menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Agile HR

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Program
Uczmy się od najlepszych. Podejście agile wywodzi się z odnoszących największe sukcesy firm IT i sprawdziło się także w szkolnictwie, zarządzaniu, instytucjach rządowych, marketingu, a nawet przy organizowaniu prac domowych. Nadszedł czas, aby zwinność wkraczyła do świata HR. Zwinność weszła z rozmachem w świat rekrutacji i rozwoju pracowników. Swego czasu nawet z strukturach GE powołano „Agile Recruiting Scrum Master”, w wyniku czego czas dostarczenia klientowi top talentów skrócił się z 10-15 tygodni do 2-6 tygodni. Zwinnie również zaczynają działać działy szkoleń oraz rozwoju pracowników.

Jak być Agile w HR? Od czego zacząć? Zapraszam na szkolenie!

Czego się nauczysz?

  • Poznasz korzyści związane z realizacją projektów zwinnych.
  • Przekonasz się jak wykorzystanie Agile PM wpływa na rezultaty.
  • Nauczysz się planowania i szacowania projektu używając zwinnych metod.

Działka HR doczekała się swojego własnego manifestu (Manifesto of Agile HR), który mówi o tym, żeby cenić:

  • Sieć współpracy ponad hierarchiczne struktury,
  • Transparentność ponad utajnianie informacji,
  • Zdolność przystosowania się ponad ustalone procesy, 
  • Inspirowanie i zaangażowanie ponad zarządzanie i retencję,
  • Wewnętrzną motywację ponad nagrody zewnętrzne,
  • Ambicję ponad poczucie obowiązku.

Program

I DZIEŃ

Moduł 1 Wprowadzenie do świata Agile

  1. Czym jest Agile? Manifest Zwinności
  2. 12 filarów zwinnego zarządzania
  3. Proste w założeniu, trudne we wdrożeniu - co stoi na drodze do zwinnego zarządzania projektami?
  4. Wartość dzięki zwinnemu zarządzaniu, a gdzie w tym wszystko ryzyko?
  5. Kiedy warto stosować Zwinne metody pracy?

Moduł 2  Agile a Traditional Project Management

  1. Projekty HR i tradycyjne metody zrządzania
  2. Agilowe wyzwania w projektach HR
  3. Zwinna współpraca z dostawcami usług HR
  4. Organizacja zwinnego zespołu projektowego HR i mapa kompetencji

Moduł 3 Narzędzia i zwinne praktyki do zastosowania w HR

  • Jak krok po kroku wdrażać Agilowe podejście w HR?
  • Czy na pewno potrzebujemy tego całego Agile?
  • Manifest Agile w praktyce zasad projektów HR
  • Wdrożenie zwinności do ZZL
  • Przykłady wdrożeń Agilowych w firmach


II DZIEŃ

Moduł 4 Zwinne projekty rekrutacyjne

  • Zwinne podejście do procesu rekrutacyjnego i planowania rekrutacji
  • Efektywna rekrutacja "zwinnego" pracownika do zespołu zwinnego
  • Jak oni pracują, czyli co powinniśmy wiedzieć o zwinnej pracy?
  • Co może dać zwinne podejście mojemu działowi HR?
  • Praca na case study – Agile HR

Moduł 5 Design Thinking w zwinnym HR

  • Mini Warsztaty Design Thinking
  • Design Thinking jako narzędzie Agile
  • Jak działa DT i co HR może mieć z zastosowania tego narzędzia
  • Inne narzędzia Agile, jako inspiracja dla HR (karty motywacji)
Moduł 6 – podsumowanie


Szkolenie Agile HR stworzone zostało dla:
  • Managerów Działu HR
  • Specjalistów ds. rekrutacji,
  • Zespołów rekrutacyjnych,
  • Pracowników działów HR,
  • HR Business Partnerów i Head Hunterów.
Prowadzący
Olga Szyszka
Termin / Lokalizacja
  1. 20.01.2020 / Warszawa, MsMermaid - Conference Center, ul. Wioślarska 8
Cena
zgłoszenie do 07.01.2020 - 1 970 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 08.01.2020 - 2 470 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
Agile HR
W cenę wliczono
CENA ZAWIERA: - uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, - materiały szkoleniowe, certyfikat, - obiady,poczęstunek podczas przerw.
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.