menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Milenialsi. Zarządzanie pracownikami z pokolenia X,Y, Z/C, H+❗ ❗ ❗ 2022

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Różnice między pokoleniami-rzeczywistość czy mit?
  2. Pokolenie BB,X,Y i Z/C- czyli kto?:
    • kto jest kto czyli pokolenie BB, X - Y - Z w firmie:
      • mocne i słabe strony,
      • fakty i mity, wartości, oczekiwania,
      • wspólne płaszczyzny, punkty zapalne, 
    • zrozum C: connect, communicate, change,
    • generacja H+: kiedy jej się spodziewać na polskim rynku? Jak możemy przygotować się na generację H+?
  3. Komunikacja międzpokoleniowa:
    • kim jestem i z kim najczęściej współpracuję?
    • wspólne narzędzia komunikacji,
    • dostosowywanie przekazów,
    • czego mogę się nauczyć od innych?
  4. Co kształtuje zachowania pokoleń w organizacji?
  5. Czy da się przewidzieć konflikty?
  6. Jak korzystać z talentów pokoleń w organizacji?
  7. Jak zarządza pracownik z pokolenia x,y,x?
  8. Zarządzanie pokoleniami:
    • wyzwania wobec menedżerów związane z zarządzaniem pokoleniami,
    • czego oczekuje od menedżera pracownik pokolenia X,Y,Z?
    • czynniki sukcesu i porażki w zarządzaniu pracownikami różnych pokoleń,
    • cykl OAPD podnoszenia efektywności zarządzania pokoleniami,
    • złota piątka w pracy z pokoleniem Y, Z,
    • podejście kompetencyjne w zarządzaniu pokoleniami:
      • jakie ma kompetencje pokolenie Y i Z - case study: „wskaźniki behawioralne".
      • dopasowane zarządzanie i elastyczność- przepis na pokolenia,
      • trudna sztuka budowania lojalności i zaangażowania pokolenia Y i Z „case study"
      • co motywuje? - co demotywuje pokolenia?
      • z cyklu trudne rozmowy menadżera z pokoleniem Y: scenariusz rozmowy dyscyplinującej, korygującej zachowanie,
      • jak zaprojektować współpracę w zespole (podział zadań, dobór pracowników, wymagania)?
  9. Mentoring i intermentoring jako narzędzia wspierające zarządzanie różnorodnością pokoleniową.
  10. Pokolenie Y i Z a technologia - wykorzystanie narzędzi i aplikacji wspierających lojalność pracowników, gamifikacja, media społecznościowe.
  11. Podsumowanie: Katalog dobrych praktyk w zarządzaniu pokoleniami.
Czas trwania
2 dni (16 godzin)
Lokalizacja
Cena
1290 zł netto/1 os.
Zgłoszenie
Milenialsi. Zarządzanie pracownikami z pokolenia X,Y, Z/C, H+❗ ❗ ❗ 2022
W cenę wliczono
skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat.
Zdobyta wiedza
Korzyści ze szkolenia poznasz pokolenie Y i Z, C w świetle najnowszych badań, dowiesz się jak wprowadzić CYKL OAPD jako metodę działań menedżera ukierunkowaną na podnoszenie efektywności zarządzania pokoleniem Y i Z/c, wypracujesz praktyczne wskaźniki działania - CZYNNIKI SUKCESU dla menedżera kierującego pokoleniem Y i Z, opanujesz model „WSPÓŁPRACY DLA WYNIKU" z pokoleniem Y i Z w osiąganiu zamierzonych celów, dowiesz się jak przygotować się na generację H+.
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.