menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


MANAGEMENT 3.0 – ZARZĄDZANIE W ŚWIECIE VUCA

Kategoria
ZARZĄDZANIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Warsztat przeznaczony jest dla: • menadżerów • liderów • osób rozpoczynających pracę jako menadżerowie • agentów zmiany
Program
1. Wprowadzenie do warsztatów.• Program• Cel warsztatów• Logistyka• Kontrakt• Runda wstępna
2. Management 3.0• Zarządzanie 1.0, 2.0, 3.0• Systemy złożone• Czy i dlaczego potrzebujemy wersji 3.0?
3. Jaka jest rola menadżera? Sześć perspektyw• Motywowanie ludzi• Empowerment zespołów• Definiowanie ograniczeń• Rozwijanie kompetencji• Tworzenie struktury• Ulepszanie wszystkiego
4. Motywowanie ludzi• Co motywuje ludzi najbardziej?• Karty „Moving motivators”• Pytanie Scotta Berkuna• Jak samodzielnie wyznaczyć wartość zespołu?• KUDO box
5. Empowerment zespołów• Czy dług motywacyjny się opłaca?• Empowerment kontra delegacja• Jak wybrać poziom dojrzałości?• Jak wybrać poziom władzy?• Delegation poker
6. Definiowanie ograniczeń• Wspólny cel• Komunikacja celów własnych i zespołu• Lista ograniczeń władzy
7. Rozwijanie kompetencji• Siedem elementów rozwijania kompetencji
8. Tworzenie struktury• Komunikacja w strukturze• Personal maps• Informacja zwrotna• Jak wybrać własny styl organizacyjny
9. Ulepszanie wszystkiego• Zwinnie czy po staremu?• Model zwinnego zarządzania zmianą
10. Podsumowanie warsztatów
Prowadzący
Marek Naumiuk – praktyk biznesu. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w działach komercyjnych, z czego 15 lat w jednej z największych korporacji FMCG na świecie. Ostatnie 6 lat jako szef dystryktu zarządzał ponad pięćdziesięcioosobowym zespołem sprzedażowym oraz był członkiem TOP 30 managerów oddziału w Polsce. Zdobył praktyczne doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży, budowaniu i realizowaniu strategii krótko- i długoterminowej, budowaniem zespołów handlowców, tworzeniem oraz wprowadzaniem i negocjowaniem warunków handlowych, implementacją standardów ekspozycyjnych. Współtworzył jeden z pierwszych systemów elektronicznego wsparcia sprzedaży (Sales Force Automation) oraz nadzorował wdrożenie od strony użytkownika. Absolwent Akademii Trenerów Biznesu w Katowicach (studia podyplomowe). Uzyskał tytuł Mistrz Praktyk NLP. Uczył się m.in. u Roberta Diltsa, Stephena Gilligana i Richarda Bolstada a także Hermanna Müller-Walbrodt. Posiada certyfikacje trenerską Dale Carnegie Training oraz Learn Coaching i LENA (WiFi Austria). Ukończył 100-godzinne szkolenie: „Zawód trenera – kształcenie kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia. Posiada certyfikaty: • menadżera DiSC Everything (0348); • Menadżer Zarządzania Zmianą (TUV NORD) – MZZ – 20130915 – C – 2401 • Certified Project Management Associate IPMA Level D® – 308/2013 • Prince2® Foundation – 02846316-01-KG4G • ITIL® Foundation – 02832735-01-LET1 • MSP® Foundation – 02841175-01-64K6 • MoR® Foundation – 02892459-01-LN9D • Prince2® Pracitioner – 029000738-02-T4XR Jest mediatorem sądowym (numer kwalifikacji 263502). Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: • umiejętności menadżerskich (budowanie zespołów, rekrutacje, zarządzanie i motywowanie podwładnych, wsparcie rozwoju pracowników, coaching, oceny okresowe); • windykacje handlowe (odzyskiwanie trudnych należności); • umiejętności handlowych (standardy wizyty handlowej, etapy i techniki sprzedaży, obsługa klienta, merchandising, negocjacje handlowe).
Forma
szkolenie stacjonarne
Czas trwania
szkolenie dwudniowe – 16 godzin warsztatowych
Lokalizacja
Cena
1180 zł netto/os
Zgłoszenie
MANAGEMENT 3.0 – ZARZĄDZANIE W ŚWIECIE VUCA
Zdobyta wiedza
Uczestnicy nabędą wiedzę o: • Cechach modelu zarządzania 3.0 • Wpływie złożonych systemów na organizację • Jak zarządzać zespołami w świecie VUCA • Idei przywództwa ukierunkowanego na cel Uczestnicy nabędą umiejętności: • Jak motywować pracowników wykorzystując motywację wewnętrzną • Jak delegować zadania, nadawać władzę pracownikom i uznawać ją • Jak działać w sytuacji określonych ograniczeń • Jak planowo rozwijać kompetencje pracowników • Jak budować zespoły i struktury • Jak ulepszać pracę i współpracę Uczestnicy pogłębią kompetencje związane z: • Zarządzanie zespołami i pracownikami • Motywowaniem • Delegowaniem zadań i odpowiedzialności • Stawianiu celów • Rozwijaniu kompetencji zawodowych pracowników • Komunikacją
Organizator
Fundacja Edukacji Prawnej - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.