PEWNE 2024⭐⭐ Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier PREMIUM
- Kategoria
- UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
- 1. Zarządzanie talentami we współczesnych organizacjach:
- Pojęcie talentu - właściwe definiowanie pod kątem wymagań organizacji;
- Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier a strategia personalna firmy;
- Na czym polega zarządzanie talentami?
- Co możemy zyskać wprowadzając program zarządzania talentami?
2. Program zarządzania talentami w praktyce:
- Dobre praktyki z rynku, czyli najskuteczniejsze sposoby na rozwijanie talentów.
- Projekt zarządzania talentami w organizacji - praktyczne rozwiązania dla uczestników;
- Czynniki, po których można poznać, że program zarządzania talentami jest prowadzony zgodnie z założonymi celami.
3. Metody diagnozowania potencjału pracowników:
- Procedura oceny 3600 w identyfikacji utalentowanych pracowników;
- Development Centre jako podstawa diagnozy i planowania rozwoju talentów;
- Analiza SWOT;
- Bezpośrednie rozmowy rozwojowe;
- Oceny okresowe z narzędziem do oceny poszczególnych kompetencji.
4. Pozyskiwanie pracowników o wysokim potencjale:
- Jakimi metodami szukać i przyciągnąć talenty do organizacji?
- Przegląd najbardziej efektywnych metod selekcji talentów;
- Assessment i Development Centre w pozyskiwaniu i ukierunkowaniu talentów;
- Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o talenty.
5. Wspieranie rozwoju talentów w organizacji:
- Skuteczny system informacji zwrotnej bazą rozwoju talentów;
- Polityka szkoleniowa - jak szkolić talenty, aby podnieść ich potencjał?
- Coaching i mentoring jako kolejny krok w rozwoju;
- Platformy do zarządzania programami talentów.
6. Planowanie karier - kariera kluczowych pracowników oparta na kompetencjach:
- Jak motywować pracowników z ponadprzeciętnym potencjałem?
- Ścieżki kariery - jak je budować z korzyścią dla organizacji?
- Księga sukcesorów i księga kwalifikacji;
- Budowanie arkuszy Indywidualnego planu rozwoju zawodowego (IPRZ);
- Formy wspierania rozwoju zawodowego - pełen katalog działań rozwojowych.
- Czas trwania
- 2 dni (16 godzin)
- Termin / Lokalizacja
-
- 20.06.2024 / Warszawa
- 21.06.2024 / Warszawa
- 14.11.2024 / Warszawa
- 15.11.2024 / Warszawa
- Cena
- 2390 zł + VAT/1 os.
- W cenę wliczono
- materiały, certyfikaty.
- Zdobyta wiedza
- 1. Poznasz narzędzia do identyfikacji talentów. 2. Dowiesz się jak powinien być skonstruowany system zarządzania talentami. 3. Dowiesz się od czego zależy sukces systemu zarządzania talentami. 4. Poznasz najlepsze praktyki w zakresie zarządzania talentami w organizacjach. 5. Będziesz potrafiła opracować własny program zarządzania talentami.
- Certyfikaty
- TAK