menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Kadry 2021/2022 Vademecum dla praktyków - stan obecny i kierunek zmian [nr 6809] SZKOLENIE WYJAZDOWE Kołobrzeg

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Program

Dzień 1
Przegląd zmian

1. Praca zdalna dzisiaj i jutro

  • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
    • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
    • Dopuszczalność pracy zdalnej
    • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
      • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
      • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
      • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
        • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
        • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
        • Praca zdalna na życzenia, jako alternatywa dla urlopu

2. Sprawdzanie trzeźwości pracowników

  • Stan obecny
    • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
    • Konieczność wzywania właściwych służb
    • Projekt zmian
      • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
      • Alkomat i badanie krwi
      • Badanie na obecność innych substancji

3. Zmiany w opodatkowaniu cudzoziemców

  • Legalizacja pobytu
  • Legalizacja pracy
  • Zezwolenie na pracę
  • Zezwolenie jednolite
  • Oświadczenia
  • Planowana decentralizacja podmiotów wydających oświadczenia
  • Planowane zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców


Dzień 2
Umowy cywilnoprawne

1. Przegląd umów cywilnoprawnych

  • Umowa zlecenia
  • Umowa o dzieło
  • Kontrakt menedżerski
  • Powołanie do zarządu lub rady nadzorczej
  • Umowy przenoszące prawa autorskie
  • Umowy zawierane w ramach działalności gospodarczej

2. Zawieranie umów cywilnoprawnych

  • Forma, język i waluta umowy
  • Czy rachunek musi być podpisany
  • Czy konieczny jest protokół odbioru

3. Umowa zlecenia

  • Umowa zlecenia a umowa o pracę
  • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
  • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
  • Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia

4. Umowa o dzieło

  • Dzieło a zlecenie
  • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
  • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
  • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS (NOWOŚĆ 2021)
  • Podmioty zobowiązane do dokonywania zgłoszeń
  • Formularz RUD
  • Umowa ramowa a obowiązek zgłoszenia
  • Umowy o przeniesienie praw autorskich a umowa ramowa

5. Kontrakt menedżerski

  • Cechy charakterystyczne umów o zarządzanie
  • Czy menedżer może być pracownikiem

6. Członkowie zarządu i rady nadzorczej

  • Możliwość zatrudnienia w ramach stosunku pracy
  • Kontrakt menedżerski
  • Powołanie

7. Rozliczanie umów cywilnoprawnych

  • Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
  • Minimalne wynagrodzenie ze zlecenia
  • Składki ZUS – czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
  • Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
  • Umowa zlecenia a PPK

 

Dzień 3
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

1. Rodzaje umów o pracę

  • Umowy na czas określony
  • Umowy na czas nieokreślony
  • Umowy na zastępstwo
  • Umowy na okres próbny

 

2. Nawiązywanie stosunku pracy

  • Elementy umowy o pracę
  • Forma umowy o pracę
  • Przedwstępna umowa o pracę
  • Potwierdzanie warunków zatrudnienia
  • Informacje przekazywane pracownikowi
  • Konieczność brania oświadczeń o wyborze formy wypłaty

 

3. Dokumentacja związana z zatrudnieniem

  • Forma czynności prawnych
  • Dokumentacja pracownicza
  • Dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi

 

4. Rozwiązywanie stosunku pracy

  • Porozumienie stron
  • Wypowiedzenie umowy
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
  • Wygaśnięcie umowy o pracę
  • Ochrona przez rozwiązaniem stosunku pracy
  • Doręczanie oświadczeń woli
Prowadzący
Paweł Ziółkowski - prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.
Forma
szkolenie wyjazdowe z zakwaterowaniem
Czas trwania
Termin: 05-09-2021 do 08-09-2021
Lokalizacja
Cena
jedna osoba z firmy 2390 netto osobę / dwie i więcej 2290 netto
W cenę wliczono
Przyjazd uczestników i zakwaterowanie: Od dnia 5 września 2021r. od godz. 14.00 Do dnia 8 września 2021r., wyjazd po obiedzie W cenie szkolenia: •zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje), •teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem, •imienne zaświadczenie uczestnictwa, •3 noclegi w pokojach 2-osobowych + pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie ) UWAGA -możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia -możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania -możliwa dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowym -istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą
Certyfikaty
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Organizator
System Szkolenia - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.