PŁACE oraz ROZLICZENIA z ZUS i US – kompleksowy kurs od podstaw
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
- PŁACE oraz ROZLICZENIA z ZUS i US – kompleksowy kurs od podstaw zakończony certyfikatem
Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kolejnej edycji organizowanego przez naszą firmę kursu, który pomoże Państwu posiąść, uporządkować i zaktualizować wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz zdobyć bądź udoskonalić umiejętności samodzielnego naliczania wynagrodzeń, sprawdzania naliczeń wynagrodzeń realizowanych przez systemy komputerowe.
Nasz kurs to gwarancja uzyskania wiedzy i praktycznych umiejętności, naliczania wynagrodzenia od brutto do netto oraz podstawowych składników wynagrodzenia np. wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, czy zasiłku chorobowego.
Kurs jest odpowiedni zarówno dla osób z pewną praktyką w zakresie naliczania wynagrodzeń, jak i dla rozpoczynających pracę w tym obszarze.
Program kursu jest przygotowany tak, aby posiąść i przećwiczyć podstawowe mechanizmy naliczania wynagrodzeń oraz zaktualizować umiejętności o nowe zasady wprowadzone w 2023 i na początku 2024 roku. Jednocześnie kompleksowa forma kursu pozwala zyskać całościowe spojrzenie na naliczanie wynagrodzeń w 2024 roku.
Każdy uczestnik otrzymuje bezpłatnie obszerny materiał z zajęć, zawierający wyjaśnione prostym językiem zagadnienia teoretyczne, przykłady naliczeń i stanowiska urzędowe.
Atuty oferty:
- wiedza uwzględniająca najnowsze zmiany prawne,
- kurs ukierunkowany na praktykę, zwłaszcza na naliczenia, które mają na celu pokazanie jak sprawdzać naliczenia dokonywane przez systemy komputerowe,
- zajęcia prowadzone są w formie wykładu przeplatanego omawianiem przykładowych naliczeń oraz wspólnym rozwiązywaniem przykładów.
Dodatkowe korzyści:
- obszerny materiał z zajęć z przykładami dla każdego uczestnika szkolenia,
- wspólne omawianie i naliczanie przykładowych wynagrodzeń.
- możliwość przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania certyfikatu z oceną,
- lunch i serwis kawowy w cenie dla uczestników stacjonarnych,
- komfortowa wielkość grup szkoleniowych.
W programie:
1. Systemy wynagrodzeń.
- Wynagrodzenia miesięczne.
- Wynagrodzenia godzinowe.
3. Składniki wynagrodzenia obligatoryjne i fakultatywne.
4. Podstawowa dokumentacja płacowa.
- Dokumenty do ustalenia schematu podatkowego – omówienie PIT-2.
- Dokumenty do ustalenia oskładkowania.
- Karta ewidencji czasu pracy.
- Wnioski i zestawienia dotyczące fakultatywnych składników wynagradzania.
- Lista płac.
- Roczna kartoteka naliczonego wynagrodzenia.
- Naliczanie składek społecznych i składki zdrowotnej.
- Naliczanie podatku.
- Naliczanie wynagrodzenia netto.
- Naliczanie składek społecznych i składki zdrowotnej.
- Naliczanie podatku od przychodów nie korzystających ze zwolnienia „zerowy PIT”.
- Naliczanie wynagrodzenia netto.
8. Przekroczenie progu podatkowego i limitu ZUS.
9. Zasady naliczania składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.- Zasady stosowania zwolnień z naliczania składek na FP i FGŚP.
- urlopu wypoczynkowego,
- choroby lub opieki nad członkiem rodziny,
- nieobecności bez prawa do wynagrodzenia np. urlopu bezpłatnego, urlopu opiekuńczego, nieobecności nieusprawiedliwionych niepłatnych,
- podjęcia zatrudnienia lub rozwiązania umowy o pracę w trakcie miesiąca.
- Wynagrodzenie za przestój.
- Wynagrodzenie za czas dyżuru.
- Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
- Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej.
13. Zasady naliczania wynagrodzenia za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do 100% i 50% wynagrodzenia.
14. Zasady naliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
15. Zasad naliczania odpraw i odszkodowań.
16. Nabywanie uprawnień do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.- Podmiot uprawniony do wypłaty zasiłku.
- Okres wyczekiwania.
- Okres zasiłkowy.
- Zasiłek chorobowy.
- Zasiłek opiekuńczy.
- Zasiłek macierzyński.
- Zasiłek rodzicielski.
- Świadczenie rehabilitacyjne.
- Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego.
- Służbowego do celów prywatnych.
- Prywatnego do celów służbowych.
- Nagrody jubileuszowe.
- Odprawy, odszkodowania.
- Świadczenia finansowane z ZFŚS.
- Zapomogi socjalne i zapomogi losowe.
- Abonamenty medyczne.
- Ubiór służbowy.
- Karty sportowe.
- Ryczałt i ekwiwalent za pracę zdalną.
- Finansowanie posiłków dla pracowników regeneracyjnych i dobrowolnych.
- Rodzaje i zasady potrąceń.
- Granice potrąceń.
- Kwoty wolne od potrąceń.
- Omówienia zasad wystawiania informacji rocznej PIT-11.
- Raporty miesięczne i deklaracja DRA.
- Omówienie zasad działania programu Płatnik.
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00
Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Prowadzący
- Beata TOMASZEWSKA Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac zajmująca się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w działach płac i kadr potrafiący w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową. Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarzadzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
- Czas trwania
- 4 dni: 11 – 12, 18 – 19.04.2024
- Lokalizacja
- Cena
- Udział stacjonarny: 2150 zł + 23% Vat, udział online: 1490 zł + 23% Vat
- W cenę wliczono
- Cena udziału stacjonarnego: 2.150 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Cena udziału online: 1.490 PLN + 23 % VAT. Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe i certyfikat w formie elektronicznej. DODATKOWE INFORMACJE POD NUMEREM TELEFONU: 22 668 50 00
- Certyfikaty
- Wszyscy chętni mogą przystąpić do egzaminu końcowego sprawdzającego poziom zdobytej wiedzy. Ocena z egzaminu (testu pisemnego) zostanie uwidoczniona na certyfikacie ukończenia. Osoby, które nie zdecydują się przystąpić do egzaminu otrzymują certyfikat uczestnictwa w kursie.