KURS KADROWO-PŁACOWY - Specjalista ds. personalnych - 3 SPOTKANIA ONLINE
- Kategoria
- ZASOBY LUDZKIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
PROGRAM:
I dzień: 17 maj 2024:
1. Nawiązanie stosunku pracy oraz podstawowe obowiązki pracodawcy
· podstawy prawne świadczenia pracy,
· podstawy nawiązania stosunku pracy,
· umowa o pracę i jej rodzaje,
· składniki umowy o pracę,
· umowa cywilnoprawna a umowa o pracę,
· prowadzenie dokumentacji ze stosunku pracy,
· badania lekarskie i szkolenia bhp,
· zwolnienia od pracy,
· usprawiedliwianie nieobecności w pracy,
· mobbing i dyskryminacja;
· źródła prawa pracy z uwzględnieniem unijnego prawa pracy;
· orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości;
· podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika,
· odpowiedzialność porządkowa pracownika,
· odpowiedzialność materialna pracownika,
· obowiązki informacyjne;
· przedawnienie roszczeń.
2. Rozwiązanie stosunku pracy. Przyczyny niedotyczące pracowników.
· tryby rozwiązywania stosunku pracy,
· rodzaje czynności prawnych,
· skuteczność czynności prawnych,
· składanie oświadczeń woli,
· wypowiedzenie umowy o pracę,
· rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
· porozumienie stron,
· okres wypowiedzenia,
· termin wypowiedzenia,
· sporządzanie pism rozwiązujących stosunek pracy,
· przyczyna rozwiązania i wypowiedzenia stosunku pracy,
· konsultacje związkowe,
· ogólna i szczególna ochrona przed wypowiedzeniem umowy
o pracę,· rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika,
· ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika wobec pracodawcy,
· ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
· roszczenia pracownika związane z niezasadnym lub niezgodnym
z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę,· roszczenia pracownika i pracodawcy związane z niezasadnym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia,
· zwolnienie indywidualne,
· zwolnienie grupowe,
· przyczyny niedotyczące pracowników,
· zakres zastosowania ustawy,
· porozumienie pracodawcy i organizacji związkowych, konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy,
· odprawa pieniężna,
· zbieg prawa do odprawy,
· wymagalność świadczenia,
· obowiązek ponownego zatrudnienia.
II dzień: 3 czerwiec 2024:1. Czas pracy.
· definicja czasu pracy,
· norma czasu pracy,
· wymiar czasu pracy,
· rozkład czasu pracy,
· wzór na obliczanie wymiary czasu pracy,
· doba pracownicza,
· praca zmianowa,
· tydzień,
· sporządzanie harmonogramów pracy,
· okresy rozliczeniowe,
· przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy,
· praca w dobowych godzinach nadliczbowych i jej rekompensata,
· praca w średniotygodniowych godzinach nadliczbowych i jej rekompensata,
· praca w szóstym dniu i jej rekompensata,
· dopuszczalność pracy w niedzielę i zasady jej rekompensowania,
· pora nocna,
· systemy czasu pracy:
a) podstawowy,
b) równoważny,
c) praca w ruchu ciągłym,
d) praca weekendowa,
e) zadaniowy czas pracy,
f) ruchomy czas pracy,
g) czas pracy kadry kierowniczej.
-zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy.
-Najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie stosowania przepisów prawa pracy oraz zasady kontroli prowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy.
· odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika;
· protokół kontroli;
· nakaz inspektora pracy,
· wystąpienie inspektora pracy.
III dzień: 24 czerwiec 2024:1. Urlopy pracownicze.
· urlop wypoczynkowy,
· nabywania prawa do pierwszego w życiu urlopu,
· prawo do urlopu,
· wymiar urlopu,
· urlop osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy,
· urlop w równoważnym systemie czasu pracy,
· zasady prawa urlopowego,
· zasada proporcjonalności,
· urlop w wymiarze godzinowym,
· urlop macierzyński,
· urlop wychowawczy,
· urlop bezpłatny, urlop niepełnosprawnego.
- Prowadzący
- inspektor pracy, biegły sądowy.
- Forma
- online
- Czas trwania
- ok 4 godz. jedno spotkanie
- Termin / Lokalizacja
-
- 17.05.2024 / SZKOLENIE ONLINE
- 03.06.2024 / SZKOLENIE ONLINE
- 24.06.2024 / SZKOLENIE ONLINE
- Cena
- 1080 NETTO
- Certyfikaty
- tak
- Organizator
- GALERIA SZKOLEŃ I KURSÓW ANDRZEJ ORDA - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!