Zarządzanie zmianą 2 dni- stacjonarne ( 3 dni online)
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
Cele szkolenia:
► Dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych
► Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do zmian
► Uświadomienie uczestnikom roli i zadań menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany
► Prezentacja narzędzi pozwalających na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian
► Doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na zespół w czasie zmian
► Przećwiczenie rozpoznawania i radzenia sobie z oporem pracowników podczas wdrażania zmian
► Przećwiczenie komunikowania trudnych decyzji
Korzyści dla firmy:
► Skuteczne wdrażanie zmian w firmie przez kadrę menadżerską
► Sprawne przejście do stanu akceptacji
► Skuteczna komunikacja w trakcie wdrażania zmian
► Atmosfera współpracy i zaufania wśród pracowników i zarządzających
- Czas trwania
- Online-Szkolenie odbywa się w formie trzech czterogodzinnych sesji online w godzinach 11:00- 15:00. Stacjonarne-Szkolenie odbywa się w ciągu 2 dni w godzinach 9:00- 16:00.
- Lokalizacja
- Cena
- 1590+23%
- Organizator
- Wstronerozwoju Ewelina Zdzieszyńska - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!