menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


W stronę zintegrowanego i efektywnie działającego zespołu

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Osoby zarządzające na wszystkich szczeblach organizacji.
Wymagania wstępne
brak
Program

Nie jest tajemnicą, że zgrany zespół to zespół efektywny. Właśnie dlatego, w strategii zarządzania zasobami ludzkimi, warto zwrócić uwagę na te kwestię. Sposobów na to jest naprawdę wiele. W trakcie naszego szkolenia wspólnie zastanowimy się czy w Twoim zespole występują sytuacje sporne, a jeśli tak to odpowiemy na pytanie: jak możesz je rozwiązać.

Następnym krokiem będzie skupienie się na konfliktach, ponieważ te zawsze będą występować w relacjach międzyludzkich. Zastanowimy się nad tym co może, w Twoim zespole, być „zapalnikiem” sytuacji spornych oraz przeanalizujemy jak dotrzeć do źródła problemu.

W trakcie szkolenia będziesz mieć również okazję przyjrzeć się sobie i konsekwencjom swoich reakcji na działanie zespołu. Zobaczysz swoje plusy i minusy w sposobie komunikowania się ze swoimi pracownikami oraz związane z tym szanse i zagrożenia.

 

ZAKRES TEMATYCZNY

Moduł I. Czy coś zgrzyta w naszym zespole, a jeśli tak, to jak można sobie z tym poradzić?

1.     Jak pracuje nasz zespół? – autodiagnoza.

2.     W poszukiwaniu rozwiązań. Jak jest? Jak powinno być? Dlaczego nie jest tak, jak powinno być? Co zrobić, żeby było tak, jak powinno być.

3.     Dysfunkcje w pracy zespołu. Procesy grupowe i inne zjawiska negatywnie wpływające na pracę zespołu.

 

Moduł II. Skąd się biorą konflikty? Jak je rozpoznawać i rozwiązywać.

1.     Co się bardziej opłaca? Między rywalizacją a kooperacją.

2.     Przyczyny i detektory powstawania konfliktów.

3.     Mój preferowany styl rozwiązywania konfliktów (autodiagnoza) i jego konsekwencje dla funkcjonowania zespołu.

 

Moduł III. Czy potrafimy się komunikować?

1.     W pułapce oceniania. Jak stereotypy i uprzedzenia wpływają na proces komunikacji międzyludzkiej.

2.     Bariery komunikacyjne.

3.     Mój dominujący styl komunikowania się z innymi ludźmi – jego plusy i minusy (mocne i słabe strony), szanse i zagrożenia.

4.     Czy asertywność się opłaca? Narzędzia komunikacji asertywnej.

Prowadzący
Andrzej Szastok
Forma
szkolenie online
Czas trwania
2 dni x 6h
Termin / Lokalizacja
  1. 21.09.2022 / szkolenie otwarte
  2. 16.11.2022 / szkolenie otwarte
Cena
1200 PLN netto/ os.
W cenę wliczono
udział w szkoleniu, dostęp do materiałów szkoleniowych, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
Zdobyta wiedza
Po szkoleniu Uczestnicy będą posiadać wiedzę w zakresie: • Procesów i zjawisk opisanych przez psychologię społeczną pozytywnie i negatywnie wpływających na efektywność pracy zespołu. • Powodów rywalizacji. • Przyczyn powstawania konfliktów oraz rozpoznawania ich zarzewia. • Rozwiązywania konfliktów i kiedy dany styl jest adekwatny do sytuacji. • Przyczyn hamujących dobrą komunikację. • Kategorii barier komunikacyjnych. • Konsekwencji zderzeń różnych stylów komunikacji. • Postawy asertywnej i jak tę postawę realizować w życiu codziennym
Certyfikaty
Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
Organizator
Enterprise Advisors Polska sp. z o. o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.