menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


AKREDYTACYJNY KURS TRENERSKI BRIAN TRACY INTERNATIONAL – MASTER CLASS BUSINESS TRAINER

Kategoria
ROZWÓJ OSOBISTY
Typ szkolenia
otwarte
Program
Opis i cel szkolenia

To skondensowany program szybkiego doskonalenia kompetencji szkoleniowych w obszarze biznesu, który wyznacza nowy standard na rynku szkół trenerskich. Międzynarodowy certyfikat MCBT oraz akredytacja trenerska Brian Tracy International to najlepsza przepustka do ekscytującej, prestiżowej i dobrze płatnej kariery w branży szkoleniowej. Kilkadziesiąt lat doświadczenia BTI – jednej z największych firm szkoleniowych świata – gwarantuje najwyższą wartość merytoryczną i jakość prowadzenia kursu.
Udział w kursie MCBT jest gwarancją wysokiej wiedzy i faktycznego nabycia umiejętności efektywnego uczenia osób dorosłych. Program obejmuje dwie uzupełniające się perspektywy doskonalenia kompetencji szkoleniowych:

  • Perspektywa trenera: kompetencje trenerskie – umiejętność przygotowania szkolenia,
    zaprojektowania programu, przeprowadzenia go i oceny.
  • Perspektywa biznesu: kompetencje eksperckie – znajomość procesów rozwoju organizacji i umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.

Kurs niezmiennie prowadzą uznani eksperci, trenerzy z wieloletnim doświadczeniem, autorytetem i sukcesami w branży szkoleniowej, a także w biznesie.

Warunkiem uczestnictwa w kursie jest odbyta rozmowa kwalifikacyjna, na której kandydat przedstawia trzy cele osobiste, które zamierza zrealizować dzięki udziałowi w szkoleniu. Oczekujemy wysokiego poziomu zaangażowania i wewnętrznej motywacji w procesie uczenia się oraz aktywnej postawy w budowaniu dobrej atmosfery i współpracy w grupie. Uczestników obowiązuje kodeks zachowań ustalonych przez grupę na pierwszych zajęciach oraz punktualność.

Kurs bazuje na założeniach psychologii pozytywnej, współczesnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz efektywnych strategiach uczenia się i nauczania. Dedykowany jest tylko dla osób odważnych, gotowych na zmiany, pasjonatów rozwoju osobistego.

Kurs kończy się egzaminem w formie przygotowania i poprowadzenia próbki szkolenia.

Aby uzyskać świadectwo ukończenia kursu szkoły trenerów biznesu, należy:

  • Wykonać we wskazanych terminach wszystkie zadania domowe oraz prace przygotowawcze
    do egzaminu.
  • Przygotować w trakcie kursu autorski program szkoleniowy.

Korzyści dla uczestników


  • Sprawdzoną wiedzę, niezbędną do samodzielnego przygotowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.
  • Włączenie w grono akredytowanych trenerów Brian Tracy International.
  • Możliwość rozwoju swojej kariery przy wykorzystaniu kanałów promocyjnych BTI – publikacje w mediach społecznościowych, w prestiżowym miesięczniku „World Business Class Magazine”, notka trenerska na
    stronie www.briantracy.pl.
  • Możliwość praktycznego, warsztatowego przećwiczenia zdobytych umiejętności w trakcie pięciu intensywnych dni.
  • Mentoring uznanych i utytułowanych trenerów, właścicieli firm szkoleniowych, pracujących z największymi korporacjami w Polsce.
  • Międzynarodowy certyfikat trenerski zgodny z Europejską Normą Kwalifikacji na poziomie V z suplementem potwierdzającym Twoje umiejętności w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim.
  • Prawo do odpłatnej praktyki, poprzez przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń organizowanych przez Brian Tracy International
  • Dogłębną analizę własnego profilu osobowościowego, zasobów i deficytów dzięki profesjonalnym testom.
  • Możliwość publikacji autorskich artykułów i promowania własnej marki na zaprzyjaźnionych portalach internetowych.
  • Możliwość nawiązania ciekawych kontaktów i poleceń w środowisku trenerskim.

Program szkolenia


Dzień 1
ROLA TRENERA BIZNESU

Ten moduł pogłębia świadomość własnego potencjału oraz wprowadza w świat koncepcji różnic indywidualnych w osobowości. Główna idea tego dnia to wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz taka modyfikacja, która umożliwi maksymalizowanie korzyści płynących ze współpracy z innymi osobami. Sukces w szkoleniach zależy nie tylko od kompetencji i umiejętności, ale także od świadomości własnego potencjału, co pobudza trenera do wypracowania własnego, niepowtarzalnego stylu prowadzenia szkoleń.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • Psychologiczna diagnoza i autodiagnoza predyspozycji do pracy
    z ludźmi.
  • Etyka w pracy trenera.
  • Przygotowanie do prowadzenia szkoleń.
  • Różnice indywidualne.
  • Praca indywidualna, a praca z grupą.

