menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


System zarządzania zgodnością dla biura zarządu i działów prawnych JAK CHRONIĆ SYGNALISTÓW ZGODNIE Z DYREKTYWĄ UNIJNĄ I JAKIE NOWE WYZWANIA PRZYNIESIE KORPORACJOM ROK 2020?

Kategoria
PRAWO
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Kierownicy, Menedżerowie Biura Zarządu i Rady Nadzorczej, Kierownicy działów Organizacyjno-Prawnych, Kierownicy Biur Nadzoru Właścicielskiego, Kierownicy w Biurach Obsługi Organów Spółki, Dyrektorzy departamentów prawnych, Członkowie Zarządu, Członkowie Rad Nadzorczych
Program

Przestrzeganie systemu zarządzania zgodnością (compliance) jest niezwykle istotnym elementem sprawnego funkcjonowania Biura Zarządu i Działów Prawnych. W sposób niezależny i skuteczny trzeba połączyć znajomość prawa, biznesu i etyki, mając na uwadze często sprzeczne interesy członków Zarządu.

16 grudnia 2019 r. weszła w życie Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających przypadki naruszenia prawa Unii (tzw. whistleblowerów), która to dyrektywa zobowiązuje kraje członkowskie do wdrożenia jej życie do 17 grudnia 2021 r.

A zatem przygotuj się do tej zmiany i dowiedz się jak chronić firmę przed nadużyciami, a sygnalistów – przed odpowiedzialnością!

 

20 PAŹDZIERNIKA 2020

9.00          Logowanie do platformy i sprawdzenie ustawień
9.30          
Rozpoczęcie szkolenia

DYREKTYWA 2019/1937 – OBOWIĄZEK WPROWADZENIA PRZEPISÓW DO DNIA 17 GRUDNIA 2021 R.
  • Kim jest sygnalista według Dyrektywy?
  • Trzy procedury zgłaszania nieprawidłowości – o co chodzi i jakie są zależności pomiędzy poszczególnymi kanałami?
  • Środki ochrony prawnej sygnalistów
  • Domniemanie działań odwetowych w przypadku sporu sądowego – ciężar dowodu na pracodawcy: jak skutecznie zbierać materiał dowodowy, aby móc odeprzeć zarzuty stosowania odwetu?
  • Minimalne obowiązki dla spółek
A CO NA TO POLSKI USTAWODAWCA? PROJEKT USTAWY O ODPOWIEDZIALNOŚCI PODMIOTÓW ZBIOROWYCH I ZALĄŻEK OCHRONY SYGNALISTY W POLSKIM PRAWIE
  • Kim jest sygnalista według ustawy?
  • Środki ochrony prawnej sygnalisty w przypadku zwolnienia z pracy, możliwa wysokość odszkodowania
  • Jak się zabezpieczyć przed zarzutami postępowania odwetowego wg ustawy?
  • Koncepcja „winy anonimowej” – o co w tym chodzi?
  • Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych: za co odpowie spółka, a za co menedżer?
  • Grupy kapitałowe – czy zagraniczny podmiot może odpowiadać za działanie organu  w Polsce?
WEWNĘTRZNY AUDYT OBOWIĄZUJĄCYCH DOKUMENTÓW W SPÓŁCE – IDENTYFIKACJA RYZYK – ZADANIA BIURA ZARZĄDU
  • Umowa / statut – dlaczego warto poddać rewizji te dokumenty?
  • Regulaminy poszczególnych organów w spółce – co i jak wprowadzić, aby usprawnić ich funkcjonowanie? – analiza przypadków i gotowe rozwiązania
  • Regulacje wewnętrzne określające sposób postępowania w poszczególnych aspektach funkcjonowania spółki, w tym regulaminy, procedury, instrukcje. Procedura tworzenia regulacji wewnętrznych – dlaczego warto ujednolicić system tworzenia dokumentacji?
KLUCZOWE PROCEDURY OBJĘTE DYREKTYWĄ – PRZYGOTUJ I ZABEZPIECZ SPÓŁKĘ PRZED NADUŻYCIAMI
  • Procedura whistleblowingu i wewnętrznego postępowania wyjaśniającego
  • Kodeks postępowania / kodeks etyki
  • Procedura wyboru kontrahentów i zawierania umów
  • Procedura przeciwdziałania mobbingowi
  • Procedura przeciwdziałania nadużyciom
  • Procedura weryfikacji kontrahentów
  • Procedura zarządzania kryzysowego
KODEKS ANTYKORUPCYJNY – KONFLIKT INTERESÓW MOŻE DOTKNĄĆ KAŻDEGO PRACOWNIKA – PRZEWIDUJ! I JASNO OKREŚL SPOSÓB POSTĘPOWANIA
  • Opis sposobów identyfikacji potencjalnych ryzyk antykorupcyjnych i reakcji na zdarzenia korupcyjne
  • Opis sposobów przeciwdziałania powstawania konfliktów interesów
  • Określ zasady dotyczące zgłaszania nieprawidłowości
  • Określ zasady odpowiedzialności
  • Powołaj Compliance Officer’a w swojej organizacji
NIKT NIE JEST ANONIMOWY – PRACOWNICY W SIECI! JAKIE RYZYKO NIESIE INTERNET, JAKI MA TO WPŁYW NA SPÓŁKĘ?
  • Instrukcja / wytyczne dot. korzystania przez pracowników z mediów społecznościowych
  • Zasady korzystania ze zdjęć w mediach społecznościowych
POSTĘPOWANIE NA WYPADEK CZYNNOŚCI ORGANÓW ŚCIGANIA/ INNYCH ORGANÓW WŁADZY – KLAUZULE W UMOWACH
  • Czy warto w umowach wprowadzić klauzule z treści naszych regulacji wewnętrznych?
  • Co warto wprowadzić w umowach z kontrahentami, a jakie klauzule wprowadzić w umowach z pracownikami?
  • Sposoby postępowania w przypadku odmowy podpisania klauzuli przez stronę umowy

15.00       Zakończenie szkolenia

Prowadzący
mec. Monika Drab-Grotowska RADCA PRAWNY Z BOGATYM DOŚWIADCZENIEM W OBSŁUDZE PRAWNEJ FIRM
Forma
Szkolenie ma wymiar praktyczny, a jego celem jest nie tylko przekazanie Ci konkretnego know-how, ale również wzmocnienie Twoich umiejętności przez zastosowanie różnych metod szkoleniowych: ‍Prelekcja Warsztaty Dyskusje Analiza Studium przypadku SZKOLENIE ON-LINE Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci W oparciu o naszą platformę Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat
Czas trwania
1 dzień
Lokalizacja
Cena
Zgłoszenie do 30/09/2020: 970 PLN, zgłoszenie od 01/10/2020: 1 270 PLN
Zgłoszenie
System zarządzania zgodnością dla biura zarządu i działów prawnych JAK CHRONIĆ SYGNALISTÓW ZGODNIE Z DYREKTYWĄ UNIJNĄ I JAKIE NOWE WYZWANIA PRZYNIESIE KORPORACJOM ROK 2020?
W cenę wliczono
udział w szkoleniu dla jednej os. materiały szkoleniowe certyfikat
Zdobyta wiedza
poznasz rekomendowane standardy zarządzania zgodnością dla biura zarządu i działów prawnych, dowiesz się jak zapewnić skuteczność zapobiegania i wykrywania nadużyć, które mogłoby pozwolić podmiotom zbiorowym na uniknięcie odpowiedzialności dostaniesz praktyczne wskazówki z zakresu implementacji właściwych procedur i systemów monitorowania zgodnych z dyrektywą unijną.
Certyfikaty
tak
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.