menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Zostań Menedżerem Najnowszej Generacji

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program

PROGRAM:

9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników
10.00 – Rozpoczęcie szkolenia

CO SKŁADA SIĘ NA WIZERUNEK NOWOCZESNEGO MANAGERA?

  • kluczowe umiejętności lidera, kierownika, managera,
  • konsekwencje braku umiejętności zarządzania sobą,
  • dlaczego tak trudno wprowadzić zmianę?
  • pętla nawyku- nawyki managera a nawyki zespołu,
  • monitoring zmian nawyków- schemat.

ZARZĄDZANIE EMOCJAMI- CZYLI STOP AGRESJI W PRACY

  • termometr złości jako narzędzie pozwalające na kontrolę skali emocji,
  • tabela reakcji na poszczególne poziomy emocjonalne,
  • strategie pracy z ciałem w sytuacjach konfliktowych,
  • rola „kotwicy” w kontroli eskalacji negatywnych emocji,
  • frustracja jako skutek niewłaściwie wyrażanych emocji,
  • jak wprowadzić „well-being” w życie osobiste i zawodowe? - praca indywidualna z obszarami życia zawodowego i osobistego.

PRESJA CZASU - JAK SOBIE Z NIĄ RADZIĆ?

  • matryca Eisenhowera- praktyczne narzędzie zwiększające efektywność wykonywania zadań (warsztat),
  • syndrom „deadline”- przyczyna, skutki, ilość zadań w tym trybie,
  • zjawisko prokrastynacji - czy każdy tak ma?
  • zasada Pareto w teorii i praktyce.

STRES JAKO ELEMENT ŻYCIA– POZYTYWNE I NEGATYWNE NASTĘPSTWA JEGO WYSTĘPOWANIA

  • definicja stresu i jego rodzaje,
  • objawy stresu –psychiczne, fizyczne, emocjonalne,
  • stres długotrwały a kryzys,
  • efektywne metody neutralizacji stresu,
  • nieumiejętność odpoczywania jako źródło zachwiania work-life-balance.

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM CZYLI:

  • budowanie autorytetu jako proces ciągły ( elementy składowe),
  • wartości w środowisku pracy- warsztat grupowy,
  • testy diagnozujące rodzaj aktywnego słuchania i sposób udzielania informacji zwrotnej,
  • jak osiągnąć work-life balance?- metoda 4 kroków,
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zespołu metodą Action Learning - warsztat grupowy.

15.30 Zakończenie Szkolenia – Panel Dyskusyjny

Prowadzący
Barbara Gańcza
Lokalizacja
Cena
zgłoszenie do 31.12.2019 - 1 270 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 01.01.2020 - 1 670 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
Zostań Menedżerem Najnowszej Generacji
W cenę wliczono
-uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby -materiały szkoleniowe, certyfikat -obiady, poczęstunek podczas przerw *Cena nie zawiera noclegów do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT
Zdobyta wiedza
W czasie szkolenia z naszym trenerem: - Pozyskasz kluczową wiedzę, umiejętności i doświadczenia niezbędne do budowy i efektywnego zarządzania zespołem. - Nauczysz się w praktyce korzystać z takich narzędzi jak kontrakt czy expose szefa. - Pozyskasz umiejętności efektywnego wykorzystania potencjału pracowników dzięki określeniu ich talentów i predyspozycji. - Poznasz i nauczysz się korzystać z nowych koncepcji zarządzania taki, jak: coaching, mentoring czy counselling. - Zrozumiesz zasady właściwego motywowania pracowników do efektywniejszej pracy. - Wzmocnisz swoją skuteczność w kształtowaniu oczekiwanego wizerunku lidera, który postrzegany jest jako autorytet w oczach współpracowników i klientów. - Poznasz i nauczysz się stosować metody zarządzania wykorzystywane przez światowych liderów biznesu.
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.