LIDER – MOCNY W GĘBIE, SKUTECZNY W DZIAŁANIU. SIŁA STORYTELLINGU W PRZYWÓDZTWIE I ZARZĄDZANIU ZESPOŁEM

Kategoria

ZARZĄDZANIE

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

KURS STORYTELLING W ZARZĄDZANIU ADRESUJEMY DO: menedżerów, którzy chcą zwiększyć siłę oddziaływania na ludzi w swoim biznesowym otoczeniu – podwładni, przełożeni, współpracownicy z innych działów.

Wymagania wstępne

Wymagania sprzętowe: W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, wbudowaną kamerą i mikrofonem. Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach. Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

Program

JAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO WYWIERANIA WPŁYWU, ANGAŻOWANIA I MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW?

Stanowcze wydawanie poleceń, nakazy, zakazy, dokładne instrukcje i nadzór nad każdym rezultatem pracy nie sprawdzają się?

Mamy dla Ciebie sprawdzone recepty i rozwiązania stosowane przez najskuteczniejszych menedżerów!
Wejdź na wyższy poziom zarządzania i komunikacji z zespołem!
Poznaj potężną moc storytellingu w zarządzaniu ludźmi!
Dowiedz się jak pociągnąć innych za własnym pomysłem!
Jak zmotywować zespół do działania opowiadając inspirujące historie i anegdoty!
Jak wzbudzić ciekawość, zainteresowanie, wyzwolić chęć działania i większe zaangażowanie!

I nie ważne, czy chcesz:

• przekonać pracowników do swoich pomysłów, idei, projektów, decyzji
• docierać do zamkniętych na Twoje słowa pracowników
• wywierać większy wpływ na ludzi i wzmocnić swoją pozycję szefa i autorytet
• zmotywować pracowników do działania, kreatywności i lepszej pracy
• zbudować zaangażowanie, wyzwolić entuzjazm i zapał
• wzmocnić więzi i poprawić relacje, oddziałując na emocje i wyobraźnię pracowników
• przeprowadzić zespół zwycięsko przez zmianę!

Storytelling będzie najskuteczniejszym narzędziem, którego siłę musisz poznać, sprawdzić i doświadczyć!

Spróbuj swoich sił w storytellingu! Poznaj złote zasady, które wyznaczą Ci kierunek.

!!! Podczas szkolenia wyposażymy Cię w e-book – 30 historii dla menedżerów – dzięki którym zainspirujesz się „na starcie” i z łatwością przygotujesz każde spotkanie z zespołem.

Dowiedz się:

Na co zwrócić uwagę wykorzystując storytelling w kontaktach z zespołem?
Jak tworzyć opowieści inspirujące pracowników, działające na ich wyobraźnię i przekonania?
Jak opowiadać, by pobudzić emocje i zjednać serca i umysły pracowników?
Jak za pomocą storytellingu pociągnąć innych za własnym pomysłem, przekonać do własnej koncepcji?
Jak za pomocą storytellingu przekonująco argumentować decyzje?
Skąd brać historie?

KURS STORYTELLING W ZARZĄDZANIU ZESPOŁEM – PROGRAM:

Za dnia szydełkuje, w klubach bawi się nocami

• Pytania wzajemne – ćwiczenie.
• Pytania o dwie Panie – ćwiczenie.
• Efekt pierwszego wrażenia – dyskusja „Skąd biorą się Twoje odpowiedzi”? Przekonania, stereotypy, doświadczenie, wzorce.

Na początku było słowo. Dlaczego opowieści skuteczniej inspirują, motywują i edukują, niż setki slajdów, suchych prezentacji, czy obiektywnych argumentów merytorycznych.

• Wprowadzenie.
• Opowieść prowadzącego
• Pytania do słuchaczy na temat ich odczuć i emocji jakich doświadczyli
• Przyjrzenie się mechanizmom neuropsychologicznym jakie zachodzą w odbiorcach opowieści
• Przybliżenie tematu story-tellingu: czym jest, czemu służy, jakie przynosi korzyści, gdzie się go używa, kiedy warto go stosować?

Jak zmieścić trójkąt w okrągłym otworze?

