menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Trening umiejętności komunikowania i prezentowania dla finansistów

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie adresowane jest do: Dyrektorów Finansowych, Dyrektorów Controllingu, Głównych Księgowych, Controllerów, Analityków Kosztów, Pracowników Działów Controllingu i Księgowości, Kadry kierowniczej i menedżerskiej odpowiedzialnej za zarządzanie kosztami i rentownością w swoich przedsiębiorstwach
Program
MODUŁ SZKOLENIA – ZAWARTOŚĆ MERYTORYCZNA

Komunikacja w pracy controllera

  • Modele komunikacji interpersonalnej.
  • Dwie płaszczyzny komunikacji – treściowa i stosunku – budowanie wizerunku osoby pewnej siebie i jednocześnie nastawionej na współpracę.

Mechanizmy psychologiczne w procesie komunikacji

  • Selekcja, ocena i interpretacja informacji.
  • Nastawienie do rozmówcy, postawa obronna, stres zawodowy.

Techniki aktywnego słuchania

  • M.in. parafraza, klaryfikacja, podsumowywanie. Selekcja istotnych informacji. Które treści z wypowiedzi rozmówcy akcentować?
  • Kontrola procesu rozmowy.
  • Dopasowanie stylu komunikacji do rozmówcy.

Bariery komunikacyjne w czasie rozmowy

  • Przekonania pracowników, które wpływają na nastawienie i postawy w stosunku do controllera i przekładają się na ich przebieg rozmów.
  • Gry interpersonalne jako zagrożenie w komunikacji (analiza socjotechnik i diagnoza gier interpersonalnych stosowanych w komunikacji w czasie spotkań).

Asertywność w rozmowie – czyli jak przedstawić swoje stanowisko/ocenę?

  • Rola pokazywanej postawy i nastawienia w czasie przekazywania ważnych informacji.
  • Wpływanie na innych poprzez informację zwrotną. Wzmacnianie swojego autorytetu w oczach klienta wewnętrznego.
  • Przyczyny stresu związanego z pracą controllera i sposoby na jego pokonanie.

Struktura wystąpienia na spotkaniu

  • Plan prezentacji.
  • Określenie celów.
  • Gotowość do uwzględniania potrzeb słuchacza.
  • Metody prezentowania informacji, danych.
  • Praca z wykresami.
  • Jak organizować miejsce prezentacji?
  • Trudne sytuacje w czasie spotkania.

Dynamika prezentacja – jak przekazać sedno?

  • Maksymalizowanie koncentracji uwagi słuchaczy na treści prezentacji – sterowanie uwagą odbiorców.
  • Słuchanie odbiorców.
  • Techniki aktywnego słuchania wspomagające komunikację z audytorium.
  • Narzędzia budujące kontakt z odbiorcą.
  • Techniki wpływania na odbiorcę – stosowanie techniki prowadzenia.

Podsumowanie i wnioski z prezentacji

  • Pytania kontrolne.
  • Ustalenie działania po prezentacji.
Prowadzący
dr Paweł Błaszkiewicz, Trener umiejętności menedżerskich
Forma
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej. W trakcie zajęć realizowanych jest szereg ćwiczeń.
Czas trwania
Szkolenie dwudniowe.
Termin / Lokalizacja
  1. 18.11.2019 / Warszawa
Cena
1290 zł netto
Zgłoszenie
Trening umiejętności komunikowania i prezentowania dla finansistów
W cenę wliczono
Koszt szkolenia obejmuje: udział jednej osoby w dwudniowym szkoleniu, komplet materiałów szkoleniowych, certyfikat ukończenia szkolenia, napoje, ciastka oraz lunch we wszystkie dni.
Zdobyta wiedza
CELEM SZKOLENIA JEST ROZWINIĘCIE NASTĘPUJĄCYCH KOMPETENCJI PERSONALNYCH TAKICH JAK: Budowanie autorytetu – rozwijanie umiejętności przekonywania, budowania jasnych wywodów, łączenia faktów w wiarygodne modele przyczynowe. Ważne jest także dzielenie się doświadczeniem i dopasowanie wypowiedzi do sytuacji i wiedzy rozmówcy. Spójność w działaniu i deklaracjach – demonstrowanie własnym przykładem wytrwałości i konsekwencji, wagi tematu, wywiązywanie się z zadań, jednoznaczne komunikowanie możliwości działania, świadomość ograniczeń i możliwości ryzyka. Kluczem do tego jest postawa skierowana na wartości organizacji oraz prezentowanie najwyższych standardów etycznych. Własny rozwój – stałe doskonalenie własnego warsztatu, poszukiwanie nowych sposobów pracy oraz możliwości motywowania innych do rozwijania procesów biznesowych. Controller doskonali umiejętności całościowego patrzenia na liczby w kontekście zmiennych i czynników sukcesu. Inteligencja emocjonalna i społeczna – rozwijanie zdolności do prowadzenia działań i rozmów w różnym kontekście społecznym, kontrola własnych reakcji oraz wpływanie na konstruktywne postawy innych osób. Szczególne wartościowe jest dla controllera rozwijanie relacji wewnętrznych w kierunku partnerstwa i współpracy. Wywieranie wpływu – zawansowane umiejętności przekonywania, inspirowania, zmiany modelu myślenia lub interpretacji faktów. W tej kompetencji controller pełni funkcję doradcy, czasem nawet mentora. Może wykazać się swoją umiejętnością uczenia innych, otwierania i uświadamiania współpracowników na nowe zagadnienia, wdrażania innowacji w procesach biznesowych. Umiejętności autoprezentacji – doskonalenie zdolności do świadomego sterowania własnym zachowaniem w kontakcie z ludźmi. Jest to przydatne w rozwijaniu własnych silnych stron oraz eliminowaniu barier w komunikacji, które możemy nieświadomie budować w codziennych relacjach.
Certyfikaty
Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator
Akademia Controllingu Sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.