Szkolenie wyjazdowe: AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH - Sopot, Hotel SOPOTORIUM**** Medical Resort

Kategoria

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Typ szkolenia

otwarte

Program

Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu aktualnych problemów prawa pracy po ostatnich zmianach.

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów stosowania nowych przepisów k.p. oraz wskazanie odpowiedzi na trudne pytania i problemy pojawiające się w codziennej pracy. Zajęcia prowadzone są w sposób aktywizujący uczestników, co pozwala na wymianę ich doświadczeń zawodowych.

Szkolenie zorganizowane będzie w Sopocie w Hotelu SOPOTORIUM**** Medical Resort, który znajduje się w zacisznej dzielnicy miasta tuż przy Sopockich Błoniach zaledwie kilka kroków od brzegu Bałtyku – wyjątkowa lokalizacja to gwarancja udanego wypoczynku w otoczeniu natury i szumu fal.

Serdecznie zapraszamy. 

prowadzący szkolenie

mec. Karol SIERGIEJ

Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy,
wspólnik w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy.

Wykładowca w firmie DOM WIEDZY,
posiadający bogate wieloletnie doświadczenie zawodowe i dydaktyczne.

Prowadzone przez niego szkolenia cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.

 

W programie:

WYBRANE PROBLEMY ZWIĄZANE Z ZAWIERANIEM I ROZWIĄZYWANIEM UMÓW O PRACĘ PO NOWELIZACJI PRZEPISÓW.

1. Umowy na okres próbny po zmianach.
2. Umowa na czas określony po zmianach.
3. Różnice w wypowiedzeniu umowy: na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony.
4. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie dyscyplinarnym.
5. Nowe kompetencje sądów pracy.

• Nakładanie na pracodawcę obowiązku dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
• Udzielanie zabezpieczenia przez nakazanie dalszego zatrudnienia przez pracodawcę do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

 

ZWOLNIENIA OD PRACY 2024 – JAK SOBIE RADZIĆ Z PUŁAPKAMI W PRZEPISACH.

1. Urlop opiekuńczy i zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej.

• Zasady udzielania.
• Czy pracodawca może odmówić ich udzielenia.

2. Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych.

• Czy można odmówić.
• Jak odpracować zwolnienie.
• Odpracowanie zwolnienia a czas pracy i prawo do wynagrodzenia.

3. Zwolnienia od pracy z prawem do wynagrodzenia i bez prawa do wynagrodzenia.

• Kiedy przysługują.
• Tryb udzielania.
• Kiedy pracodawca może a kiedy musi udzielić zwolnienia od pracy.

 

UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE PO ZMIANACH – NA CO WARTO ZWRÓCIĆ UWAGĘ.

1. Uprawnienia w czasie ciąży.
2. Uprawnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem.
3. Uprawnienia po powrocie do pracy, w tym:

• na jakie stanowisko należy przywrócić pracownika,
• uprawnienia w zakresie czasu pracy (elastyczny czas pracy).

 

INFORMACJA DODATKOWA DLA PRACOWNIKÓW – O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ.

1. W jaki sposób powinna być przekazana informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia?
2. Jakie informacje powinna zawierać?
3. Na jakich zasadach musi być uzupełniona informacja o warunkach zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej?
4. Jak poprawnie zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia?

 

PRACA ZDALNA W PRAKTYCE – PROBLEMY WYBRANE.

1. Czy można miksować różne rodzaje pracy zdalnej – całościową z hybrydową i hybrydową z okazjonalną ?
2. Miejsce wykonywania pracy zdalnej – zasady określania.
3. Grupy uprzywilejowane do pracy zdalnej – zasady postępowania z wnioskami pracowników uprawnionych.

 

WYBRANE PROBLEMY ROZLICZANIA CZASU PRACY.

1. Czas odbywania szkoleń i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników.
2. Nowe pojęcia, okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku.
3. Przerwy w pracy, praca w godzinach nadliczbowych.

 

Informacja o Hotelu SOPOTORIUM**** Medical Resort

Komfortowe położenie hotelu w Sopocie, przy plaży i morzu, pozwala na wyjątkowe odprężenie w tym niezwykłym kurorcie.

Goście hotelowi będą mieli do dyspozycji:

• Basen i jacuzzi wypełnionymi wodą solankową z ujęcia Zdrój Św. Wojciecha w Sopocie. Jest to solanka bromkowo-jodkowo-borowa. Kąpiel w basenie solankowym naszego hotelu nie tylko pomaga się odprężyć i zrelaksować, ale także korzystnie wpływa na zdrowie, samopoczucie i urodę.
• Nowoczesną strefę saun. Sauna fińska, nazywana suchą, oczyszcza organizm z toksyn, rozluźnia mięśnie. Sauna na podczerwień, zwana również sauną infrared, znajduje zastosowanie w leczeniu wielu schorzeń, w tym bólów kręgosłupa. Sauna parowa, znana też jako łaźnia rzymska, hartuje organizm, a dzięki aromaterapii sprzyja jego odprężeniu. 
• Tężnię solankową, minerały i mikroelementy znajdujące się w solance wchłaniane są przez błony śluzowe dróg oddechowych i skórę, uzupełniając w ten sposób niedobór tych mikroelementów w organizmie człowieka. Wizyta w tężni wpływa pozytywnie na pracę układu nerwowego, działanie gruczołów dokrewnych i ogólną odporność organizmu.

Więcej informacji na stronie

Prowadzący

mec. Karol SIERGIEJ Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy. Wspólnik Zarządzający w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy. Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99), w latach 1995-2000 specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000 r. wspólnik kancelarii. Kancelaria Siergiej i Partnerzy prowadzi kompleksową obsługę prawną podmiotów gospodarczych jak również osób fizycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY. Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.

Czas trwania

Szkolenie w terminie 17-19.06.2024 r. Dzień pierwszy 17.06.2024: od 14.00 przyjazd i obiad 15.00 – 18.30 zajęcia od 19.00 kolacja Dzień drugi 18.06.2024: 09.00 – 14.00 zajęcia 14.30 – 15.30 obiad od 15.30 czas wolny od

Termin / Lokalizacja

1. 17.06.2024 / Sopot, Hotel SOPOTORIUM**** Medical Resort

Cena

2650 zł + 23% VAT

Zgłoszenie

Szkolenie wyjazdowe: AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH - Sopot, Hotel SOPOTORIUM**** Medical Resort

W cenę wliczono

Cena: 2.450 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa, pełne wyżywienie, przerwy kawowe, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych. Dopłata do pokoju 1-os. – 350 PLN netto. Istnieje możliwość pobytu z osobą towarzyszącą. Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

Certyfikaty

Certyfikat uczestnictwa

Organizator

DOM WIEDZY - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia