menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Akademia menadżera: Zarządzanie zmianą

Kategoria
ZARZĄDZANIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie skierowane jest do: właściciela mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa osoby zajmującej stanowisko kierownicze osoby przewidzianej do objęcia stanowiska kierowniczego w mikro, małym i średnim przedsiębiorstwie
Wymagania wstępne
Istnieje możliwość uzyskania dofinansowania szkolenia lub usługi doradczej ze środków unijnych, albo krajowych takich jak Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości . Ponadto Fundacja Edukacji Prawnej oferuje organizacje szkolenia zamkniętego lub w formie e-learningu.
Program
  1. Podstawowe zagadnienia związane z zarządzaniem zmianą – definicje, przedmiot, istota i cel zmiany.
  2. Źródła i czynniki zmian – ich oddziaływanie na przedsiębiorstwo.
  3. Pułapki związane z zarządzaniem zmianą – efekt studni, prawo Ackoffa, progres a perfekcja, przyczyna a skutek, zdrowy rozsądek.
  4. Podejście do zarządzania zmianą: klasyczne, socjotechniczne (behawioralne), systemowe, bazujące na teorii gier.
  5. Modele przeprowadzania i zarządzania zmianą: model K. Levina, model Jones’a, model wielofazowy,
  6. Fazy, etapy zmian – wybór metody, momentu i tempa zmian. Projektowanie zmiany.
  7. Stan równowagi – siły sprzyjające i przeciwdziałające zmianom, identyfikacja tych sił.

Ludzie w procesie zmian, źródła oporu, komunikacja z pracownikiem, motywacja a zarządzanie zespołem.

Prowadzący
Piotr Jaszczak Trener od 2011 roku prowadzi wykłady, szkolenia i warsztaty z zakresu zarządzania zmianą – ponad 50 godzin. Zarządzał wieloma projektami IT, zarówno dla sektora finansowego, jak i publicznego. Prowadził projekty między innymi dla Banku Millennium, BZ WBK SA, Credit Agricole, Banku Gliwickiego, ING BŚK, Kredyt Banku, Citi Banku, PKO BP SA, Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego czy Ministerstwa Edukacji Narodowej. Wszystkie one zakończyły się w terminie i zgodnie z założeniami – zarówno jakościowymi, jak i finansowymi. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji managera, PM i managera zmiany. Zarządzał wieloma ważnymi zmianami (różnego rodzaju) w prowadzonym przez siebie ponad 100 osobowym dziale, opracowywał założenia do zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie. Planował i wdrażał między innymi procesy i procedury wynikające z norm ISO. Będąc nauczycielem akademickim współpracuje z poznańskimi uczelniami – swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się z młodym pokoleniem. Specjalizuje się w zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą, zarządzanie jakością, zarządzanie procesami i ich mapowanie, technologia informacyjna.
Forma
Warsztat
Czas trwania
Dwa dni, 16 h
Termin / Lokalizacja
  1. 11.05.2020 / al.Niepodległości 51/1, 61-714 Poznań
  2. 12.05.2020 / al.Niepodległości 51/1, 61-714 Poznań
Cena
2 800,00 zł netto
W cenę wliczono
Przerwy kawowe, lunch, materiały szkoleniowe przygotowywane przez trenera oraz certyfikat.
Zdobyta wiedza
Uczestnik nabędzie w ramach kompetencji Zarządzania zmianą osiągnie następujące efekty uczenia się: WIEDZA: Zna zasady i narzędzia zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie. Rozumie znaczenie i rolę zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie. Zna główne przyczyny niepowodzeń w zarządzaniu zmianą. UMIEJĘTNOŚCI: Potrafi ocenić gotowość przedsiębiorstwa i pracowników do przeprowadzania zmian. Potrafi zainicjować zmiany i zostać liderem ich wprowadzenia w przedsiębiorstwie. Potrafi zdefiniować i wyjaśnić kierunek i skutki planowanych zmian. Dba o efektywność procesu zmian, uwzględniając stronę kosztów i korzyści. Umie komunikować proces zmian w przedsiębiorstwie, dobierając skuteczne kanały, techniki i treść komunikatów. Potrafi zidentyfikować źródła oporu wobec zmian w przedsiębiorstwie i zaprojektować działania służące jego przezwyciężeniu. KOMPETENCJE SPOŁECZNE: Pozytywne nastawienie wobec nowych wyzwań i zmian. Otwartość. Kreatywność.
Certyfikaty
Fundacja Edukacji Prawnej posiada certyfikat jakości IOS 9001:2015
Organizator
Fundacja Edukacji Prawnej - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.