menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Grupy Kapitałowe NAJEFEKTYWNIEJSZE PRAKTYKI DZIAŁANIA SPÓŁEK W HOLDINGU

Kategoria
PRAWO
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Do udziału w szkoleniu zapraszamy: Członków zarządu, członków rad nadzorczych Kierowników Działów Zarządzania i Nadzoru Korporacyjnego Dyrektorów Departamentów Nadzoru Właścicielskiego Kierowników, Menedżerów Biura Zarządu i Rady Nadzorczej Kierowników działów Organizacyjno-Prawnych Dyrektorów ds. relacji inwestorskich Specjalistów w biurach obsługi organów spółki
Program

Spółki działające w ramach grup kapitałowych mają ogromne możliwości, jeśli jej najważniejsze atuty zostaną wykorzystane, a kwestie prawne i zarządcze zintegrowane tak, by działały na korzyść spółek w grupie.

Szkolenie spółki giełdowe dla grupy kapitałowe zawiera kluczowe kwestie współdziałania w grupie:

  • przepływu dokumentacji,
  • informacji zarządczej,
  • wzajemnych relacji i komunikacji w grupie,
  • odpowiedzialności cywilnej i karnej w grupie kapitałowej oraz
  • działań operacyjnych.

To kompendium najefektywniejszych praktyk działania spółek w holdingu.

 

19 PAŹDZIERNIKA 2020

 

9.00 – Logowanie na platformę i sprawdzenie ustawień
9.30
 – Rozpoczęcie szkolenia

 

RELACJE, HIERARCHIA ORGANIZACYJNA, KOMPETENCJE W GRUPIE KAPITAŁOWEJ
Uprawnienia – odpowiedzialność – hierarchia – funkcje

  • Reprezentacja w grupie kapitałowej – zależności i autonomia
  • Uprawnienia wspólników i akcjonariuszy
  • Akcjonariusze większościowi i mniejszościowi – sporne kwestie
  • Uprawnienia i obowiązki zarządu i rady nadzorczej w spółkach z o.o. i akcyjnych
  • Kto przed kim odpowiada i w jakim stopniu?
  • Wydawanie wiążących poleceń w grupie kapitałowej
  • Zakaz łączenia funkcji w grupie kapitałowej

KOMUNIKACJA W GRUPIE KAPITAŁOWEJ – ZAKRES DOSTĘPU A PRAKTYKA DZIAŁANIA – INFORMACJE POUFNE W GRUPIE
Przepływ informacji w grupie kapitałowej

  • Informacje stanowiące tajemnice przedsiębiorstw
  • Wykorzystywanie informacji w celach sprzecznych z interesem danej spółki
  • Odmowa udzielenia informacji
  • Wprowadzanie ograniczeń w zakresie dostępu do informacji
  • Osobiste uprawnienia akcjonariuszy
  • Informacje poufne w spółce, a dostęp spółki dominującej

 ZAPISY W UMOWIE HOLDINGOWEJ – WARUNKI UMOWY – RYZYKA
Jak konstruować i korzystać z umowy holdingowej?

  • Przekazanie zarządzania spółką spółce dominującej
  • Uchwały w sprawie stworzenia umowy holdingowej
  • Ustalanie warunków umownych – kiedy umowa spełnia warunki umowy holdingowej?
  • Wprowadzanie wspólnych regulacji w zakresie realizowania np. polityki zakupowej, zarządzania zasobami
  • Przekazywanie zysków w ramach umowy holdingowej
  • Zgłoszenie umowy holdingowej
  • Ryzyko naruszenia uprawnień
  • Odpowiedzialność spółki dominującej względem spółki zależnej
  • Postanowienia ograniczające lub wyłączające odpowiedzialność spółki dominującej

RAPORTOWANIE I DOKUMENTACJA W GRUPIE – EFEKTYWNE PRAKTYKI RYNKOWE

W jaki sposób organizować obieg, nadzorować i zarządzać kluczową dokumentacją w spółkach zależnych i dominujących?

