English for Human Resources - Angielski dla HR szkolenie online
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
- Unikalna formuła szkolenia. Kurs online z trenerem na żywo.
Zajęcia online z certyfikatem, z każdego miejsca. Z domu, z pracy. Wystarczą słuchawki, komputer, tablet lub smartphone, dostęp do internetu i co najważniejsze: chęć do nauki :)Willingness to learn is the key to success.
FORMA ZAJĘĆ
Kurs English for Human Resources ma formę intensywnego treningu i obejmuje zagadnienia, słownictwo i struktury leksykalno-gramatyczne związane z zarządzaniem personelem, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki dotyczącej procesów rekrutacyjnych, szkoleń, motywowania pracowników, oceniania efektów pracy, polityki personalnej i relacji interpersonalnych.
Profil uczestników
Kurs English for Human Resources przeznaczony jest dla managerów HR, specjalistów HR, konsultantów HR, managerów ds. rekrutacji i selekcji, specjalistów i konsultantów ds. rekrutacji.Cel szkolenia
Kurs zaprojektowany jest w ten sposób, by rozwijać swobodną i efektywną komunikację w języku angielskim w kontekście HR. W trakcie kursu rozwijane są wszystkie kompetencje językowe, tj. struktury gramatyczne, słownictwo, formy wypowiedzi pisemnej, rozumienie tekstu czytanego i słuchanego, ale przede wszystkim mówienie.
Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
- Chcesz nauczyć się sprawnie przygotowywać proces rekrutacyjny po angielsku
- Nauczyć się przeprowadzać sesje coachingowe i mentoringowe po angielsku
- Przeprowadzić szkolenia, sesje coachingowe i mentoringowe
- Rozwinąć słownictwo i zwroty przydatne w codziennej pracy działu HR
- Poznać wiele branżowych wyrażeń
- Rozwinąć umiejętność płynnej komunikacji z użyciem specjalistycznego słownictwa z zakresu HR
- Nauczyć się profesjonalnie pisać emaile po angielsku
- Przygotowywać dokumentacji biznesową w sposób profesjonalny
PROGRAM KURSU
English for Human ResourcesAngielski dla HR szkolenie onlineProgram kursu English for human resources - angielski dla HR
- The recruitment process
- Job descriptions and person specifications
- Job advertisements & application forms
- Conducting job interviews and choosing the right candidate
- Employment contracts
- Rewards and benefits
- HR development practices
- Training and development strategy
- Employee development
- Couching, mentoring and counselling
- Appraisal interviews and reports
- Staff satisfaction survey
- Discipline and grievance
- The role of trade unions
LANGUAGE SKILLS:
- The language of job descriptions
- Exchanging information
- Making suggestions
- Agreeing and disagreeing
- Arranging an appointment
- The language of interview questioning
- The language of contracts
- Making recommendations
- Asking for and giving feedback
- Clarifying
- Interrupting
- The language of negotiating
- Conducting interviews
- Conducting a development review
- Conducting a disciplinary hearing
- Dealing with grievance
- Writing a reward strategy
- Conducting a mentoring session
- Producing a development programme
FORMA SZKOLENIA:
ONLINE (Zoom lub Microsoft Teams)
CENA OBEJMUJE:
Materiały szkoleniowe w formie online oraz
Autorskie materiały w cenie zajęć, a także: będziemy korzystać z tzw: authentic materials (książki, podcasty i programy tv o tematyce HR, na przykład: Harvard Business Review, Inc., Fast Company)
Certyfikat w języku polskim
Certyfikat w języku angielskim
Dodatkowe informacje
Szkolenie skierowane jest do osób posługujących się językiem angielskim od poziomu B1.
INWESTYCJA W SZKOLENIE:
3000,00 zł brutto*
*szkolenia językowe są zwolnione z VAT (netto = brutto).
Istnieje również możliwość zorganizowania tego szkolenia w formie zamkniętej. Chciałabyś/Chciałbyś wziąć udział w szkoleniu indywidualnie 1 na 1, napisz do mnie.
CZAS TRWANIA KURSU : 40 h szkoleniowych ( 20 spotkań po 90 minut)
GRUPA: MAX. DO 8 OSÓB
DATA ROZPOCZĘCIA KURSU: PAŹDZIERNIK 2022
Zastanawiasz się czy inwestycja w to szkolenie zwróci Ci się? Zwróci się i to szybciej niż myślisz. Poznaj 6 powodów dlaczego warto zainwestować w moje szkolenia językowe?1. Natychmiastowy zwrot z inwestycji.
Wiedza oraz umiejętności, które uczestnicy otrzymują podczas moich szkoleń mogą być od razu zastosowane w pracy.
2. Uczestnicy uczą się tylko tego czego potrzebuję
Otrzymują wiedzę i umiejętności, które mogą od razu wdrożyć w swojej pracy/wykorzystać w swojej pracy. Nie tracimy czasu na omawianie tematów, które nie są związane z celem szkolenia i potrzebami uczestników szkolenia. Koncentruje się na potrzebach uczestników szkolenia bez omawiania zbędnych tematów.
3. Praktyczna wiedza
Uczestnicy uczą się tylko samych praktycznych rozwiązań.
4. Nacisk stawiany na komunikacje
Moje szkolenia pomagają komunikować się naturalnie i swobodnie oraz pomagają budować relacje z międzynarodowymi klientami i współpracownikami.
5. Zmotywowani pracownicy z nowym zestawem umiejętności językowych i komunikacyjnych ,z nowym bogatym zasobem słownictwa, zwrotów, wzorów e-maili, skryptów.
6. Trener z doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach w Polsce i USA. Bardzo dobrze rozumiem realia i świat korporacji.
- Termin / Lokalizacja
-
- 08.10.2022 / online
- Cena
- 3000,00
- Organizator
- Communication Corner Izabela Cichosz-Chmielecka - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!