Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
- Kategoria
- ZARZÄ„DZANIE FINANSAMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
W imieniu ekspertów Centrum Organizacji SzkoleÅ„ i Konferencji SEMPER z przyjemnoÅ›ciÄ… zapraszamy do udziaÅ‚u w szkoleniu otwartym:
Grupa docelowa
Do udziału w szkoleniu serdecznie zapraszamy:
1. Właścicieli i zarządy firm,
2. KadrÄ™ kierowniczÄ… wyższego i Å›redniego szczebla, szczególnie pionów niefinansowych,
3. Osoby, które chcÄ… poszerzyć wiedzÄ™ z zakresu finansów.Cel szkolenia
Poznanie i zrozumienie najważniejszych aspektów finansowych funkcjonowania przedsiÄ™biorstwa.
Uczestnicy zdobÄ™dÄ… praktycznÄ… wiedzÄ™ i umiejÄ™tnoÅ›ci oceny sytuacji finansowej swojej firmy zarówno z punktu widzenia zarzÄ…dczego (wewnÄ™trznego) jak i przez zewnÄ™trznych interesariuszy (banki, dostawcy, ubezpieczyciele należnoÅ›ci handlowych). DowiedzÄ… siÄ™ jak efektywnie i bezpiecznie finansować rozwój firmy, jakie narzÄ™dzia stosować przy podejmowaniu decyzji finansowych, jak rozstrzygać dylematy: krótkoterminowy zysk czy dÅ‚ugoterminowa wartość firmy, jak pogodzić rentowność z bezpieczeÅ„stwem finansowym. ZrozumiejÄ… jak wpÅ‚yw na finanse firmy bÄ™dÄ… miaÅ‚y ich decyzje w zakresie kosztów, cen i inwestycji.KorzyÅ›ci dla uczestników
Szkolenie bÄ™dzie prowadzone w formie wykÅ‚adu z omawianiem konkretnych przykÅ‚adów dobrych i zÅ‚ych praktyk.
WartoÅ›ciÄ… dodanÄ… szkolenia jest możliwość skorzystania z konsultacji z ekspertem ds. finansów i wyjaÅ›nienie wÄ…tpliwoÅ›ci, z którymi Uczestnicy borykajÄ… siÄ™ w codziennej pracy.Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte byÅ‚y dopasowane do oczekiwaÅ„ oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dziÄ™ki udziaÅ‚owi w takim szkoleniu uczestnicy osiÄ…gajÄ… oczekiwany przez pracodawcÄ™ poziom kompetencji i umiejÄ™tnoÅ›ci.
ZajÄ™cia sÄ… prowadzone metodÄ… warsztatowÄ… opartÄ… na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracÄ™ w maÅ‚ych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracÄ™ indywidualnÄ…, symulacje i mini- wykÅ‚ady z omówieniem przykÅ‚adów z życia i prezentacjÄ… multimedialnÄ…. Przedmiotem zajęć sÄ… realne trudnoÅ›ci uwzglÄ™dniajÄ…ce specyfikÄ™ danej branży oraz potrzeby i możliwoÅ›ci osób biorÄ…cych udziaÅ‚ w warsztatach. Uczestnicy uczÄ… siÄ™ poprzez doÅ›wiadczenie ćwiczÄ… różne sytuacje, majÄ… możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doÅ›wiadczenia jest najskuteczniejszÄ… formÄ… zdobywania nowych umiejÄ™tnoÅ›ci.
W zależnoÅ›ci od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.Metody pracy podczas szkolenia on-line:
- wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
- szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
- bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
- pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
- podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadajÄ…c pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
- otrzymujesz certyfikat wydany przez jednÄ… z wiodÄ…cych firm szkoleniowych w Polsce
- masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
- otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
1. Wprowadzenie, w tym podstawowe sprawozdania finansowe, ich funkcja i cele
1.1. Bilans
1.2. Rachunek zysków i strat
1.3. Rachunek przepÅ‚ywów pieniężnych
1.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym,
1.5. Informacja dodatkowa
1.6. Sprawozdanie z działalności
2. Najważniejsze wskaźniki finansowe z praktycznym spojrzeniem
2.1. Rentowność
2.2. Efektywność
2.3. Zadłużenie
2.4. Płynność finansowa
3. Rentowność a pÅ‚ynność finansowa – co jest ważniejsze i dlaczego
3.1. Perspektywa krótkoterminowa
3.2. Perspektywa długookresowa
4. Finansowanie własne czy obce
4.1. Sposoby finansowania
4.2. Koszt kapitału własnego
4.3. Średnioważony koszt kapitału
4.4. Czy i dlaczego warto finansować się długiem.
4.5. Granica bezpiecznego zadłużenia firmy.
5. Jak kondycjÄ™ finansowÄ… naszej firmy oceniajÄ… inni – perspektywa zewnÄ™trzna (banki, dostawcy)
6. Narzędzia pozwalające na identyfikację i zarządzanie kluczowymi czynnikami wpływających na wyniki finansowe i wartość firmy
6.1. Piramida Du Ponta
6.2. Próg rentownoÅ›ci
6.3. Okres konwersji gotówki
6.4. Dźwignia operacyjna
6.5. Dźwignia finansowa
6.6. Dźwignia całkowita
7. Najważniejsze aspekty polityki cenowej w zakresie sprzedaży
7.1. Metody ustalania cen
7.2. Strategie cenowe
7.3. Polityka rabatowa
8. Planowanie finansowe – konieczność czy zbÄ™dna biurokracja
8.1. WspóÅ‚czesne podejÅ›cia do budżetowania
8.2. Sposoby budżetowania
8.3. Proces budżetowania
9. Ocena opÅ‚acalnoÅ›ci inwestycji – jak wybrać te kryteria, których speÅ‚nienie faktycznie zwiÄ™ksza wartość firmy
9.1. Rodzaje inwestycji
9.2. Kryteria decyzji inwestycyjnych
9.3. Wartość pieniądza w czasie
9.4. Metody oceny inwestycji
9.5. Uwzględnienie ryzyka w ocenie inwestycji.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogÄ… ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla PaÅ„stwa ćwiczeÅ„.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1490.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujÄ…cych udziaÅ‚ w szkoleniu w minimum 70% lub w caÅ‚oÅ›ci ze Å›rodków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiaÅ‚y dydaktyczne [autorski podrÄ™cznik Uczestnika szkolenia, materiaÅ‚y dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualnÄ… kartÄ™ rabatowÄ… upoważniajÄ…cÄ… do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji SzkoleÅ„ i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1940 zł netto (+23% Vat)Szkolenie on-line
1390.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujÄ…cych udziaÅ‚ w szkoleniu w minimum 70% lub w caÅ‚oÅ›ci ze Å›rodków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostÄ™pny w formie zamkniÄ™tej, wyÅ‚Ä…cznie dla pracowników PaÅ„stwa firmy. W przypadku szkoleÅ„ zamkniÄ™tych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze wzglÄ™du na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecajÄ…cej szkolenie. Gwarantujemy wysokÄ… jakość merytorycznÄ… i organizacyjnÄ… szkolenia. Aby uzyskać wiÄ™cej informacji dotyczÄ…cych zamkniÄ™tej formuÅ‚y szkoleÅ„ prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachÄ™camy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
- Czas trwania
- 2 dni
- Termin / Lokalizacja
-
- 09.09.2024 / Warszawa i online 09-10/09
- 05.12.2024 / Warszawa i online 05-06/12
- 13.03.2025 / Warszawa i online 13-14/03
- Cena
- 1490 zł netto
- Organizator
- Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!