Pomoc Zaloguj się
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » szkolenia » dane szczegółowe
Oferta jest nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.

ONLINE 2024❗❗Nowoczesna rekrutacja

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Kim jest współczesny kandydat?
    • pokolenie BB, X, Y na rynku pracy - kim są i jak ich zdobyć?
    • nie daj się zaskoczyć - kluczowe wytyczne w rekrutacji Zetek,
    • jak szukać kandydatów na „trudne" stanowiska?
  2. Rekruter „na czasie", czy rekruter „poniewczasie":
    • marka osobista rekrutera - jak sprawić, by najlepsi zgłaszali się sami?
    • employer Branding w rekrutacji - moda czy konieczność?
    • jak to robią najlepsi? - budowanie wizerunku pracodawcy na każdym kroku (praktyczne wytyczne) 
    • jak zbudować pozytywny Candidate Experience? - o co zadbać, kiedy liczą się emocje? 
  3. Profil kandydata w nowej odsłonie:
    • jak skrócić czas w tworzeniu precyzyjnego profilu kandydata?
    • trzy sposoby na tworzenie najtrafniejszych benchmarków stanowiskowych przy wykorzystaniu narzędzia PRISM Talen Finder.
  4. Cyfrowa rekrutacja: nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne:
    • ATS (aplicant tracking systems), czyli jak ułatwić zarządzanie procesem rekrutacyjnym? 
    • targetowanie kandydata - praktyczne zadanie,
    • ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na viral rekrutacyjny.
  5. Skracamy czas selekcji na miarę naszych czasów:
    • gry rekrutacyjne - czym są i jakie mają zastosowania?
    • wykorzystanie chatbotów,
    • sztuczna inteligencja (AI) potrafi wyszukać  potencjalnych kandydatów oraz przejrzeć i ocenić ich zawodowe życiorysy,
    • testy on-line w selekcji - przegląd najlepszych narzędzi komercyjnych,
    • videorekrutacje i ich specyficzne uwarunkowania
  6. Wirtualna rzeczywistość (VR) w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
  7. Co wolno rekruterowi w aspekcie prawnym i etycznym? 
    •  prawdy i mity o RODO - jak poczuć się bezpiecznie?
    • background screening - sprawnie poruszamy się wśród ograniczeń.
  8. Podsumowanie szkolenia.
Czas trwania
2 dni (16h)
Cena
1890 zł netto + VAT
Zgłoszenie
Zapisz się - kliknij!
W cenę wliczono
skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat.
Zdobyta wiedza
Korzyści ze szkolenia • Uczestnicy zapoznają się z nowym podejściem do procesów rekrutacyjnych, które uwzględnia dynamikę zmian na rynku pracy • Uczestnicy poznają specyficzne potrzeby różnych typów kandydatów, aby łatwiej im było na nie odpowiadać • Uczestnicy opracują strategię dotarcia do „trudnych" kandydatów z wykorzystaniem niestandardowego podejścia i nowoczesnych narzędzi • Uczestnicy wzmocnią swoją markę osobistą, aby jeszcze lepiej przyciągać najlepszych kandydatów • Uczestnicy będą mieli okazje przyjrzeć się nowym technikom selekcyjnym, które zwiększają trafność prognostyczną i skracają czas procesu • Uczestnicy dowiedzą się, jak poruszać się obowiązującej rzeczywistości prawnej, dbając o etykę pracy rekrutera • Uczestnicy poznają zasady budowania pozytywnego Candidate Experience, aby wzmocnić atrakcyjność wizerunku pracodawcy
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!
HIGH5 Group sp. z o.o.
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Imię i nazwisko*
Adres e-mail*
Numer telefonu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl*

captcha Prosimy o przepisanie kodu z obrazka*

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. Serwis szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami.
Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości.
Nie jest możliwe załączanie linków.