CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
- WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH
CZAS PRACY
– JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆTERMINY
22 – 23.02.2024 Warszawa oraz równocześnie Online
24 – 25.04.2024 Warszawa oraz równocześnie Online
24 – 25.06.2024 Warszawa oraz równocześnie Online
23 – 24.09.2024 Warszawa oraz równocześnie Online
26 – 27.11.2024 Warszawa oraz równocześnie OnlineZapraszamy wszystkich zainteresowanych do udziału w naszych cyklicznie organizowanych warsztatach poświęconych planowaniu
i rozliczaniu czasu pracy.Szkolenie nasze adresujemy zarówno do osób zarządzających czasem pracy tj. kierowników, menedżerów, jak i do osób, które następnie rozliczają wykonanie zaplanowanego czasu pracy.
Zajęcia mają charakter warsztatowy, omawiane są praktyczne przykłady z życia, a uczestnicy samodzielne wykonywać będą różnego rodzaju ćwiczenia i zadania, aby nabyć lub uzupełnić umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i rozliczania czasu pracy.
W czasie szkolenia omówione zostaną również zasady zarządzania czasem pracy w formule pracy zdalnej w oparciu o konkretne studia przypadku.
Wszystkie poprzednie edycje tego szkolenia zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników.
W programie:
1. PLANOWANIE CZASU PRACY.
- Właściwy dobór systemów i okresów rozliczeniowych do potrzeb danego zakładu pracy.
- Ustalanie wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie.
- Informowanie pracowników o obowiązującym harmonogramie czasu pracy i forma tej informacji.
- Zmiany w harmonogramie czasu pracy – zapisy regulaminowe umożliwiające zmiany na wniosek i bez wniosku pracownika.
- Okresy, na które tworzy się harmonogramy czasu pracy.
- Brak obowiązków sporządzania harmonogramów czasu pracy.
- Planowanie odpoczynku.
- Sposoby na nienaruszanie doby pracowniczej, zasady wprowadzania ruchomego czasu pracy.
- Definicja dnia wolnego od pracy.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy (dla kogo ma być prowadzona, zakres jej prowadzenia, zwolnienia z obowiązku jej prowadzenia).
- Rozliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia.
- Zaliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy.
- Czas przejazdów a czas pracy.
- Godziny nadliczbowe w podróży służbowej oraz podczas szkolenia.
- Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej.
- Rekompensowanie podróży służbowej – diety, wynagrodzenie i inne należności.
- Sporządzanie grafików, harmonogramów, rozkładów czasu pracy.
- Prawidłowe sporządzanie ewidencji czasu pracy.
- Sporządzanie zapisów obowiązującego układu zbiorowego pracy, regulaminu pracy i innych niezbędnych formularzy i druków z zakresu czasu pracy.
- Preferowane systemy czasu pracy przy pracy zdalnej.
- Początek i koniec dnia pracy przy pracy zdalnej.
- Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych przy pracy zdalnej.
- Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych.
- Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy.
- Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy.
- Godziny nadliczbowe z powodu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy – różnice pomiędzy interpretacją PIP i MPiPS
i praktyczne ich konsekwencje. - Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Ustalanie normalnego wynagrodzenia za nadgodziny.
- Ustalanie wysokości dodatków za godziny nadliczbowe – 50% czy 100%?
- Ustalanie dodatku za nadgodziny przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia.
- Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym od pracy.
- Zasady rekompensowania pracy w dniu wolnym wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy (sobota), tj. rekompensata godzinami i dniami, sposób wynagradzania za pracę w dniu wolnym (sobota).
- Metody dostosowywania niedziel i świąt do organizacji czasu pracy.
- Rekompensowanie pracy w niedzielę i święto.
- Rekompensowanie pracy w porze nocnej.
- Ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej.
- Ograniczenia pracy w porze nocnej a praca zmianowa.
- Prawidłowe ustalanie pory nocnej.
- Kim są pracownicy zarządzający?
- Kiedy zarządzającym należą się dodatki za nadgodziny – stanowisko PIP i SN.
- Czy pracownik zarządzający ma prawo do dnia wolnego za pracę w sobotę?
- Zakres odpowiedzialności – działania stanowiące wykroczenie.
- Osoby ponoszące odpowiedzialność.
- Środki prawne stosowane przez inspektora pracy w sytuacji stwierdzenia naruszenia przepisów o czasie pracy i zasady odwoływania się od nich – wniosek, grzywna, decyzja administracyjna.
dodatkowe informacje pod numerem telefonu
22 668 50 00Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
- Prowadzący
- mec. Piotr WOJCIECHOWSKI Adwokat specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy. W latach 2004–2008 Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W ramach działań Departamentu czynnie włączony we wszystkie jego prace o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. Wcześniej pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wykładowca prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Autor licznych publikacji oraz uczestnik Konferencji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY. Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
- Czas trwania
- 2 dni: 22 – 23.02.2024 24 – 25.04.2024 24 – 25.06.2024 23 – 24.09.2024 26 – 27.11.2024
- Termin / Lokalizacja
-
- 24.06.2024 / Sale szkoleniowe w centrum Warszawy lub Online
- 23.09.2024 / Sale szkoleniowe w centrum Warszawy lub Online
- Cena
- Udział stacjonarny: 1390 zł + 23% Vat, udział online: 990 zł + 23% Vat
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia stacjonarnego 1.390 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Cena szkolenia online 990 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe i certyfikat w formie elektronicznej. Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 22 668 50 00
- Certyfikaty
- Certyfikat udziału