia i formy rekompensaty.
4. Odprawy i świadczenia związane z rozwiązaniem stosunku pracy
- Odprawy emerytalne i rentowe.
- Świadczenia związane z zakończeniem zatrudnienia.
5. Umowy cywilnoprawne - warsztaty praktyczne
- Umowy zlecenia i umowy o dzieło.
- Zasady oskładkowania i opodatkowania.
- Obowiązki płatnika.
- Deklaracje ZUS i PIT.
6. Podstawy prawne i organizacyjne naliczania wynagrodzeń
- Minimalne i przeciętne wynagrodzenie.
- Dokumentacja płacowa i jej prawidłowe prowadzenie.
- Zasady wypłaty wynagrodzeń i ewidencja czasu pracy.
Dzień II
Zagadnienia zaawansowane
1. Podróże służbowe
- Delegacje krajowe i zagraniczne.
- Diety i inne należności.
- Rozliczanie kosztów i czasu delegacji.
2. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
- Obowiązki pracodawcy.
- Składki do PPK.
- Dokumentacja i obsługa uczestnictwa pracowników.
3. Czas pracy a wynagrodzenie
- Normy i systemy czasu pracy.
- Systemy równoważne i zadaniowe.
- Dyżury pracownicze i ich wpływ na wynagrodzenie.
4. Zasady podatkowe i ubezpieczeniowe w praktyce
- Zaliczki na podatek dochodowy.
- Składki ZUS pracowników i zleceniobiorców.
- Ulgi podatkowe i ich stosowanie.
5. Zakończenie szkolenia - konsultacje i case study
- Rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników.
- Analiza praktycznych przypadków.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
- Weryfikacja nabytych umiejętności.
- Czas trwania
-
2 dni -
- Termin / Lokalizacja
-
- 19.11.2026 / Gdańsk, Wrocław i online (2 dni)
- 14.12.2026 / Katowice, Warszawa i online (2 dni)
- 21.01.2027 / Kraków, Poznań i online (2 dni)
- 18.02.2027 / Gdańsk, Wrocław i online (2 dni)
- Cena
- 1390 zł netto
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- Organizator
-
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
