menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


CHANGE MANAGER. MANAGER ZMIANY

Kategoria
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie jest skierowane przede wszystkim do Managerów/ Koordynatorów/ Inżynierów zarządzających zmianą ale również Managerów/ Specjalistów z obszarów zarządzania produkcja, jakością, HR. Będzie idealnym wprowadzeniem dla wszystkich, którzy mają do czynienia z planowaniem i wprowadzaniem zmian w organizacji.
Wymagania wstępne
Zgłoszene - do tygodnia przed terminem szkolenia
Program


Dlaczego zmiany się nie udają i kończą spektakularnym fiaskiem? Dlaczego zmiany budzą taki opór? Jak zaplanować wprowadzanie zmian?  

Nasze szkolenie jest zaprojektowane w oparciu o rzetelną i praktyczną wiedzę.  

Nie ma w nim miejsca na tematy nieistotne – otrzymasz pakiet niezbędnej wiedzy, którą natychmiast przećwiczysz w warunkach zbliżonych do realnych, tak aby przyniosło to trwałe efekty.

 

 

Konkretnie - praktycznie - bez zbędnych ozdobników 



PROGRAM

 

1. Wprowadzenie

  • Kiedy wdrażać zmiany?

  • Krzywa zmian

  • Modele procesów zmian wg Sange & Lewin’a

 


2. Zmiana organizacyjna a opór

  • Typy zmian organizacyjnych

  • Czynniki zmian

  • Typy oporu i ich przyczyny


3. Zachowanie pracowników w obliczu zmian
  • Hierarchia potrzeb Masłowa w kontekście zmiany

  • Motywatory i czynniki „higieny”

  • Krzywa zmiany i wpływ na zachowanie ludzi

  • Indywidualna odporność na zmiany  w zależności od typu osobowości wg MBTI  

 


PROCES ZARZĄDZANIA ZMIANĄ


4. Zmiana w ramach struktur zarządzania projektem

  • Planowanie zmiany - Gantt chart

  • Narzędzia zarządzania projektami zmiany

  • Ocena ryzyka zmiany

 

5. Ustanowienie projektu

  • Kluczowe role w zmianie organizacyjnej

  • Analiza i profilowanie interesariuszy

  • Mapowanie stanu emocjonalnego i siły interesariuszy


6. Dostarczanie projektu

  • Faza DEFINIOWANIA

  • Faza IMPLEMENTACJI

  • Faza ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

  • Zakończenie projektu

 

7. Identyfikacja i zaspokajanie potrzeb szkoleniowych

  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników - Metoda KSA

  • Planowanie szkoleń

Prowadzący
Doświadczony Manager LIJ
Forma
Szkolenie zostało podzielone na 7 szczegółowych modułów tematycznych. W każdym z nich będziemy doświadczać problemów, dokonywać ich analizy, uczyć się teorii i stosować wiedzę w praktyce METODOLOGIA: ĆWICZENIA GRUPOWE - ĆWICZENIA INDYWIDUALNE - ĆWICZENIA W PARACH - WYKŁAD - SYMULACJA - DYSKUSJA - ANALIZA TEKSTU - CASE STORY - VIDEO CASE STUDY
Czas trwania
2 dni 9.00 - 16.00
Termin / Lokalizacja
  1. 18.01.2021 / Poznań
Cena
1800 brutto (0 VAT)
Zgłoszenie
CHANGE MANAGER. MANAGER ZMIANY
W cenę wliczono
- Certyfikat w wersji polsko-angielskiej - Materiały drukowane - Długopis - Lunch - Catering kawowy
Zdobyta wiedza
CEL SZKOLENIA Zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania zmiana w organizacji Nauczysz się stosować zdobytą wiedzę i sprawimy, że będziesz chciał chcieć to zrobić KORZYŚCI Teoria w zgodzie z praktyką – te dwie uzupełniające się siły jak yin i yang - dadzą Ci drogi uczestniku harmonię prowadzącą do pewności Twojego warsztatu koordynatora zmiany w organizacji. Gwarantujemy rzetelną dawkę wiedzy i doświadczenia edukacyjnego.
Certyfikaty
Certyfikat Ukończenia szkolenia - Lubuskiego Instytutu Jakości (polsko-angielski)/ po szkoleniu
Organizator
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.