Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

Kategoria

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Typ szkolenia

otwarte

Program

Mobbing i dyskryminacja to jedno z najpoważniejszych zagrożeń, z jakimi może spotkać się organizacja. Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy sprzyja zaś efektywności pracowników. Aby zapobiegać tym zjawiskom, konieczne jest wykształcenie umiejętności identyfikowania oraz reagowania na nie, najlepiej na każdym szczeblu organizacji.

 

Cele szkolenia:

• nabycie wiedzy, czym są mobbing i dyskryminacja,
• uzyskanie wiedzy, jak identyfikować mobbing,
• poznanie skutecznych sposobów przeciwdziałania mobbingowi

Korzyści ze szkolenia:

Dla organizacji:

• zbudowanie pozytywnego wizerunku organizacji,
• zyskanie opinii pozytywnego pracodawcy, który dba o dobrostan swoich pracowników i dobrą atmosferę pracy budowanie,
• lepsze rezultaty pracy dzięki większej motywacji i efektywności zadowolonych pracowników,
• ograniczenie kosztów finansowych, wizerunkowych i czasowych w postępowaniach sądowych (brak konieczności wypłacania odszkodowań i zadośćuczynień mobbingowanym pracownikom),
• zgodność z dyrektywą Unii Europejskiej oraz z prawem pracy.

Dla zespołów pracowniczych i menedżerów:

• zyskanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy,
• wsparcie w osiąganiu lepszych rezultatów,
• praca w stabilnej organizacji, z silną motywacją i kreatywnością pracowników,
• ograniczenie sytuacji konfliktowych w środowisku pracy.

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

• psychologicznych i społecznych mechanizmach powstawania zachowań mobbingowych,
• przepisach Kodeksu pracy dotyczących mobbingu i dyskryminacji.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

• rozpoznawania mobbingu i dyskryminacji,
• odróżniania asertywności od mobbingu,
• promowania pozytywnej roli pracowników w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy,
• rozróżniania zachowań niepożądanych od tych, które warto eksponować w środowisku zawodowym.

Adresaci szkolenia:

• pracownicy wszystkich szczebli organizacji ze szczególnym uwzględnieniem działów HR,
• kadra kierownicza.

Metody szkoleniowe:

miniwykład prowadzącego, ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusje na forum.

 

W celu uzyskania pełnych informacji o tym szkoleniu zapraszamy na naszą stronę internetową:

https://www.jgt.pl/szkolenia,mobbing-zapobieganie-mbk.html

Można również wejść na stronę szkolenia klikając w tytuł szkolenia widoczny poniżej w sekcji ZGŁOSZENIE.

Termin / Lokalizacja

1. 22.05.2024 / ONLINE / Warszawa
2. 04.09.2024 / ONLINE / Warszawa
3. 27.11.2024 / ONLINE / Warszawa

Cena

ONLINE 690 | Warszawa 840

Zgłoszenie

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

Organizator

J.G.Training szkolenia specjalistyczne - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia