ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW: WARSZTATY PROFESJONALNEGO WYPEŁNIANIA DOKUMENTÓW [#8773v]
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców (wszystkie gałęzie gospodarki): działy kadrowe, działy personalne, działy rekrutacyjne, administracja publiczna, księgowi.
- Wymagania wstępne
- Celem warsztatów "Zatrudnianie cudzoziemców: Warsztaty profesjonalnego wypełniania dokumentów" jest zapoznanie uczestników z procesem zatrudniania cudzoziemców oraz przekazanie im praktycznych informacji i umiejętności dotyczących profesjonalnego wypełniania niezbędnych dokumentów. Główne cele warsztatów to: 1. Zrozumienie procesu zatrudniania cudzoziemców: Uczestnicy dowiedzą się, jakie są wymagania prawne i procedury związane z legalnym zatrudnianiem cudzoziemców. Będą mieli szansę zdobyć wiedzę na temat różnych typów zezwoleń, procedur administracyjnych i ich istotności przy procesie zatrudniania cudzoziemców. 2. Poznanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia cudzoziemców: Uczestnicy otrzymają praktyczne instrukcje dotyczące wypełniania dokumentów, takich jak wnioski o zezwolenia na pracę, umowy o pracę, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych itp. Będą mieli okazję nauczyć się, jak poprawnie wypełniać te dokumenty, unikając błędów i opóźnień. 3. Praktyczne zastosowanie wiedzy: Warsztaty uwzględniają praktyczne ćwiczenia, które umożliwią uczestnikom aplikowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych przypadkach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Uczestnicy będą mieli możliwość ćwiczyć wypełnianie dokumentów pod okiem eksperta, który udzieli im wskazówek i porad na temat optymalizacji procesu. 4. Rozwiązywanie problemów i pytania uczestników: Warsztaty zapewniają miejsce, w którym uczestnicy mogą zadawać pytania, dzielić się doświadczeniem i rozwiązywać występujące problemy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Ekspert zatrudniania cudzoziemców będzie dostępny, aby udzielać indywidualnych porad i odpowiedzi na pytania uczestników. 5. Podniesienie kompetencji zawodowych: Celem warsztatów jest również podniesienie kompetencji zawodowych uczestników w obszarze zatrudniania cudzoziemców. Po ukończeniu warsztatów uczestnicy powinni być przygotowani do skutecznego wypełniania dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, co pozwoli im na sprawne prowadzenie procesu rekrutacyjnego i unikanie potencjalnych błędów
- Program
Czas trwania: 1 dzień (8 godzin)
I. Wprowadzenie (30 minut)
- Powitanie i przedstawienie prowadzącego - Cel warsztatów - Krótka prezentacja tematu zatrudniania cudzoziemców (aktualna sytuacja na rynku pracy)
II. Podstawowe pojęcia i przepisy prawne (1 godzina) - Definicja cudzoziemca - Przepisy prawne dotyczące zatrudniania cudzoziemców - Obowiązki pracodawcy
III. Dokumenty niezbędne do zatrudnienia cudzoziemca (2 godziny) - Lista niezbędnych dokumentów formalnych - Omówienie procedur ich uzyskania - Wyjaśnienie różnic między różnymi typami wiz, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy, powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy dla cudzoziemców z Ukrainy.
