PODRÓŻE SŁUŻBOWE W 2024 ROKU W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH – prowadzi dr Piotr Wąż [nr 8855v]
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:
- Jak prawidłowo określić miejsce pracy w umowie o pracę?
- Kiedy mamy do czynienia z podróżą służbową?
- Jak długo może trwać podróż służbowa?
- Jaki jest zakres polecenia wyjazdu służbowego?
- Kto może odmówić wykonania polecenia wyjazdu służbowego?
- W jakim zakresie zasady rozliczania podróży służbowej u podmiotów prywatnoprawnych mogą się różnić od zasad obowiązujących u podmiotów publicznoprawnych?
- Czy pracownik wykonujący podróż służbową własnym samochodem podlega badaniom profilaktycznym w celu ustalenia zdolności do wykonywania tego typu pracy?
- Czy przejazd pomiędzy siedzibą a oddziałem pracodawcy jest podróżą służbową?
- Czy podróżą służbową są tzw. jazdy lokalne?
- Czy podróż służbowa może być powiązana w wyjazdem prywatnym?
- Czym różni się typowa podróż służbowa od nietypowej podróży służbowej i jakie z tego faktu wynikają konsekwencje?
- Czy w przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych może dojść do podróży służbowej?
- Jak rozliczać czas pracy w podróży służbowej?
- Czy pracownicy budowlani wykonujący pracę na budowach o różnych lokalizacjach odbywają podróże służbowe?
- Jak na tle problemu czasu pracy i prawa do nieprzerwanego odpoczynku wygląda sytuacja pracownika, który kierował pojazdem służbowym podczas podróży służbowej, a jak pracownika, który był pasażerem?
- W którym momencie kończy się podróż służbowa odbywana własnym samochodem pracownika?
- Jak w kontekście czasu pracy rozliczyć podróż służbową pracownika zatrudnionego w ruchomym czasie pracy?
- Z ilu godzin odpoczynku może skorzystać pracownik, który zakończył pracę w późnych godzinach nocnych?
- Jak zorganizować powrót z dalekiej delegacji, aby zachować nieprzerwany odpoczynek tygodniowy?
- Jak sklasyfikować podróż pomiędzy dwoma polskimi miejscowościami, jeżeli pracownik przejeżdża przez terytorium sąsiedniego państwa?
- Czy w trakcie podróży służbowej pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu na żądanie?
- O czym należy pamiętać wysyłając w podróż służbową pracownika niepełnosprawnego?
- Czy wypłata diety z tytułu podróży służbowej zwalnia z obowiązku zapewnienia posiłku regeneracyjnego?
- Czym różni się zagraniczna podróż służbowa od delegowania do innego państwa celem świadczenia usług?
- Według przepisów którego państwa należy rozliczyć podróż służbową po terytorium państwa przyjmującego pracownika delegowanego za granicę celem świadczenia usług?
- Czy powierzenie innej pracy na zasadach art. 42 § 4 KP lub art. 81 § 3 KP może wiązać się z wyznaczeniem zadania poza stałym miejscem pracy?
- Kiedy zachodzi podróż służbowa w przypadku pracownika mobilnego?
- Czy składanie zeznań w sądzie w sprawie dotyczącej zakładu pracy jest podróżą służbową?
- W jaki sposób rozliczać krajowe odcinki na początku i końcu zagranicznej podróży służbowej?
- Jak potraktować święto (dzień wolny od pracy) przypadające w trakcie podróży służbowej?
- Jak rozliczyć podróż służbową odbywaną zmieniającymi się środkami lokomocji: samolot, pociąg, statek?
- Czy dojazd krajowym transportem kołowym na lotnisko w ramach zagranicznej podróży służbowej jest podróżą służbową?
- Czy lunch jest obiadem w rozumieniu przepisów rozporządzenia?
- Jakie konsekwencje wynikają ze zmiany wyznaczonego przez pracodawcę środka transportu podczas podróży służbowej?
- W jaki sposób dokonać potrącenia tytułu alimentacyjnego z należności z tytułu podróży służbowej?
- Jak rozliczyć podróż służbową podczas której pracownik nocował w sąsiedniej miejscowości w stanowiącym jego własność gospodarstwie agroturystycznym?
- Jak w kontekście czasu pracy rozliczyć podróż służbową odbywaną przez pracownika objętego systemem zadaniowego czasu pracy?
- Jak powinny zostać udokumentowane koszty podróży służbowej?
- Jakie należności przysługują z tytułu podróży służbowej krajowej, a jakie w przypadku zagranicznej podróży służbowej?
- Czy pracownik ma prawo do diety za podróż służbową trwającą pomiędzy 8 a 12 godzin, za którą pracodawca nie zapewnił pełnego wyżywienia a jedynie 2 posiłki?
- W jakim terminie powinno nastąpić rozliczenie kosztów podróży służbowej?
- Czy pracodawca może ustalić termin na rozliczenie podróży służbowej przez pracownika, po którego przekroczeniu odmówi zwrotu poniesionych kosztów?
- Czy pracodawca spoza sfery budżetowej może w przepisach zakładowych ustalić niższe należności z tytułu podróży służbowej od określonych w rozporządzeniu?
- Jaką dietę otrzyma pracownik odbywający zagraniczną podróż służbową przez kilka państw?
- Czy w przypadku zapewnienia całodziennego posiłku podczas zagranicznej podróży służbowej pracownik ma prawo do 25% diety?
- Jaka jest wysokość diety, jeżeli w trakcie podróży służbowej pracownik jest niezdolny do pracy?
- Czy pracownik ma prawo do ryczałtu za nocleg, jeżeli podczas podróży służbowej nocował u rodziny lub znajomych?
- Czy zwolnienie lekarskie otrzymane za granicą (w kraju UE i poza UE) usprawiedliwia niezdolność do pracy przypadającą na okres podróży służbowej oraz po jej zakończeniu?
- Jak w kontekście wypadku związanego z pracą sklasyfikować zdarzenie, do którego doszło podczas podróży służbowej?
- Czy wypadek zaistniały podczas podróży służbowej przerywa ją, jeżeli pracownik trafia do szpitala?
- Prowadzący
- dr Piotr Wąż - doktor nauk prawnych, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy oraz członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy, wykładowca, szkoleniowiec, konsultant, autor książek oraz wielu publikacji ukazujących się w fachowej literaturze prawniczej z dziedziny prawa pracy i prawa spółek, laureat „Złotych Szelek” za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem, biegły sądowy z zakresu stosunku pracy z elementem międzynarodowym (międzynarodowe prawo pracy) i delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług przy Sądzie Okręgowym w Katowicach. Stały współpracownik systemszkolenia.pl
- Forma
- Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
- Czas trwania
- Godziny zajęć: 9.00-15.00
- Termin / Lokalizacja
-
- 14.06.2024 / szkolenie online
- Cena
- 390.00 netto zł./osobę (479.70 zł. brutto) do: 07-06-2024
- W cenę wliczono
- •dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera, •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
- Certyfikaty
- Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia