Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi oraz innymi przedstawicielami pracowników w zakładzie pracy

Kategoria

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Typ szkolenia

e-learning

Profil uczestników

Szkolenie kierowane jest przede wszystkim do przedsiębiorców, podmiotów publicznych, kadry zarządzającej, działów HR, a także pracowników

Wymagania wstępne

Brak

Program

1. Obowiązek współdziałania pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników w sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
- podstawy dialogu społecznego
- konsultacje
- uzgodnienia
2. Tryb powoływania przedstawicielstwa pracowników i zasady ich działania
- przedstawicielstwo pracowników jako instytucja nieuregulowana prawnie
- inne niż związki zawodowe przedstawicielstwa pracowników
- regulamin wyborów
3. Zasady tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych
- podstawy prawne funkcjonowania związków zawodowych
- tworzenie związków zawodowych
- zakres działalności związków zawodowych na terenie zakładu pracy
- szczególna ochrona i uprawnienia działaczy związkowych
- obowiązki informacyjne zakładowych organizacji związkowych w stosunku do pracodawcy
- międzyzakładowa organizacja związkowa
- weryfikacja liczby członków zakładowej organizacji związkowej
4. Zasady prowadzenia dialogu społecznego w firmie - doświadczenia z praktyki
- zakres informacji, jakie mogą żądać związki zawodowe
- jak prowadzić skutecznie dialog ze związkami zawodowymi
5. Współdziałanie ze związkami zawodowymi w zakresie tworzenia wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy
- układy zbiorowe pracy
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- regulamin zwolnień grupowych
6. Rola związków zawodowych przy wprowadzania procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających pracowników, monitoringu, pracy zdalnej, regulacji z zakresu bhp, PPK, prowadzeniu działalności socjalnej
7. Współdziałanie z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawach z zakresu indywidualnego prawa pracy
- konsultacje wypowiedzeń umowy o pracę
- konsultacje nakładania kar porządkowych
- wymóg zgody na rozwiązanie stosunku pracy
- pogarszanie warunków pracy i płacy
8. Zasady prowadzenia sporów zbiorowych
- wszczęcie sporu zbiorowego
- mediacja
- rokowania
- arbitraż
- strajk i inne formy pracowniczego protestu
9. Zasady prowadzenia konstruktywnych negocjacji - podejście psychologiczne i biznesowe
10. Odpowiedzi na pytania uczestników

Prowadzący

dr hab. Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym najnowszego komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Forma

Online na platformie Zoom

Czas trwania

9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)

Lokalizacja

Cena

580,00 + 23% VAT

Zgłoszenie

Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi oraz innymi przedstawicielami pracowników w zakładzie pracy

W cenę wliczono

Cena szkolenia: 580,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia - konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu) - rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506

Certyfikaty

Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Organizator

Ośrodek Edukacyjny Forum Anna Hoffmann - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia