Szkolenie HILLWAY Zarządzanie Zespołem Wielopokoleniowym - Jak wykorzystać różnorodność w budowaniu efektywnych zespołów?
- Kategoria
- ZARZÄ„DZANIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
W Å›wietle obecnej rzeczywistoÅ›ci biznesowej, Program Szkolenia HILLWAY ZarzÄ…dzanie ZespoÅ‚em Wielopokoleniowym stanowi odpowiedź na wspóÅ‚czesne wyzwania stawiane przed menedżerami. Różnorodność pokoleniowa, która staje siÄ™ integralnÄ… częściÄ… dzisiejszych zespoÅ‚ów, stanowi zarówno szansÄ™, jak i wyzwanie. Szkolenie HILLWAY jest dedykowane menedżerom, którzy chcÄ… doskonalić swoje umiejÄ™tnoÅ›ci w zakresie skutecznego zarzÄ…dzania różnymi generacjami pracowników, tworzÄ…c tym samym dynamiczne i harmonijne Å›rodowisko pracy. Zaprojektowany z myÅ›lÄ… o praktycznych aspektach zarzÄ…dzania wielopokoleniowym zespoÅ‚em, program HILLWAY oferuje konkretne narzÄ™dzia i strategie, które pomogÄ… w osiÄ…gniÄ™ciu celów organizacyjnych.
KorzyÅ›ci dla uczestników szkolenia✅ RozwiniÄ™cie UmiejÄ™tnoÅ›ci Lidera Wielopokoleniowego: Uczestnicy zdobÄ™dÄ… praktyczne umiejÄ™tnoÅ›ci niezbÄ™dne do efektywnego kierowania zespoÅ‚em zÅ‚ożonym z przedstawicieli różnych generacji.
✅ ZwiÄ™kszenie SkutecznoÅ›ci Komunikacji: Nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci dostosowanej komunikacji, co umożliwi precyzyjne przekazywanie informacji i redukcjÄ™ potencjalnych konfliktów w zespole.
✅ Kreowanie Korzystnej Kultury Organizacyjnej: Umożliwienie uczestnikom tworzenia atmosfery wspóÅ‚pracy, szacunku i zrozumienia, co wpÅ‚ynie pozytywnie na zaangażowanie pracowników.
✅ Doskonalenie UmiejÄ™tnoÅ›ci Mentoringu i Coachingu: Przygotowanie uczestników do skutecznego wspierania rozwoju pracowników z różnych grup wiekowych, przyczyniajÄ…c siÄ™ do budowy silnych relacji w zespole.
✅ Efektywne ZarzÄ…dzanie Konfliktami Pokoleniowymi: Nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci rozpoznawania i skutecznego rozwiÄ…zywania konfliktów wynikajÄ…cych z różnic pokoleniowych, co przyczyni siÄ™ do utrzymania harmonii w zespole.
✅ Wzrost ZdolnoÅ›ci Adaptacyjnych: Umożliwienie uczestnikom sprawnego dostosowania siÄ™ do zmian w otoczeniu pracy, wynikajÄ…cych z różnorodnoÅ›ci pokoleniowej, co pozwoli na efektywne zarzÄ…dzanie dynamicznym Å›rodowiskiem.
✅ Wzmacnianie SamoswiadomoÅ›ci: UÅ›wiadomienie uczestnikom ich wÅ‚asnych preferencji, wartoÅ›ci i stylów pracy, co umożliwi bardziej Å›wiadome zarzÄ…dzanie sobÄ… i zespoÅ‚em.
✅ ZwiÄ™kszenie EfektywnoÅ›ci ZespoÅ‚u: Szkolenie pozwoli uczestnikom na skuteczne wykorzystanie różnorodnoÅ›ci pokoleniowej w zespole, co wpÅ‚ynie pozytywnie na innowacyjność i wyniki dziaÅ‚alnoÅ›ci.
✅ Personalizowane Planowanie Rozwoju: Każdy uczestnik stworzy indywidualny plan rozwoju, dostosowany do jego konkretnych potrzeb i celów zawodowych.
✅ Rozbudzenie KreatywnoÅ›ci i InnowacyjnoÅ›ci: Zdobycie wiedzy, jak różnorodność pokoleniowa może być źródÅ‚em inspiracji i innowacji, co wpÅ‚ynie na rozwój nowych pomysÅ‚ów w organizacji
PROGRAM SZKOLENA
Rozpoczęcie szkolenia
1. Zasady pracy podczas szkolenia
2. OkreÅ›lenie celów szkolenia
ModuÅ‚ I - Różnorodność Pokoleniowa
- Prezentacja charakterystyk pokoleń: Baby Boomers, Pokolenie X, Millenials, i Generacja Z.
- Analiza wpÅ‚ywu doÅ›wiadczeÅ„ życiowych na wartoÅ›ci i priorytety różnych pokoleÅ„.
- Dyskusja na temat stereotypów i uprzedzeÅ„ zwiÄ…zanych z poszczególnymi grupami wiekowymi.
ModuÅ‚ II – ZarzÄ…dzanie RóżnorodnoÅ›ciÄ… PokoleniowÄ…
- Wypracowanie strategii integracji zespoÅ‚u opartych na mocnych stronach poszczególnych pokoleÅ„.
- Analiza narzędzi do efektywnego zarządzania zespołem wielopokoleniowym.
- Studium przypadków udanych firm, które skutecznie wykorzystujÄ… różnorodność pokoleniowÄ….
ModuÅ‚ III – Komunikacja MiÄ™dzy Pokoleniami
- Szkolenie z umiejÄ™tnoÅ›ci skutecznej komunikacji dostosowanej do różnych stylów i preferencji.
- Warsztaty praktyczne dotyczące wykorzystywania nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych.
- Ćwiczenia praktyczne w zakresie radzenia sobie z konfliktami pokoleniowymi.
ModuÅ‚ IV – Budowanie Kultury WspóÅ‚pracy
- Rozwijanie umiejętności budowania pozytywnej atmosfery w zespole.
- Tworzenie programów integracyjnych i aktywnoÅ›ci promujÄ…cych wspóÅ‚pracÄ™.
- Analiza case studies firm osiÄ…gajÄ…cych sukcesy dziÄ™ki silnej kulturze wspóÅ‚pracy miÄ™dzy pokoleniami.
Moduł V - Mentoring i Coaching w Zespole Wielopokoleniowym
- Szkolenie z technik mentoringu i coachingu dostosowanych do różnych pokoleÅ„.
- Wypracowywanie indywidualnych planów rozwoju dla pracowników z różnych grup wiekowych.
- Kreowanie atmosfery wzajemnej pomocy i wsparcia w zespole.
Podsumowanie
Uczestnicy dokonują analizy zdobytej wiedzy i określają indywidualną ścieżkę rozwoju.
Metody Szkoleniowe:
– Prezentacje multimedialne i wykÅ‚ady.
– Warsztaty praktyczne i studia przypadków.
– Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
– Symulacje sytuacji z życia zawodowego.Gotowi na rozwój?
JesteÅ› zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?
A może szukasz szkolenia o podobnej tematyce lub chcesz usprawnić proces zarządzania w Twojej firmie, Twoim dziale?
Zapraszamy do kontaktu!
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.
- Lokalizacja
- Cena
- Do uzgodnienia
- Organizator
- HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. - dane teleadresowe firmy prowadzÄ…cej szkolenie - kliknij!