menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Praktyczne aspekty wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w jednostkach sektora finansów publicznych ON-LINE - na żywo!

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
pracownicy działów kadr i działów płac jednostek sektora finansów publicznych, przedstawiciele pracowników, związki zawodowe
Wymagania wstępne
brak
Program

 

 

1Podstawowe założenia i pojęcia związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

a.    Podstawowe definicje,  Miejsce i rola PPK w systemie emerytalnym

b.    Obowiązek tworzenia PPK,  Uczestnictwo w PPK w przypadku uczelni wyższej

2Wybór instytucji finansowej oraz procedura tworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych

a.    Procedura wyboru instytucji finansowej

b.    Porozumienie z reprezentacją pracowników (związkami zawodowym)

c.     Zamówienia publiczne w zakresie umów PPK (szacowanie wartości zamówienia, zawarcie umów)

 Wdrażanie PPK krok po kroku –  Umowy składające się na PPK

a.    Zakres działań pracodawcy

b.    Harmonogram działań i terminy na wdrażanie

c.     Dokumenty niezbędne do wdrożenia

d.    Umowa o zarządzanie PPK

     i.        Rodzaje umów o zarządzanie PPK

    ii.        Forma zawarcia.

   iii.        Treść umowy.

   iv.        Wzory umów o zarządzanie.

e.    Umowa o prowadzenie PPK.

     i.        Forma zawarcia

    ii.        Treść umowy

   iii.        Wzory umów

   iv.        Wzory niezbędnych formularzy i deklaracji

4Składki i wpłaty do PPK

a.    Wpłaty uczestnika (podstawowe i dodatkowe)

b.    Wpłaty podmiotu zatrudniającego (podstawowe i dodatkowe)

c.     Dopłaty od państwa

d.    Naliczanie i potrącanie wpłat przez podmiot zatrudniający

e.    Odprowadzanie wpłat na rachunki PPK

f.     Sprawozdawczość

5.    Fundusze zdefiniowanej daty, w których gromadzone są środki w PPK

a.    Zasady działania FZD

b.    Rodzaje funduszy gromadzących środki w PPK

6Koszty zarządzania PPK

a.    Struktura kosztów

b.    Wysokość maksymalna kosztów

7Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w PPK

a.    Zasady dokonywania wypłat transferowych

b.    Przypadki wypłat transferowych

c.     Konwersja i zamiana

8Wypłaty z PPK, dziedziczenie oraz podział środków

a.    Podział środków w przypadku ustania wspólności majątkowej

b.    Wyznaczanie osób uprawnionych

c.     Dziedziczenie środków

d.    Wypłata środków

e.    Wypłata na pokrycie wkładu własnego

f.     Wypłata w przypadku poważnego zachorowania

g.    Zwrot środków

9Obowiązki pracodawców związane z PPK

a.    Obowiązki na etapie tworzenia

b.    Prowadzenie PPK

c.     Zmiana instytucji finansowej

1Sankcje związane z brakiem wdrożenia PPK oraz konsekwencje błędów przy wdrożeniu

a.    Kontrola obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK

b.    Skutki nie zawarcia umowy o prowadzenie PPK

c.     Nadzór nad funkcjonowaniem PPK i wyznaczona instytucja finansowa

d.    Przepisy karne związane z obowiązkiem wdrożenia PPK

e.    Nowe kompetencje kontrolne PIP w zakresie PPK

1Ewidencja i portal PPK, aktualna sytuacja na rynku oraz podatki

a.    Ewidencja PPK (wpływ na koszty)

b.    Aktualna oferta (wpływ na warunki zarządzania)

c.     Podatki w PPK

1Pytania oraz konsultacje


 

Faktura wystawiana po szkoleniu, z terminem płatności do 14 od otrzymania faktury. W przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych, stawka zw. z VAT (cena netto = cena brutto).

Zgłoszenia: www.edu-gov.pl/zapisy-na-szkolenia/

faks 22 350 79 40

tel. 22 350 73 11 

tel. 609 933 811

Prowadzący
Artur Wdowczyk - Trener i ekspert z zakresu pracowniczych planów kapitałowych. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie prawa emerytalnego i zarządzania jednostkami sektora finansów publicznych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, Krajowej Szkoły Administracji Publicznej oraz IESE Business School w Barcelonie (program TPE). Współtworzył system nadzoru nad pracowniczymi funduszami emerytalnymi i pracowniczymi programami emerytalnymi.
Forma
Szkolenie prowadzone w formie wykładu oraz zajęć warsztatowych, w tym omawianie dokumentów, odpowiedzi na pytania uczestników.
Czas trwania
6 godziny szkoleniowych
Termin / Lokalizacja
  1. 01.02.2021 / On line, platforma szkoleniowa.
  2. 12.02.2021 / On line, platforma szkoleniowa.
  3. 26.02.2021 / On line, platforma szkoleniowa.
Cena
390 netto, rabat przy zgłoszeniu co najmniej dwóch osób
W cenę wliczono
certyfikat, materiały szkoleniowe (prezentacje, materiały uzupełniające i wyjaśnienia, przepisy prawa, wzory formularzy), kontakt i konsultacje wykładowcy po zakończeniu szkolenia
Certyfikaty
certyfikat ukończenia szkolenia w wersji papierowej wysyłany pocztą
Organizator
EDU GOV Szkolenia - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.