Diagnoza słabych i mocnych stron zespołu pracowniczego z wykorzystaniem Badania FRIS®
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Badanie FRIS® + raport omówieniem Dla kogo: Dla wszystkich tych, którzy chcą skutecznie porozumiewać się z ludźmi o różnych stylach myślenia Dla tych, którzy chcą lepiej zrozumieć siebie i innych Dla menedżerów i ich zespołów oraz klientów indywidualnych.
- Wymagania wstępne
- Przesłanie zgłoszenia. Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą.
- Program
CEL SZKOLENIA
Korzyści:
- Zrozumiesz siebie i innych
- Będziesz doświadczać mniej frustracji dzięki zrozumieniu zachowań innych osób
- Będziesz świadomie wykorzystywać swój potencjał i bazować w działaniu na swoich mocnych stronach
- Zwiększysz skuteczność rozwiązywania konfliktów
- Zrozumiesz kiedy możesz tracić motywację i jak temu zapobiegać.PROGRAM
FRIS® to nowe narzędzie diagnostyczno-rozwojowe – stworzone i zweryfikowane przez polskich badaczy na podstawie odpowiedzi udzielonych przez polskich respondentów. Dzięki temu odpowiada polskim normom i jest dostosowany do polskich realiów.
F FAKTY- Jest to szybka ocena faktów ze względu na przydatność do osiągnięcia konkretnego celu. Bazuje na sprawnym rozpoznawaniu związków przyczynowo-skutkowych.
R RELACJE- Jest to intuicyjne rozpoznawanie tego, co łączy osoby, obiekty i zdarzenia. Związki te są najczęściej odbierane w sposób bardzo osobisty i subiektywny.
I IDEE- Jest to wychodzenie poza obecny stan rzeczy, odbierany jako jedna z możliwych alternatyw. Wynika ze swobodnego podważania obecnych i odkrywania nowych zależności.
S STRUKTURA- Jest to wnikanie w głąb istoty problemu, aby uzyskać jego kompletny i spójny obraz. Wymaga operowania na wysokim poziomie szczegółowości z dużą liczbą kryteriów.
Perspektywy FRIS® opisują Twoje style:
• Styl Myślenia- W nowych sytuacjach doświadczenie nie podpowiada nam gotowych rozwiązań. Zazwyczaj wtedy reagujemy, wykorzystujemy informacje i podejmujemy decyzje w typowy dla siebie sposób.
• Styl Działania- Pokazuje jakimi perspektywami uzupełniasz Twój Styl Myślenia w działaniu i określa, w jakich sytuacjach możesz go najsprawniej wykorzystywać. Wynika nie tylko z naturalnych predyspozycji, ale również z doświadczeń i upodobań.
Dopiero połączenie Styl Myślenia + Styl Działania mówi o tym co jest dla Ciebie najbardziej naturalne oraz jak te predyspozycje możesz najskuteczniej wykorzystać w praktyce!
* Opracowano na podstawie metodologii FRIS®,
Pakiet zawiera:
- Badanie testem FRIS®- Badanie trwa średnio 30 minut i składa się z pytań jednokrotnego wyboru. Po wykonanym badaniu generowany jest indywidualny raport Twojego stylu myślenia i działania
- Pełny raport z badania opisujący Twoje wyniki oraz style myślenia Badanie FRIS nie jest oceną ani pomiarem kompetencji, ani osobowości, lecz służy do określenia Twojego naturalnego sposobu myślenia. Dzięki określeniu swojego stylu myślenia i działania, masz możliwość głębiej przyjrzeć się i zrozumieć, w jaki sposób odbierasz informacje, działasz w różnych warunkach oraz w jaki sposób budujesz relacje z innymi ludźmi.W kwestionariuszu nie ma dobrych ani złych odpowiedzi, nie ma dobrych lub złych wyników końcowych – każdy Styl Myślenia ma swoje silne i słabsze strony.
- Omówienie wyników z trenerem – forma online z Certyfikowanym Trenerem FRIS® (Małgorzata Torój) *Termin omówienia raportu FRIS® ustalany zostanie indywidualnie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ:
biuro@orylion.pl, szkolenia@orylion.pl;
(81) 532 62 06; 730 755 444
Godziny pracy biura Lublin: poniedziałek - piątek 8.00 - 16.00
Zapraszamy klientów do korzystania ze specjalnych rabatów nawet do 20 % są zawsze indywidualnie negocjowane
Przypominamy o rabatach przy zgłoszeniach grupowych:
- 7% rabatu przy zgłoszeniu 2 osób
- 10% rabatu przy zgłoszeniu 3 osób
PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA NA NASZEJ STRONIE WWW.ORYLION.PL
- Prowadzący
- Posiada ponad 17 letnie doświadczenie w: opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń, projektów konsultingowych, coachingu (głównie coaching menedżerski na poziomie Executive). Łącznie przeprowadziłam ponad 1000 godzin coachingu w ciągu 12 lat (w tym Executive Coaching i Life coaching).
- Forma
- Zdalna lub stacjonarna. Szkolenie idealnie nadaje się do realizacji w zespołach w danej firmie.
- Czas trwania
- 1 dzień szkoleniowy - 6 h.
- Termin / Lokalizacja
-
- 06.06.2024 / online 400,00 zł
- 28.10.2024 / Warszawa 690,00 zł
- Cena
- netto+23% VAT
- W cenę wliczono
- W zależności od terminu i miejsca realizacji różnią się poszczególne elementy ceny. W szkoleniach zdalnych materiały oraz certyfikaty są w wersji elektronicznej. W cenie szkolenia stacjonarnego: materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia, możliwość rezerwacji zakwaterowania za dopłatą.
- Certyfikaty
- KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ: biuro@orylion.pl; szkolenia@orylion.pl; /81/ 532 62 06; 730 755 444