menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Neuro-przywództwo, czyli jak być liderem dla siebie i innych

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Grupa docelowa: Warsztat jest przeznaczony przede wszystkim dla osób, które zarządzają zespołami, oraz dla członków zespołów zarządzających. Z warsztatu skorzystają też osoby, których zadaniem jest rozwijanie innych, wspieranie na ścieżce kariery.
Program

„Lider to ktoś kto zna drogę, idzie drogą i pokazuje drogę”
John Maxwell

Bycie liderem to sztuka i wyzwanie. Lider ponosi odpowiedzialność, kreuje wizję, łączy, towarzyszy i wspiera. By lider mógł rozwinąć potencjał swoich pracowników, powinien zacząć od siebie. Od poznania własnego modelu przywództwa oraz swoich preferencji w doborze osób, z którymi pracuje.

Lider przewodzi najlepiej, kiedy sam jest przykładem. Kiedy umie zadbać o swoje potrzeby dotyczące nauki, rozwoju, regeneracji i tworzenia. Ten, kto jest liderem dla siebie będzie znakomitym liderem dla innych.

Merytoryczna podbudowa szkolenia opiera się na neuronauce, czyli nauce o mózgu w kontekście biologicznym i społecznym. Specjalna gałąź neuronauki – Neuro-Leardership – to aplikacja wiedzy o mózgu do przywództwa.

Uczestnicy sięgną też do koncepcji „Pięciu dysfunkcji pracy zespołowej” Patricka Lencioniego.

Celem warsztatu jest budowanie spójnego wizerunku lidera, eksperta i profesjonalisty.

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • najnowszych odkryciach naukowych związanych z przywództwem,
  • typach przywódców,
  • zachowaniach, które wzmacniają bądź osłabiają zaufanie w zespole i zaufanie do lidera,
  • neuro-komunikacji, czyli biologii związanej z rozumieniem i przyswajaniem informacji.  

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • impelemntowania zachowań budujących lojalność i zaufanie,
  • zadawania pytań poszerzających perspektywę i angażujących do działania,
  • redukowania niszczącego wpływu stresu na komunikację i zaangażowanie w zespole,
  • wychodzenia poza własne nawyki po to, by rozwijać siebie i innych,
  • panowania nad emocjami, by nie tracić klarowności decyzyjnej i wspierać budowanie zaufania w zespole.

Metody szkoleniowe:

Warstwa warsztatowa szkolenia będzie opierała się na metodzie Points of You™ oraz metodzie HeartMath™ a także Conversational Intelligence™.

  • Metoda Points of You™ to praca z obrazem, słowem, pytaniami otwartymi i metaforą. Pozwala wyjść poza dotychczasowy, utarty sposób myślenia i dostrzec nowe rozwiązania i perspektywy,
     
  • HeartMath™ to metoda stosowana między innymi przez armię amerykańską, oparta na latach badań z zakresu neuro-kardiologii, jest to metoda budowania siły psychicznej i stabilności emocjonalnej (resileince), która pozwala na zachowanie klarowności myślenia,
     
  • Conversational Intelligence™ to budowanie zaufania dzięki dobrej rozmowie.
Program
  1. Wprowadzenie do warsztatu. Zapoznanie uczestników, oczekiwania, kontrakt.
     
  2. Mózg lidera. Taki sam czy inny? – neuronauka w służbie przywództwa.
     
  3. Lider gadzi, lider ssaczy, lider ludzki – czyli jakie zachowania lidera aktywują myślącą część mózgu (korę przedczołową), a jakie wywołują jedynie wypracowane reakcje (układ limbiczny i pień mózgu). Praca całej grupy.
     
  4. A jeśli lider gadzi, to co? – zachowania wspierające rozwój pracowników vs działania powodujące wycofanie i unikanie odpowiedzialności. Praca w mniejszych grupach z elementami brainstormingu – model potrzeb mózgu SCARF.
     
  5. Conversational Intelligence™ – jak mówić, by komunikaty trafiały do kory przedczołowej, czyli części mózgu, która jest odpowiedzialna za rozumienie języka. Praca w trójkach.
     
  6. Od opornika do współtwórcy – jak zobaczyć i wyeliminować dysfunkcje, jak wspierać współpracę i innowację. Praca w mniejszych grupach.
     
  7. Cele a aspiracje – jak wzmacniać zaangażowanie dzięki pracy z poziomu kory przedczołowej.
     
  8. Cicho czy spokojnie – emocje lidera i ich wpływ na postawy podwładnego. Ćwiczenia oparte o metodę HeartMath™. Praca całej grupy plus praca indywidualna.
     
  9. Dyskusja, podsumowania, wnioski.
Prowadzący
Z wykształcenia dr prawa, doktorat na uniwersytecie w Bournemouth w Wielkiej Brytanii, pracowała jako prawnik z Polsce a także w Brukseli w Komisji Europejskiej. Od wielu lat pasjonuje się nauczaniem i inspirowaniem innych do rozwoju i życia zgodnie z własnymi wartościami. Wykładowca MBA, powołała do życia i prowadzi studia podyplomowe, które przygotowują do pracy w strukturach unijnych, jest także kierownikiem studiów podyplomowych „Neuro-Przywództwo”. Prowadzi liczne wykłady, wystąpienia i prezentacje, zarówno w języku polskim i angielskim, w kraju jak i za granicą (między innymi w Wielkiej Brytanii, Belgii, Finlandii). Jest certyfikowaną trenerką metody Points of You™, metody MTQ48 oraz metody HeartMath™. Swoją wiedzę i doświadczenie wykorzystuje do wspierania innych w rozwoju, by potrafili lepiej zarządzać, być lepszymi sprzedawcami, czy lepiej współpracować w zespole. Prowadzi szkolenia: dla biznesu, pracowała m.in. dla: DHL, EY, IKEA, AVIVA, SAS Institute, Procter & Gamble, PGNIG Termika, Bioderma, Leroy Merlin, Polpharma, Roche, Gedeon Richter, Merck, Oceanic, Tauron, Nationale-Nederlanden, Grupa Muszkieterowie, Apteki Zdrowit, PKO Ubezpieczenia, Wydawnictwo Nowa Era, HP Enterprise, Accenture, Szlachetna Paczka, OTIS, Grupa Muszkieterowie, Orbis, Kiesow, imf electronic, USP Zdrowie, Bonduelle, dla sektora administracji publicznej, m.in. dla Ministerstwa Spraw Zagranicznych, czy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w Warszawie, sądów rejonowych, dla Miasta Warszawy.
Czas trwania
2 dni (14h)
Lokalizacja
Cena
1490,00 zł netto (+23% VAT) = 1832,70 zł brutto
Zgłoszenie
Neuro-przywództwo, czyli jak być liderem dla siebie i innych
W cenę wliczono
Cena obejmuje: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Certyfikaty
Certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator
J.G.Training - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.