Dzień 2

PROJEKT SZKOLENIOWY

Podczas tego treningu nauczysz się, jak dokonywać identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych. Nauczysz się tworzyć narzędzia diagnozy potrzeb szkoleniowych organizacji i poznasz metody ich analizy, oraz nauczysz się, jak prezentować je w formie raportu swoim klientom. Kolejną kompetencją, rozwijaną podczas tych dwóch zjazdów jest umiejętność
przeprowadzania oceny skuteczności szkolenia. Chcemy kształtować postawę aktywnego trenera, który rozumie kluczowe procesy organizacyjne, identyfikuje i reaguje na potrzeby rozwojowe organizacji, jest świadom czynnika zachodzących w niej zmian, a także posiada pełną wiedzę z zakresu metodologii zarządzania projektem.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • Metody badania potrzeb szkoleniowych.
  • Określenie celu prowadzenia szkoleń.
  • Podział celów i ich znaczenie dla realizacji szkolenia.
  • Przygotowanie programu – podstawowe pytania dotyczące szkolenia.
  • Analiza i ewaluacja programów szkoleniowych.

Dzień 3

METODYKA UCZENIA DOROSŁYCH

Poznasz aktywizujące podejście do prowadzenia szkoleń. Wśród metod szkoleniowych, których będziesz doświadczać jako uczestnik i jako trener znajdują się m.in. ćwiczenia indywidualne i grupowe, wykład trenerski, dyskusja moderowana, studium przypadku, techniki twórczego myślenia, akwarium, odgrywanie ról, debata oksfordzka. Podczas tych zjazdów nauczysz się również jak udzielać informacji zwrotnej, jak również, sam otrzymasz szereg wskazówek rozwojowych w zakresie kompetencji prowadzenia szkoleń.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • Proces grupowy.
  • Projektowanie w cyklu Kolba.
  • Relacje z grupą.
  • Rozpoczęcie szkolenia – nawiązanie relacji z grupą.
  • Zadawanie pytań i kontrolowanie rozmowy.
  • Aktywizowanie grupy.
  • Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych.
  • Metody szkoleniowe – przegląd technik dydaktycznych.
  • Różne sposoby pracy przy różnym ustawieniu sal treningowych.

Dzień 4

PROWADZENIE SZKOLENIA

Przesłanie, które nam przyświeca, opiera się na założeniu, iż wysoki standard pracy trenera osiąga się poprzez płynność i bogactwo wypowiedzi, wyrażanej zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • Autoprezentacja i praca z głosem.
  • Mowa ciała, mimika, postawa i gestykulacja.
  • Dystans i przestrzeń.
  • Kontakt wzrokowy.
  • Mowa jako podstawa komunikacji.
  • Ćwiczenia dykcyjne i oddechowe.
  • Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne.
  • Sytuacje trudne w pracy z grupą.
  • Problemy wynikające z formalnej zależności członków grupy.
  • Odpowiedzi na zarzuty i zastrzeżenia.
  • Manipulacje ze strony uczestników.

Dzień 5
EWALUACJA KURSU

Zawartość merytoryczna szkoleń to głównie tematy związane z odpowiedzią na pytanie: „Jak profesjonalnie prowadzić warsztaty?”. Program kończy się przygotowaniem przez uczestników pełnegoprogramu szkoleniowego oraz egzaminem.

Analiza programów kończy cykl.

Prowadzący
Cykl szkoleń prowadzony przez czterech ekspertów: Jerzy Zientkowski, Maciej Orłoś, Szymon Lach, Marcin Sebastian Rogowski.
Forma
Praca warsztatowa, praca z kamerą. Uwaga: pozostaje ograniczona liczba miejsc. Grupy maksymalnie 10-12 osób.
Czas trwania
40 godzin dydaktycznych – 5 dni szkoleniowych
Lokalizacja
Cena
9 900 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
AKREDYTACYJNY KURS TRENERSKI BRIAN TRACY INTERNATIONAL – MASTER CLASS BUSINESS TRAINER
W cenę wliczono
udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, obiad, certyfikat ukończenia szkolenia
Organizator
One Step Up Sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.