• Typy osobowości a sztuka story-tellingu – jak docierać z przekazem do różnych osób i różnych grup odbiorców
• Filary hojności społecznej i kluczowe tajniki procesów efektywnej komunikacji – jak skutecznie zadbać o poczucie bezpieczeństwa i zaufania odbiorców.
• Jak świadomie wpływać na otwartość własną i rozmówcy – co robić, by chcieli nas słuchać, wierzyli nam, mieli potrzebę kontynuacji współpracy – kluczowe zasady sztuki etycznej perswazji – ćwiczenia.

W basenie pływa mi się swobodniej niż w morzu. Jak stworzyć porywającą historię?

• Nie zawsze wygrywa ten, kto ma najlepszy pomysł, lecz ten, kto opowie o nim, używając najlepszej historii.
• Zbuduj swoją opowieść opartą na strukturze – dwa modele:
  – przykłady story-tellingu – wideo
  – angażujące ćwiczenie dla uczestników – grupowe tworzenie opowieści w oparciu o jedną ze struktur story-tellingu
  – story-telling w oparciu o model SyKoMoR – wideo, przykłady, ćwiczenia
  – opowiedz im historię opartą na strukturze – dwa modele:
  – (problem – rozwiązanie – korzyść) – przykłady, ćwiczenia
  – (co – i co z tego – co teraz) – przykłady, ćwiczenia
  – story-telling według Stephena Denninga – model, struktura, przykłady, ćwiczenia

Rozterki z doborem krawata

• Team-work – ćwiczenie, w którym zespołowo uczestnicy przygotowują po dwie koncepcje story-tellingowe dla różnych kontekstów i prezentują je zespołowo na forum (story-telling w rozmowach z pracownikiem, w zaangażowania i motywacji, story-telling w budowaniu autorytetu, przekonywaniu do swoich idei, story-telling na spotkaniach, zebraniach, motywacja, inspiracja, perswazja).
• Wzmocnienie siły oddziaływania, budować swój autorytet, przekonywać do swoich idei, wpływać na wzrost zaangażowania i motywacji, potrzebuje świadomie budować opowieść

• Usiądź wygodnie. Opowiem Ci krótką historię… Dziennik opowieści.

Prowadzący

Trener, konsultant, akredytowany coach ICF. Ekspert zarządzania stresem i profilaktyki stresu. Towarzyszy przywódcom w drodze od menedżera do lidera. W pracy z menedżerami koncentruje się na zagadnieniach autentyczności i charyzmie lidera, świadomego przywództwa, efektywnej komunikacji, zarządzaniu stresem, work-life balance, mindfulness w biznesie. Ma na swoim koncie 3700 godzin sesji indywidualnych, 3300 godzin szkoleń i warsztatów, 150 godzin wystąpień publicznych, w których udział wzięło 7200 uczestników.

Forma

KURS STORYTELLING W ZARZĄDZANIU – METODY: Szkolenie prowadzone jest z zastosowaniem licznych, ciekawych ćwiczeń grupowych na platformie ZOOM, w podziale na pokoje.

Czas trwania

Szkolenie jednodniowe: 21.02.2024 Szkolenie online 17.04.2024 Szkolenie online 26.06.2024 Szkolenie online

Termin / Lokalizacja

1. 26.06.2024 / online

Cena

790 zł

Zgłoszenie

LIDER – MOCNY W GĘBIE, SKUTECZNY W DZIAŁANIU. SIŁA STORYTELLINGU W PRZYWÓDZTWIE I ZARZĄDZANIU ZESPOŁEM

W cenę wliczono

Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z sesją pytań i odpowiedzi, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych. Odpowiedzi na pytania nie są doradztwem prawnym.

Zdobyta wiedza

KURS STORYTELLING W ZARZĄDZANIU – KORZYŚCI ZE SZKOLENIA: wzmocnienie menedżerów w korzystaniu z nowego narzędzia w zarządzaniu espołem. Opowiadannie historii z życia wziętych, które są najskuteczniejszym narzędziem oddziaływania na ludzi od tysięcy lat. Po ukończeniu warsztatu uczestnicy będą potrafili zwiększyć: Jakość relacji z pracownikami Efektywność komunikacji z pracownikami Siłę oddziaływania i przebicia wewnątrz organizacji i poza nią Atrakcyjność swoich wypowiedzi, wystąpień, prezentacji Działania angażujące i motywacyjne Swój autorytet i markę osobistą Odbiór w oczach innych jako wyjątkowego lidera Konkurencyjność i atrakcyjność dla pracodawcy

Certyfikaty

Elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych

Organizator

Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia