Agile – zwinne zarządzanie projektami dla HR
- Kategoria
- ZASOBY LUDZKIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
Moduł 1.
Efektywne otwarcie- Przedstawienie kontekstu szkolenia, triada cele-oczekiwania-reguły.
- Dlaczego świat zwariował na punkcie agile? Konieczność wdrażania zwinnych rozwiązań we współczesnym świecie.
- Definicje agility i poziomy zwinności od osobistego do organizacyjnego.• Jak to jest pracować zwinnie? Reguły i wytyczne.
Moduł 2.
Wszystko co chcesz wiedzieć o agile, a wstydzisz się zapytać- Agile Manifesto i 12 filarów zwinności w naszej codziennej pracy.
- Metody pracy zwinnej: przyrosty, iteracje, rozwój ewolucyjny.
- Frameworki i podejścia agile (SCRUM, Agile PM, Spotify Model i inne).
- Podział odpowiedzialności i role w przedsięwzięciach realizowanych zwinnie.
- Słownik pojęć i ekspercka sesja pytań i odpowiedzi.
Moduł 3.
Agile w HR- Rola i zadania działów HR związane z realizacją zwinnych przedsięwzięć (Agile PM).
- Obszary na elastyczność i zwinne narzędzia w działach HR.
- Przedsięwzięcia agile a narzędzia design thinking.
Moduł 4.
Trening pracy agile- Praca na studiach przypadków przygotowanych we współpracy z odbiorcami szkolenia dotyczący najważniejszych procesów HR;
Moduł 5.
Podsumowanie i pomost w przyszłość.- Wykorzystując arkusz S(top) – S(trat) – C(ontinue) uczestnicy stworzą indywidualne mapy działania.
- Uczestnicy przygotują mapy w Kierunku agile dla swojej organizacji.
- Lokalizacja
- Cena
- ustalana po kontakcie z BDM
- Zgłoszenie
- Agile – zwinne zarządzanie projektami dla HR
- Organizator
- Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!