menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Wywieranie wpływu oraz obrona przed manipulacją - mechanizmy, modele i techniki

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI
Typ szkolenia
zamknięte
Program

Wywieranie wpływu oraz obrona przed manipulacją - mechanizmy, modele i techniki

 

Metodologia

 

Szkolenie jest interaktywne i wymaga dużego zaangażowania uczestników (do 80% czasu), co pozwala im zastosować poznaną wiedzę, techniki i narzędzia już na zajęciach. W trakcie spotkania trener stosuje zasadę PBL (Problem Based Learning) pozwalającą na twórczą pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań zdefiniowanych problemów.

 

Dodatkowo praca oparta jest na podejściu Kolba do nauki przez dorosłych a większość programu warsztatów przebiega według następującego procesu:

 

  • ćwiczenia otwierające na nowe nawyki (budujące świadomość)
  • mini wykłady o zasadach, technikach, taktykach i narzędziach (wiedza)
  • ćwiczenie nowych technik przy zastosowaniu narzędzi (umiejętności)

 

Program Szkolenia:

 

  1. Mechanizmy psychologiczne wspierające nasze działania zawodowe w projektach, w czasie spotkań, w czasie realizacji.
  2. Wywieranie wpływu na ludzi – elementy teorii Cialdiniego w budowaniu odpowiedzialności, konsekwencji i relacji: szef-pracownik i pracownik-pracownik
  3. Zestaw metod przydatnych - metodologia Heidta, wzór Beckhardta, efekt Hwthorne'a.
  4. Praca nad emocjami szkolonych osób – rozpoznawanie emocji i potrzeb.
  5. Zaawansowane techniki wywierania wpływu – jak pracować nad zwiększeniem efektywności w projektach.
  6. Manipulacja i perswazja – granice praktyczne.
  7. Asertywność – jak bronić interesów Firmy zachowując dobre relacje.
  8. Jak efektywnie  reagować na zarzuty, konflikty i obikcje.
  9. Modele wywierania wpływu - Model Liniowy, Model Sytuacyjny.
  10.  Przećwiczenie werbalnych technik proaktywnych - poszerzania obszarów odpowiedzialności pracowników za wyniki zespołów.
  11. Trening mentalny - techniki stosowane w treningach sportowców.

 

Deklaracje osobiste Uczestników na temat dalszej pracy własnej nad rozwojem umiejętności i nawyków osobistych

 

Efekty, korzyści dla uczestnika

  

Uczestnicy poznają praktycznie, w formie warsztatowej skuteczne struktury wywierania wpływu na innych i na funkcjonowanie własnych organizacji. Poznają i będą potrafili stosować pojedyncze techniki wpływu oraz posługiwać się modelami wpływu. Będą też potrafili rozpoznać niekorzystne działania i obronić się przed nimi.  Poznają też asertywne technik obrony przed manipulacją.

 

Powyższy program jest tylko przykładowym konspektem zajęć, każde szkolenie jest przygotowane w oparciu o indywidualne oczekiwania i zdiagnozowane potrzeby klienta.

Organizujemy szkolenia na terenie całej Polski. Posiadamy własny, innowacyjny ośrodek szkoleniowy iLab PLUS® w Krakowie http://ilabsale.eurokreator.eu

 

Zapraszam do kontaktu, chętnie odpowiem na dodatkowe pytania i wspólnie zastanowimy się nad Twoją potrzebą, Jarosław Wypych, 667 88 44 88 

Prowadzący
Marek Skała -Trener i Coach, Dziennikarz oraz autor, Mówca insipiracyjny, Konsultant biznesowy oraz z zakresu PR. Member of ICF, certyfikowany przez Erickson College Współzałożyciel Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Autor książek i dziennikarz, napisał kilkaset tekstów z zakresu biznesu oraz dwa besttsellery „Psychologia zmiany – rzecz dla wściekniętych” i „Manipulacja odczarowana”. Nagroda: Ostre Pióro BCC, Proton 2012 dla najlepszego edukatora w branży PR
Forma
Szkolenie jest interaktywne i wymaga dużego zaangażowania uczestników (do 80% czasu), co pozwala im zastosować poznaną wiedzę, techniki i narzędzia już na zajęciach. W trakcie spotkania trener stosuje zasadę PBL (Problem Based Learning) pozwalającą na twórczą pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań zdefiniowanych problemów.
Lokalizacja
Cena
do uzgodnienia
Zdobyta wiedza
Uczestnicy poznają praktycznie, w formie warsztatowej skuteczne struktury wywierania wpływu na innych i na funkcjonowanie własnych organizacji. Poznają i będą potrafili stosować pojedyncze techniki wpływu oraz posługiwać się modelami wpływu. Będą też potrafili rozpoznać niekorzystne działania i obronić się przed nimi. Poznają też asertywne technik obrony przed manipulacją.
Certyfikaty
MSUES
Organizator
Eurokreator T&C Sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.