menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Szkolenie online: PRAWO PRACY z mec. Anną TELEC – ostatnie zmiany i praktyka stosowania

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Program

WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH


PRAWO PRACY z mec. Anną TELEC
– OSTATNIE ZMIANY I PRAKTYKA STOSOWANIA

 

najbliższe terminy

 

1 – 2.10.2020 w  szkoleniu  można  uczestniczyć  stacjonarnie w Warszawie   lub   ONLINE



Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu z prawa pracy prowadzonym przez uznaną ekspertkę. Organizowane przez nas szkolenie to kompleksowe i praktyczne kompendium z zakresu prawa pracy, bogato ilustrowane przykładami z praktyki. Podczas szkolenia omówione zostaną najczęstsze problemy prawa pracy występujące w praktyce jego stosowania. Tematy zostaną omówione w świetle orzecznictwa SN oraz na kazusach praktycznych.

Ważnym punktem naszego szkolenia jest przedstawienie ostatnich zmian w prawie pracy.


prowadzący:  mec. Anna TELEC

Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy.

Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.

 

W programie:

„NIECHCIANE PRZYWRÓCENIE DO PRACY”

Nowelizacja Kodeksu Postępowania Cywilnego, która skróci pracownikom czas oczekiwania na powrót do firmy po zwolnieniu (w procesie w pierwszej instancji).

Oznacza to, że Pracodawca na wniosek pracownika złożony w sądzie pracy będzie zmuszony do przywrócenia pracownika do pracy pomimo niezakończonego procesu. Przywrócenie takie spowoduje liczne komplikacje natury prawnej (wynagrodzenie?, nowa umowa?, świadectwo pracy? Itp.

 

PROCES NAWIĄZYWANIA STOSUNKU PRACY – O CZYM WARTO A O CZYM TRZEBA PAMIĘTAĆ.
  • Proces zatrudnienia.
  • Forma i treść umowy o pracę.
  • Czy wolno zatrudnić pracownika na podstawie ustnej umowy?
  • Czy ustna umowa jest ważna?
  • Czy musimy tworzyć zakres obowiązków na piśmie, czy wystarczy ustny?

 

RODZAJE UMÓW O PRACĘ – JAKIE SĄ MIĘDZY NIMI RÓŻNICE I JAK JE ODPOWIEDNIO STOSOWAĆ.
  • Umowa o pracę na okres próbny.
  • Umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo).
  • Umowa o pracę nas czas nieokreślony.

ZASADY ZAWIERANIA TERMINOWYCH UMÓW O PRACĘ PO ZMIANACH.
  • Rodzaje umów o pracę po zmianach.
  • Zasady zawierania umów o pracę na okres próbny i na czas określony.
  • Zasady rozwiązywania umów o pracę na okres próbny i na czas określony.
NOWE ZASADY MONITORINGU W ZAKŁADZIE PRACY.
MONITORING POCZTY ELEKTRONICZNEJ PRACOWNIKA.

JAK ZWOLNIĆ NIECHCIANEGO PRACOWNIKA I NIE POPEŁNIĆ BŁĘDU.
  • Wypowiedzenie umowy o pracę jako zwykły sposób rozstania się z pracownikiem.
  • Przyczyna wypowiedzenia – formułowanie – aspekty praktyczne w świetle orzecznictwa sądów pracy.
  • Sposoby wręczania wypowiedzeń – osobiście czy listowanie?
  • Doręczanie oświadczeń woli pracownikowi.
  • Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę.

DYSCYPLINARNE ZWOLNIENIE Z PRACY – PRAWO CZY OBOWIĄZEK ?
  • Forma zwolnienia pracownika w trybie dyscyplinarnym
  • Najczęściej popełniane błędy – praktyczne orzecznictwo SN .
  • Termin na podjęcie decyzji
  • Doręczanie oświadczeń woli pracodawcy – ile razy wysyłać i ile dni czekać 14 dni czy 21 dni?
  • Data ustania stosunku pacy.

POROZUMIENIE STRON – NAJBARDZIEJ BEZKONFLIKTOWY SPOSÓB ROZSTANIA SIĘ Z PRACOWNIKIEM.
  • Forma i treść porozumienia.
  • Sposób zapisywania postanowień dotyczących ustania stosunku pracy.

PUŁAPKI I PROBLEMY CZASU PRACY – JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ.

WAŻNE POJĘCIA ZWIĄZANE Z CZASEM PRACY – ZASTOSOWANIE I DEFINICJE.

  • Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy.
  • Praca zmianowa.
  • Pojęcie doby, pojęcie tygodnia.

OKRESY ODPOCZYNKU.

  • Dobowy okres odpoczynku.
  • Tygodniowy okres odpoczynku.

SYSTEMY I ROZKŁADY CZASU PRACY – JAK WYBRAĆ OPTYMALNY DLA POTRZEB FIRMY .

ZARZĄDZANIE SYSTEMAMI CZASU PRACY.

PRACA W NIEDZIELĘ I ŚWIĘTA NOWE ZASADY.

  • Dopuszczalność pracy w niedziele i święta.
  • Sposób rekompensowania pracy w niedziele i święta.

PRZERWY W PRACY WLICZANE I NIEWLICZANE DO CZASU PRACY.

PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH.

  • Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Limit godzin nadliczbowych.

SPOSOBY REKOMPENSATY W GODZINACH NADLICZBOWYCH.

  • Wynagrodzenie wraz z dodatkiem 50 % lub 100 %.
  • Czas wolny na wniosek pracownika.
  • Czas wolny z inicjatywy pracodawcy.

CZAS PRACY PRACOWNIKÓW ZARZĄDZAJĄCYCH W IMIENIU PRACODAWCY ZAKŁADEM PRACY ORAZ KIEROWNIKÓW WYODRĘBNIONYCH KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH.

 

zajęcia w godzinach 10.00 – 15.00

 

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00
Prowadzący
mec. Anna TELEC Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy. Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. “Rzeczpospolitej”, “Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck. Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY. Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Czas trwania
2 dni
Lokalizacja
Cena
SZKOLENIE STACJONARNE: 1250 zł netto + 23% Vat / 790 zł netto + 23% Vat
Zgłoszenie
Szkolenie online: PRAWO PRACY z mec. Anną TELEC – ostatnie zmiany i praktyka stosowania
W cenę wliczono
Cena szkolenia stacjonarnego 1.250 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Cena szkolenia online 790 PLN + 23 % VAT Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, certyfikat. dodatkowe informacje pod numerem telefonu 22 668 50 00
Certyfikaty
Certyfikat uczestnictwa
Organizator
DOM WIEDZY - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.