  • Jak stworzyć sprawny, prosty i klarowny system raportowania w grupie zgodnie z przepisami prawa, wspierający rozwój grupy?
  • Jakie są zasady raportowania w grupie?
  • Jakie raporty mogą krążyć między spółkami?
  • Jakich raportów może wymagać zarząd/właściciele/inwestorzy / akcjonariusze spółek zależnych i nadzorowanych?
  • Raport spółka córka – spółka matka
  • Jakich informacji nie można przekazywać spółkom w grupie? –działanie na szkodę spółki
  • Specyfika obiegu dokumentacji w grupie kapitałowej – czyli co można ujawnić?

 EFEKTYWNE PRAKTYKI RYNKOWE W ZAKRESIE ORGANIZACJI NADZORU W GRUPIE – ROZWIĄZANIA NIEUJĘTE W KODEKSIE

Kontrola i nadzór w grupie kapitałowej między spółkami

  • Na podstawie których regulacji spółka matka sprawuje kontrolę, a spółki zależne są zobowiązane do umożliwienia nadzoru – regulacje wewnątrz-organizacyjne i ustalenia w grupie kapitałowej
  • Kiedy spółki córki powinny poddać się kontroli i nadzorowi?
  • Kiedy spółka matka nie musi pytać o zgodę?
  • Jakie są sposoby wywierania wpływu na spółki grupy kapitałowej ze strony spółki nadzorującej?
  • Jak zorganizować zapisy w statucie spółki matki i córki aby sprzyjały realizacji strategii grupy kapitałowej?
  • Praktyki funkcjonujące na rynku, istniejące wbrew prawu
  • Upraszczanie i delegowanie nadzoru właścicielskiego
  • Szczególna sytuacja spółek publicznych
  • Korzyści „właścicieli” spółek a korzyści grupy
  • Możliwości współdziałania spółek należących do grupy

16.00 – Zakończenie szkolenia

Prowadzący
mec. Monika Drab - Grotowska - Radca prawny, prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie w obsłudze prawnej firm, specjalizuje się w prawie pracy, prawie cywilnym oraz szeroko pojętym prawie gospodarczym; Wiedza merytoryczna poparta doświadczeniem sprawia, że jest wykładowcą, prelegentem na wielu konferencjach i szkoleniach
Forma
Szkolenie prowadzone w formie wykładów, dyskusji oraz analizy kazusów, przepisów prawa, najnowszego orzecznictwa, rozwiązań stosowanych we współpracy pomiędzy spółkami dominującymi i zależnymi. SZKOLENIE ON-LINE Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci W oparciu o naszą platformę Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat
Czas trwania
1 dzień
Lokalizacja
Cena
Zgłoszenie do 28/09/2020: 970 PLN + 23% VAT, zgłoszenie od 29/09/2020: 1 270 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
Grupy Kapitałowe NAJEFEKTYWNIEJSZE PRAKTYKI DZIAŁANIA SPÓŁEK W HOLDINGU
W cenę wliczono
uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby materiały szkoleniowe certyfikat
Zdobyta wiedza
Kluczowe zagadnienia Poznaj rozwiązania rynkowe dotyczące „problematycznych” kwestii funkcjonowania w grupie nie ujęte w przepisach prawnych Dowiedz się, jakie są prawa i obowiązki spółek zależnych i spółki matki Poznaj uprawnienia i obowiązki zarządu i rady nadzorczej w spółkach z o.o. i akcyjnych Poznaj praktyki rynkowe w zakresie raportowania w grupie, przyjmowania strategii działania i wymiany informacji Poznaj stosowane w praktyce procedury dotyczące narzędzi wspomagających nadzór właścicielski w spółkach zależnych Dowiedz się, jak przeciwdziałać zagrożeniom związanym z funkcjonowaniem spółek w grupie Dowiedz się, jakie są praktyki formalnego i nieformalnego zarządzania w grupie Praktyczne rozwiązania w ramach funkcjonowania w Grupie Kapitałowej Jak podnosić efektywność organizacyjną spółek w grupie, jak regulować stosunki, obowiązki i odpowiedzialności między spółkami dominującymi i zależnymi? Jak wdrażać, aktualizować i regulować zasady działania w grupie, jakie są odpowiedzialności i uprawnienia spółek w grupie? Jak nadzorować obieg dokumentacji w holdingu oraz jak tworzyć dobre porozumienia między spółkami, czyli skuteczne zapisy w umowach holdingowych? Jak zarządzać i tworzyć przejrzystą politykę informacyjną holdingu?
Certyfikaty
tak
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.