menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


WARSZTATY Zasady prowadzenia akt pracowniczych w 2019 r. (prawo pracy, RODO)

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Wymagania wstępne
brak
Program

10.000

OTWARCIE WARSZTATÓW

10.00 – 10.30

 I. Wprowadzenie do zmian w przepisach prawa pracy od 2019 r.

ü Jakich danych można żądać w toku rekrutacji pracowników?

ü Dokumenty rekrutacyjne - które dane pracodawca może przetwarzać po zatrudnieniu pracownika a które dane powinien na trwałe usunąć, jeżeli nie zatrudnił danej osoby?

ü Okres przetwarzania dokumentów rekrutacyjnych

ü Status osoby skierowanej na badanie wstępne

ü Przepisy intertemporalne – które regulacje należy zastosować, celem pozostania w zgodności z prawem?

10.30 – 11.45

II. Obowiązki informacyjne pracodawcy oraz zarządzanie zgodami na przetwarzanie danych osobowych

ü Określenie Obowiązki informacyjne pracodawcy na podstawie art. 13 i 14 RODO

ü Monitoring pracowników – wzór klauzuli informacyjnej

ü Obowiązki informacyjne w obszarze BHP

ü Obowiązki informacyjne w Regulaminie pracy

ü Obowiązki informacyjne w Regulaminie wynagradzania

ü Zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych – kiedy jest wymagana?

11.45 – 12.00

Przerwa

12.00 – 13.00

III. Zawartość akt pracowniczych w zależności od chwili nawiązania stosunku pracy

ü Zawartość akt pracownika, tj. które dokumenty powinny znajdować się w aktach a których bezwzględnie nie można pozyskiwać? – tabela porównawcza

ü Kserokopie dokumentów – czy zawsze można kopiować w celach dowodowych?

ü Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

ü Zachowanie w tajemnicy danych osobowych przez pracowników oraz udokumentowanie zapoznanie się z dokumentacją ochrony danych osobowych

ü Możliwość umieszczenia w aktach pracowniczych danych, które nie zostały przewidziane obowiązujących przepisach prawa

13.00 – 13.30

Obiad

13.30 – 14.30

 IV. Odpowiedzialność pracodawcy związana z przetwarzaniem danych osobowych w aktach pracowniczych

ü Odpowiedzialność administracyjna pracodawcy na podstawie przepisów RODO

ü Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy względem kandydatów do pracy pracowników

ü Odpowiedzialność karna pracodawcy związana z przetwarzaniem danych osobowych pracowników


14.30 – 14.45

Przerwa

14.45 – 16.30

 V. Postępowanie z dokumentacją cudzoziemców

ü Dokumentacja cudzoziemca w zależności od sposobu nawiązania stosunku pracy – prawa i obowiązki pracodawcy

ü Dokumentacja nadmiarowa zgromadzona w toku rekrutacji

ü Udostępnianie danych cudzoziemców

ü Problematyka tłumaczenia dokumentacji cudzoziemców

ü Okres przechowywania danych cudzoziemców

16.30 – 17.00

 VI. Panel dyskusyjny

 

ü Pytania uczestników

ü W jaki sposób ustalić okresy przetwarzania dokumentacji pracowniczej?

ü Dyskusja

17.000

ZAKOŃCZENIE WARSZTATÓW

Forma
warsztaty i wykłady
Czas trwania
7 godz.
Lokalizacja
Cena
590 zł netto
Zgłoszenie
WARSZTATY Zasady prowadzenia akt pracowniczych w 2019 r. (prawo pracy, RODO)
W cenę wliczono
materiały szkoleniowe, certyfikat, półroczny dostęp do portalu odoserwis.pl, obiad i przerwy kawowe
Organizator
JDS Consulting sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.