MTM – Methods Time Measurement – normowanie czasu czynności - szkolenie One Step Up
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
-
Opis i cel szkolenia
Przedmiotem szkolenia jest zapoznanie uczestników z możliwościami stosowania metodologii MTM-1,2,3. Pierwsza metoda normatywów elementarnych, polegająca na wyznaczeniu dla każdego ruchu czasu jego trwania, została stworzona przez Segura (USA) już w latach 1920-1930. Od tego czasu metoda przeszła szereg zmian, była badana i sprawdzana przez różne osoby oraz instytucje. Metody normatywów elementarnych polegają na odpowiednim zestawieniu w tablicach wyodrębnionych i dokładnie określonych elementów pracy człowieka, którym przyporządkowane są wartości czasu ich trwania w zależności od różnych parametrów wykonywania pracy. Za pomocą elementów pracy można odtworzyć lub zaprojektować przebieg dowolnego cyklu pracy ręcznej i maszynowo-ręcznej (produkcja, serwis, mechanika, logistyka, usługi, czynności bazowe powtarzalne) oraz ustalić czas trwania tej pracy przez zsumowanie normatywnych wartości czasu odpowiadających tym elementom. Wartości czasu odczytuje się z tablic i wpisuje obok symboli elementów podstawowych pracy.Korzyści płynące ze stosowania metody MTM – Methods Time Measurement:
- możliwość przeprowadzenia bardzo szczegółowej analizy pracy tak samo prawdziwej dla procesów istniejących jak i przewidywanych w przyszłości, prac projektowych,
- proste zasady oznaczania ruchów,
- prawdziwość danych (wieloletnie testowanie i sprawdzanie metody),
- poprawa technologii, organizacji pracy, jakości i ułatwiony instruktaż pracowników.
Korzyści dla uczestników- poznanie koncepcji MTM-1,2,3 na poziomie pozwalającym określić potrzeby dla stosowania koncepcji w zakładzie – zakresu implementacji metody,
- poznanie metod analizy danych i problemów,
- umiejętność powiązania programu MTM ze strategią przedsiębiorstwa/wydziału/działu,
- skuteczne wspieranie i nadzór nad pracą zespołów projektowych (wdrożeniowych),
- przełamanie obaw i lęków osób zaangażowanych we wdrożenie normowania MTM.
Metody szkolenia
dyskusja na przykładachprezentacja multimedialnawarsztaty i ćwiczenia praktycznestudium przypadku
Czas trwania
24 godziny dydaktyczne – 3 dni szkolenioweProgram szkolenia
1. Wstęp do MTM – Methods Time Measurement:
- problemy mierzenia pracy ludzkiej,
- powstawanie i rozwój metody MTM,
- ogólna charakterystyka metody MTM, przykłady stosowania, jednostki.
2. Elementy pracy kończyn górnych:- Sięgnąć – R, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Przemieścić – M, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Obrócić – T, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Ruch korby – C, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Chwycić – G, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Puścić – RL, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Umiejscowić – P, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Nacisnąć – AP, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Rozdzielić – D, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania.
3. Elementy pracy oczu:- Przesunąć spojrzenie – ET, przyjrzeć się – EF.
4. Elementy pracy ciała i kończyn dolnych:- kończyny dolne: ruch stopy – FM i FMP, ruch nogi – LM,
- ciało w płaszczyźnie poziomej: chodzić – W, kroki boczne – SS, obrócić tułów – TBC,
- ciało w płaszczyźnie pionowej: pochylić się – B, schylić się – S, uklęknąć na jedno kolano – KOK, uklęknąć na oba kolana – KBK, usiąść – SIT, wstać – STD,
5. Praca jednoczesna obu rąk, ruch pokryty i pokrywający.
6. MTM-2, MTM-3 (logistyczny) – omówienie, podane tablice, dyskusja, porównanie z MTM-1.
7. Praktyczne stosowanie metody MTM:- zaprojektowanie, wykonanie, analiza i ocena analizy MTM na przykładzie, ćwiczeniach i studium przypadku przygotowanym przez prowadzącego.
- Prowadzący
- Trener praktyk
- Forma
- Warsztatowo ćwiczeniowa
- Czas trwania
- do ustalenia
- Cena
- Wycena indywidualna
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów, certyfikat ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad
- Certyfikaty
- Certyfikat firmy szkoleniowej działającej zgodnie z normą PN-EN ISO 9001:2015
- Organizator
- One Step Up Sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!
-