menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


SKŁADKI I ZASIŁKI W 2024 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN [#8806v]

Kategoria
PODATKI
Typ szkolenia
otwarte
Program

1.    Opłacanie składek za pracowników

  • Definicja pracownika w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
  • umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem
  • umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
  • przychody zwolnione od składek
  • rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy
  • wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy), a rozliczenia z ZUS-em
  • przekroczenie 30-krotności – obowiązki płatnika

2.    Opłacanie składek za osoby wykonujące umowy zlecenia

  • Zakres ubezpieczeń zleceniobiorcy
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy – zasady zgłaszania
  • Jak opłacać składki za zleceniobiorcę który równocześnie:
  • wykonuje inne umowy zlecenia
  • prowadzi działalność gospodarczą
  • przebywa na urlopie wychowawczym
  • przebywa na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim
  • wykonuje umowę o pracę w innej firmie

    - analiza przypadków
    - jaki dokument zwalnia płatnika z obowiązku opłacania składek za zleceniobiorcę
    - treść oświadczenia składanego przez zleceniobiorcę
    - jak opłacać składki za zleceniobiorcę który choruje
    - kiedy można wystąpić do Zus-u z pytaniem czy prawidłowo opłacamy składki
    - jak rozliczyć się ze zleceniobiorcą gdy doszło do nadpłaty, niedopłaty składek
    - umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem, do kiedy płatnik jest zwolniony z opłacania składek,  podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za zleceniobiorcę,
    - przychody zwolnione od składek
    - rozliczanie składek w przypadku zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom w trakcie miesiąca
    - ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
    - rozliczanie składek za zleceniobiorcę który złożył błędne oświadczenie w zakresie rozliczania składek.

3.    Umowa o dzieło, a składki ZUS:

  • różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
  • kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,
  • wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
  • umowa zlecenia a umowa o dzieło - analiza orzecznictwa Sądowego i praktyki kontrolnej ZUS,
  • konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,
  • jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia

4.    Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe składane do ZUS-u

  • Zgłoszenie do ubezpieczeń osoby podlegającej ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu – ZUS ZUA
  • Dokumenty rozliczeniowe składane do ZUS-u i zasady ich składania - ZUS RCA
  • Dokumenty świadczeniowe przekazywane do ZUS-u
  • Wykazywanie przerw związanych z chorobą pracownika – wynagrodzenie za czas choroby
  • Wykazywanie wypłaconych zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, świadczeń rehabilitacyjnych

5.    Korekty dokumentów rozliczeniowych składanych do ZUS-u

  • Terminy składania korekt – po wydaniu przez ZUS decyzji, po kontroli ZUS-u.
  • Najczęstsze przyczyny składania korekt
  • Wypłata wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego
  • Umowa o dzieło uznana za umowę zlecenia
  • Umowa cywilnoprawna uznana za umowę o pracę – obowiązki płatnika
  • Przekroczenie limitu 30 - krotności

6.    Opłacanie składek na FP i FGŚP

  • zwolnienia z obowiązku opłacania składek

7.    Zasiłki

  • Świadczenia przysługujące z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego
  • Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne
  • okresy wypłaty, okres wyczekiwania, okres zasiłkowy i zasady jego ustalania wysokość zasiłków
  • Zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego
  • kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują
  • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
  • dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa,), macierzyńskich, opiekuńczych
  • podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców – premie i nagrody uwzględniane w podstawie, zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku
  • przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków – zmiana stanowiska ZUS
  • przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków,
  • składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków w kwocie faktycznie wypłaconej i po  uzupełnieniu

8.    Zasiłki macierzyńskie

  • za okres urlopu macierzyńskiego
  • za okres urlopu rodzicielskiego – nowy wymiaru urlopu rodzicielskiego
  • nieprzenaszalna część urlopu rodzicielskiego
  • zasiłek za okres urlopu ojcowskiego
  • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia
  • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego,
  • nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego

9.    Zasiłek opiekuńczy

  • Wysokość zasiłku
  • kiedy przysługuje
  • okres zasiłkowy

10. Pytania i odpowiedzi.

Prowadzący
Andrzej Radzisław - radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przez wiele lat zatrudniony w Centrali ZUS, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami. Jako przedstawiciel ZUS-u brał udział w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Autor i współautor poradników i wyjaśnień kierowanych do jednostek terenowych ZUS. Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK. Stały współpracownik systemszkolenia.pl
Forma
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
Czas trwania
Godziny zajęć: 10.00-14.00
Termin / Lokalizacja
  1. 22.04.2024 / szkolenie online
Cena
420.00 netto zł./osobę (516.60 zł. brutto) do: 15-04-2024
W cenę wliczono
•dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera, •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
Certyfikaty
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Organizator
System Szkolenia - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.