Aktualne zmiany w Kodeksie Pracy w czasie pracy i urlopach, nowe obowiązki
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Wymagania wstępne
- Przesłanie zgłoszenia. Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą.
- Program
ADRESACI SZKOLENIA
Do udziału w wydarzeniu zapraszamy pracowników działów HR, prawnych, oraz kadr i płac, właścicieli firm a także zainteresowanych pracowników.
CEL SZKOLENIA
Omówienie najważniejszych kwestii wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy, zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Zmiany w Kodeksie Pracy 2023:
- podstawa prawna,
- ustawa nowelizująca,
- uzasadnienie do projektu ustawy,
- główne założenia,
- cel nowelizacji,
- przepisy unijne.
2. Zmiany w czasie pracy pracownika:
- zwolnienie od pracy wskutek działania siły wyższej, w pilnych sprawach rodzinnych,
- dokumentowanie zwolnienia,
- zmiany w ewidencji czasu pracy,
- praca w godzinach nadliczbowych w 2022 roku,
- elastyczna organizacja pracy,
- godziny nadliczbowe,
- dobowa i tygodniowa norma czasu pracy,
- okresy rozliczeniowe.
3. Urlopy i inne uprawnienia związane z rodzicielstwem:
- urlop opiekuńczy,
- opieka nad zdrowym dzieckiem do lat 14,
- elektronizacja wniosków związanych w rodzicielstwem,
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego dla pracowników -ojców,
- zmiany w urlopie ojcowskim,
- wyliczenie podstawy wynagrodzenia chorobowego – stałe i zmienne składniki.
4. Inne zmiany w prawie pracy:
- obowiązki pracodawcy: nowe obowiązki informacyjne pracodawcy, nowe wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, nowelizacja definicji zakazu dyskryminacji, nowe obowiązki pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP,
- zmiany w rozliczeniach podatku za 2022 roku,
- rozliczenie trzynastki i uzupełnienie trzynastki przy podstawie wynagrodzenia chorobowego.
5. Podsumowanie szkolenia, quiz, Q/A, zakończenie szkolenia.
Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
METODYKA
Wykład, pytania + odpowiedzi
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ:
biuro@orylion.pl, szkolenia@orylion.pl;
(81) 532 62 06; 730 755 444
Godziny pracy biura Lublin: poniedziałek - piątek 8.00 - 16.00
Zapraszamy klientów do korzystania ze specjalnych rabatów nawet do 20 % są zawsze indywidualnie negocjowane
Przypominamy o rabatach przy zgłoszeniach grupowych:
- 7% rabatu przy zgłoszeniu 2 osób
- 10% rabatu przy zgłoszeniu 3 osób
PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA NA NASZEJ STRONIE WWW.ORYLION.PL
- Prowadzący
- Prawnik, współwłaściciel, trener z zakresu podatków, prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Skrupulatnie śledzi najnowsze zmiany w przepisach, dzięki czemu w sposób rzetelny i wyczerpujący przekazuje swoją wiedzę i praktyczne wskazówki. Swoje zainteresowania skupia wokół podatku PIT, CIT oraz VAT, a także prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Posiada doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych. Doradza przedsiębiorcom w zakresie optymalnej formy opodatkowania.
- Forma
- on-line lub stacjonarnie
- Czas trwania
- 1 dzień szkoleniowy -5 h
- Termin / Lokalizacja
-
- 29.11.2024 / online 400,00 zł netto
- 12.12.2024 / online 400,00 zł netto
- Cena
- uzależniona od miejsca i terminu
- W cenę wliczono
- -materiały szkoleniowe -imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia -indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu -ankieta oceniająca szkolenie -test sprawdzający wiedzę (pre i post test)
- Certyfikaty
- KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ: e-mail: biuro@orylion.pl; szkolenia@orylion.pl tel.: (81) 532 62 06; 730 755 444