IV. Wypełnianie dokumentów (3 godziny)
- Praktyczne wypełnianie formularzy aplikacyjnych - Wyjaśnienie, jak uniknąć błędów i pomyłek w dokumentach - Korzystanie z systemów online do składania wniosków (praca.gov.pl)
V. Studia przypadków (1 godzina) - Analiza prawdziwych przykładów i sytuacji związanych z zatrudnianiem cudzoziemców - Dyskusja na temat najlepszych praktyk i możliwych pułapek
VI. Podsumowanie i pytania (30 minut) - Podsumowanie najważniejszych punktów warsztatów - Możliwość zadawania pytań i uzyskanie dodatkowych informacji od prowadzącego
- Prowadzący
- Monika Piątek Od 10 lat działam na rynku pracy w branży HR, a dokładnie zajmuję się tematyką zatrudniania cudzoziemców. Swoją karierę zawodową zaczynałam na stażu w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznałam tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Dziś jestem ekspertką w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuję z przedsiębiorcami z różnych branż. Dzięki wiedzy, którą nabyłam przez te 10 lat jestem praktykiem, który wspiera pracodawców w tej jakże ważnej dziedzinie HR. Swoje doświadczenie zdobyłam we współpracy z przedsiębiorcami z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej oraz w pracy na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji cudzoziemców w Jeronimo Martins Polska S.A. Przez te wszystkie lata jestem odpowiedzialna za przygotowanie pełnej dokumentacji do zatrudnienia obcokrajowca u danego przedsiębiorcy oraz za edukowanie w temacie. Współpracowałam z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy. Na co dzień pracuję ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich Z wykształcenia jestem filologiem ukraińskim. Znam i posługuję się językiem ukraińskim co w dzisiejszych czasach jest na wagę złota. Obecnie jestem studentką studiów MBA w zakresie zarządzania i marketingu.
- Forma
- Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
- Czas trwania
- Godziny zajęć: 09:00 - 16:00
- Lokalizacja
- Cena
- 680.00 netto zł./osobę (836.40 zł. brutto) do: 15-04-2024
- W cenę wliczono
- •dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera, •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
- Zdobyta wiedza
- Korzyści dla uczestników z warsztatów "Zatrudnianie cudzoziemców: Warsztaty profesjonalnego wypełniania dokumentów" mogą być różnorodne i obejmować: 1.Zwiększenie wiedzy i umiejętności: Uczestnicy zdobędą szczegółową wiedzę na temat procesu zatrudniania cudzoziemców i prawnych wymagań związanych z wypełnianiem dokumentów. Będą w stanie dokładnie zrozumieć proces, co pozwoli im uniknąć błędów i upewnić się, że wszystkie formalności są wypełnione poprawnie. 2. Skrócenie czasu: W wyniku udziału w warsztatach uczestnicy będą w stanie skrócić czas potrzebny na wypełnienie dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Poznanie prawidłowych procedur i kroków przyspieszy cały proces, co zaoszczędzi czas i potencjalne problemy związane z opóźnieniami. 3. Zminimalizowanie ryzyka popełnienia błędów: Wiedza zdobyta podczas warsztatów umożliwi uczestnikom uniknięcie powszechnych błędów związanych z wypełnianiem dokumentów. Właściwe wykonanie formalności i prawidłowe wypełnienie dokumentów jest kluczowe, aby uniknąć problemów związanych z prawem i potencjalnymi konsekwencjami. 4. Zwiększenie efektywności pracy: Uczestnicy będą w stanie bardziej skutecznie zarządzać procesem zatrudniania cudzoziemców, dzięki czemu cały proces może być przeprowadzony sprawniej i bezproblemowo. Poprawa efektywności pracy przełoży się na oszczędność czasu i zasobów organizacji. 5. Uniknięcie kary finansowych: Poznanie obowiązujących przepisów prawnych i wymogów dokumentacyjnych umożliwia uczestnikom uniknięcie kar finansowych za nieprawidłowe wypełnienie dokumentów lub naruszenia prawa związanego z zatrudnianiem cudzoziemców. 6. Podniesienie kompetencji zawodowych: Warsztaty umożliwiają uczestnikom rozwinięcie swoich umiejętności w zakresie obsługi procesu związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Posiadanie dodatkowej wiedzy i umiejętności może przyczynić się do podniesienia wartości uczestników na rynku pracy. 7. Budowanie zaufania: Pełne zrozumienie procedur i przepisów będzie miało pozytywny wpływ na relacje między uczestnikami a cudzoziemcami, których dotyczą formalności zatrudnieniowe. Poprawne i kompleksowe wypełnienie dokumentów przyczyni się do budowy zaufania i zwiększenia satysfakcji zarówno ze strony pracodawcy, jak i pracownika. 8. Możliwość wymiany doświadczeń: Warsztaty mogą być również okazją do wymiany doświadczeń i zdobycia praktycznych wskazówek od innych uczestników. Spotkanie osób pracujących w podobnej dziedzinie pozwoli na lepsze zrozumienie wyzwań i możliwości związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Certyfikaty
- Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia