ONLINE 2023⭐Zarządzanie zespołem zdalnym – zespołem rozproszonym⭐
- Kategoria
- ORGANIZACJA FIRMY
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
- Zespół zdalny i rozproszony-szanse i zagrożenia:
- specyficzne wyzwania w zarzadzaniu zdalnym zespołem,
- czym jest wirtualna inteligencja zespołów?
- efektywność pracy zdalnej.
- Budowanie kapitału w zespole rozproszonym:
- zaufanie - najważniejszy kapitał ludzki,
- „jestem na TAK, jestem na NIE", nastawienie i moja postawa we wzajemnej współpracy,
- systemy pracy, podział zadań, alokacja zasobów czasu i energii.
- Rola lidera w zarządzaniu zespołem na odległość:
- integracja twardych i miękkich aspektów zarządzania,
- budowanie współodpowiedzialności w zespole rozproszonym,
- strategie radzenia sobie z "atakiem" na lidera.
- Komunikacja jako podstawowa funkcja kooperacji:
- moja perspektywa punktem wyjścia - jak widzę i postrzegam swój zespół?
- zasady konstruktywnego porozumiewania się w sytuacji rozproszenia,
- komunikacja synchroniczna i asynchroniczna,
- „minuty po spotkaniowe, wnioski mailowe", - po co i dlaczego są ważne?
- jak przełożyć kontakt bezpośredni na technologię (MS Teams, Skype, videokonferencje, Chatroom FTime, Whats' up etc.)
- Motywowanie na odległość: motywowanie do wysokiej jakości i efektywności.
- Narzędzia do monitorowania pracy i kontroli (Planner, Trello, inne), widoczność pracy, raportowanie postępów.
- Jakość w pracy zdalnej:
- lean w pracy zdalnej,
- kontrola jakości, wskaźniki jakości, które można mierzyć zdalnie.
- Bezpieczeństwo pracy zdalnej: dobre praktyki, wymiana wiedzy w pracy zdalnej, dokumentacja pracy.
- Indywidualny coaching zmiany - mój osobisty cel pracy.
- Czas trwania
- 1 dzień (8h)
- Termin / Lokalizacja
-
-
14.05.2024 / Online
-
15.05.2024 / Online
- Cena
- 1490 zł netto + vat
- Zgłoszenie
- ONLINE 2023⭐Zarządzanie zespołem zdalnym – zespołem rozproszonym⭐
- W cenę wliczono
- 1 dzień szkolenia (8 godzin ) skrypt szkoleniowy PDF materiały dodatkowe ON-LINE
- Zdobyta wiedza
- poznanie specyficznych wyzwań w zarządzaniu zdalnymi zespołami,
wdrożenie praktycznych metod alokacji zasobów, konstruktywnego komunikowania się on-line i utrzymywania zaangażowania,
wzmocnienie liderów w integracji twardych i miękkich aspektów zarządzania.
- Certyfikaty
- TAK
- Organizator
-
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
Zadaj pytanie dotyczące szkolenia