menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program

PROGRAM SZKOLENIA:

 

1.    Przyczyny wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych
w Polsce. Porównanie PPK istniejącego w innych krajach, omówienie dotychczasowych doświadczeń z zakresu PPK. 

2.    Korzyści Pracowniczych Planów Kapitałowych (dalej: PPK) dla pracodawców, pracowników i gospodarki.

3.    Nowelizacja ustawy o PPK – najważniejsze zmiany i rozwiązania.

4.    Sposób wyliczania osób zatrudnionych i terminy obowiązuje pracodawców w zakresie wprowadzenia PPK. 

5.    Pomioty zobowiązane do utworzenia PPK na podstawie ustawy.

6.    Podmioty, które nie są obowiązane do utworzenia PPK oraz wyłączenia w stosowaniu ustawy.

7.    Porównanie PPK i PPE, korzyści dla podmiotów zatrudniających. 

8.    Uczestnicy PPK, dla kogo podmiot zatrudniający jest zobowiązany utworzyć PPK.

9.    Oferty i instytucje finansowe oferujące PPK.

10.    Wybór instytucji finansowej prowadzącej PPK- jak wybrać dostawcę PPK, na jakich przesłankach się oprzeć przy wyborze instytucji? Kryteria wyboru instytucji finansowej

11.    Obowiązki pracodawcy związane z wyborem instytucji zarządzającej PPK oraz utworzeniem PPK.

12.    Charakterystyka umów zawieranych przez podmiot zatrudniający w związku z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych.

13.    Procedura, terminy zawarcia umowy o zarządzanie PPK dla poszczególnych podmiotów zatrudniających.

 

14.    Zawarcie umowy o prowadzenie z instytucją finansową przez podmiot zatrudniający.

15.    Wyliczanie okresów zatrudnienia na potrzeby ustawy o PPK.

16.    Zmiana pracy, a PPK- wypłata transferowa środków z PPK. 

17.    Jak zrezygnować z PPK? Deklaracja o rezygnacji z uczestnictwa
w PPK. 

18.    Ponowny zapis do PPK, kiedy w jakich terminach- obowiązki pracodawcy związane z ponownym zapisem uczestników.

19.    Wpłaty do PPK, jak wyliczyć wpłaty pracodawcy.

20.    Potrącenie składki na PPK z wynagrodzenia pracownika. Przykłady wyliczeń, symulacje zebranych środków. 

21.    Co dzieje się ze środkami wpłacanymi do PPK, sposób inwestowania środków w ramach PPK przez instytucje finansowe.

22.    Koszty prowadzenia i zarządzania PPK. 

23.    Kiedy i jak będzie można wypłacić środki z PPK, w tym wypłata
i jej konsekwencje przed 60 rokiem życia. 

24.    Nadzór nad funkcjonowaniem Pracowniczego Planu Kapitałowego. 

25.    Podział środków w przypadku rozwodu, unieważnienia małżeństwa.

26.    Dziedziczenie środków z PPK

27.    Sankcje karne za niewykonywanie przez podmiot zatrudniający obowiązków związanych z PPK.

28.    Odpowiedzi na pytania, konsultacje.

 

 

 

 

 

 

 

Prowadzący
doktor nauk prawnych w dziedzinie prawa pracy, radca prawny, doktorant w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada doświadczenie w zakresie bieżącej obsługi prawnej przedsiębiorców, spółek prawa handlowego z zakresu prawa gospodarczego, cywilnego, prawa pracy.
Termin / Lokalizacja
  1. 15.01.2020 / KATOWICE, CENTRUM BIUROWO-SZKOLENIOWE MONIUSZKI 7 GODZ.10
  2. 28.01.2020 / KRAKÓW, HOTEL WYSPIAŃSKI, UL.WESTERPLATTE 15 GODZ.10
  3. 09.01.2020 / RZESZÓW, WOJEWÓDZKI DOM KULTURY, UL.STEFANA OKRZEI 7 GODZ.10
Cena
380 zł + 23% vat
Zgłoszenie
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE
Certyfikaty
TAK
Organizator
GALERIA SZKOLEŃ I KURSÓW - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.